求職難還是辭職難？辭職每次都很難，而求職是一次比一次難。

剛辭掉出版社的工作，想起一年半前，為了爭取這個工作，前後跟兩位主管面談三次，時間大概三個多小時。然事實不止，為了考慮這個機會，我也向幾位朋友諮詢過，少說談了兩個鐘頭電話；後來甚至還去行天宮拜拜求籤，得到關聖帝君的應允和祝福後，才心裡踏實地「走馬上任」。

要問我為什麼找工作還要驚動神明嗎？唉！還不是因為近十年來本席工作不穩，轉職頻繁，常常一個工作才滿一年、新生訓練剛剛結業就急忙遞辭呈求解脫，自己也說不上是什麼原因，總之就是對工作沒熱忱，覺得那樣投入時間和精力沒有意義，所以在我的親友圈裡，不管是三等親、高中朋友圈、大學或研究所朋友，乃至近十年來愈織愈密的網友圈，以及換越多集越多的同事圈裡，本席都絕對名列轉職經驗最佳排行榜的決選名單，別的我沒信心，這點我絕不膨風。

因為換工作換到怕，想說「神啊！讓我這次做到底！（做到退休是不敢想、也不敢賭！）」於是我鄭重其事擺了水果、點了香，在關老爺面前磕起頭，求祂給民女一個指示，究竟去這家公司適不適合？對事業前途有無幫助？民女擲筊請求恩主公聖裁指點迷津。杯筊落地，一陰一陽，是聖筊！哈！多謝神明厚愛，民女發問了。

記得那天接連問了兩個問題，兩題都是是非題。一位擲筊達人曾教我：一次問一件事，說明問題狀況要mutually exclusive but collectively exhaustive（這位達人是博士，博士說話都特別有學問！），大意是說你所分析的可能性要完整而互斥，不能模稜兩可、混淆不清，不然神明沒有辦法回答你。總之，頭腦沒清楚，問神明是白問，頭腦清楚了，問了才有方向。我認真地釐清問題之後擲筊。哇，聖杯！關老爺給的答覆是肯定的，我心中一喜，再提第二問，又是聖杯，太好了，這個工作有希望有前途，我高高興興地叩謝恩主公，信心滿滿搵工去了！

故事發展到這裡似乎都在講求職，這求職過程不算艱辛，趣味倒是滿濃，不過真正上班後，艱辛的成分就開始多了，這也是我為什麼愈來愈怕換工作的原因，因為要適應一份工作，是有很多要學習的：要摸清新環境的文化，那些無以名之的團體習性，在不熟悉之前，多的是你碰壁的機會；公司的資訊系統不一定邏輯清晰，還有那些看似雜亂，事實上就是雜亂的有形和隱形知識庫，你得認得取經路徑，否則包你笨手笨腳、事倍工半。最後（絕非最不重要），要跟一群比你資深的「新同事」打交道，等你把明的暗的權力階層搞清楚，把質疑眼光化為接納和幫助，少說半年時光匆匆逝去，而這些是不管你人在太空總署、海洋世界、安親班，還是歌仔戲班，新人的艱難處境都是一樣的！

我的經驗是，熟悉一份工作大概需要一年的時間，歷經季節性因素，才算完整體會工作的一個小週期（大週期當然要更長的時間來體會，這點恕我空有理論，沒有太多實務經驗。）另外，一年也是苦撐待變的基準期限，一般人總覺得至少要ㄍ一ㄥ個一年嘛，不然履歷不太好看。

不過，我ㄍ一ㄥ了三天就提了辭呈，不出七天，又提第二次辭呈。因為之前完全沒有出版社版權工作的經驗，我一下子被滿滿兩大鐵櫃的合約檔案、令人眼花撩亂的電腦檔案及堆滿腳邊的樣書給嚇壞了，更別提什麼稅單水單稅外含稅等會計名詞，根本就沒懂過！但是第八天我告訴主管我決定撤銷辭意，要好好試試這個工作，原因是美國書展就在一個月後，我好歹也該去看看書展吧！

於是六月初去紐約參加書展，十月去法蘭克福書展（全世界最大的書展豈有不去之理？）今年三月底去波隆那童書展，十月再去法蘭克福。每一次書展前後雖然是忙碌疲勞，但在書展上有機會親炙全球頂尖的出版人和文學經紀人、提前知道尚未出版的重量級書目、猜測誰是下一個Dan Brown（且以丹布朗為暢銷作家的代表）、尋找下一本叫好又叫座的大書，以及現場出價搶書的緊張時刻，凡此種種與全球出版業同步脈動的刺激使人上了癮，一個書展接著一個書展跑不停。不過最近一次德國書展回來，我便準備交接工作，興奮地迎接版權代理生涯。

總結一年半的出版社版權工作，我雖然被龐雜瑣碎的行政工作糾纏得惡夢不斷，但也因此獲得版權交易的經驗、認識基本的作業流程，了解國際版權交易的方式，更可貴的是發現了有趣且願意投入的事業─圖書著作權代理。這次轉換跑道我帶著前所未有的興奮，一天也不用休息，直接從前一個工作投入到這個我視為事業的工作中，我感到前所未有的篤定與快樂。

但是我的直接主管及頂頭上司可沒有那麼興奮快樂，他們花了幾倍於面談我的時間說服我留下來，我衷心感激他們的誠意，更感謝他們給予我的工作指導，但我最後還是說了「同志們，我們在此分手！」

求職難啊，辭職也是難！想想這幾年每次辭職的辛苦，以及給主管帶來的困擾，真的是夠了，再也不想辭職了，就當是我的新年新希望吧！杯筊騰空落地，請再許我一次聖筊！