愛的報報156期:點亮黑漆漆的職涯道路─愛你一輩子守護團─智邦公益電子報
enews.url.com.tw · October 01,2024本期主題
2016年里約奧運期間,一位新入行的菜鳥共寫了450篇稿,單篇閱讀量高達11萬次,平均每天產出3-40篇稿件。更驚人是在比賽結束僅僅2秒後,是誰改寫了這樣的規則,答案是寫稿AI記者「小明﹙Xiaomingbot)」。
現在的記者,如果沒有獨到的觀點和深入的採訪角度,就無法出頭。不只記者如此,各行各業都是一樣。面對許多的人工智慧,學生,還是職場的朋友,又該如何來思考呢?或許可以這三個面向著手,第一、從時間管理到個人管理;第二、問題解決能力,具有創業家精神;最後,找到自我激勵的因子。
這一期電子報,帶領大家進入更深度的探索,從【領航員文摘】一文中,李偉文指出,時間從來無法管理,要管理的是自己。認真想清楚究竟我們想要什麼,什麼是我們生命中真正看重的?把想做的事都做了,就不會惶然,能夠增加自己生活的滿意度。
【愛的圖書館】則是介紹一本關於創業的書,進入職場,最重要的就是問題解決,而「解決問題的能力」最極致的呈現,就是「創業家的精神」。創業並非適合每一個人,但即使沒有要創業,也要有創業家的精神。書中介紹了創意、創新、創業的連環架構,並具體說明如何操作發明循環的「想像-創意-創新-創業」四步驟。
不論是學校,還是職場,都有可能遇到挫折。如何來進行自我的鼓勵與激勵,金錢是唯一的可能嗎?答案是,也不是,需要視情況而定。未來是腦力生產的時代,如何做才有效呢?【影音學習】從一個有趣的實驗談起,看見激勵背後的主要因子。
愛的學習
真正的問題不在「管理時間」,而是「管理自己」/李偉文 | |
線上收聽:教育好夥伴廣播節目 | |
史丹佛最強「創業成真」四堂課/婷娜‧希莉格 | |
談叫人意想不到的激勵科學/Dan Pink |