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教育專題 ◎ 「追求目標,別忽略現實問題」教育改革才能成功

═【立報】════════════════════════════

                                  

═══════════════════════《2002/05/22》═════

 

*****【本 期 內 容】 **********************************************

 

教育專題       「追求目標,別忽略現實問題」教育改革才能成功

 

   聰明學校管理公司 讓小孩頭好壯壯

 

   FP6 歐洲追求卓越計劃

 

   新聞小辭典

 

【教育小報報】

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       教育論壇

 

「追求目標,別忽略現實問題」教育改革才能成功

 

文/江達聰

 

每年影響十多萬高中考生、延續40多年的大學聯考,已完全劃下歷史句點。對多元入學方案,高中校園似注入了希望與活力,同時也引起了不少校園不安與焦慮。

 

多元入學接受考驗

 

大學聯招正式廢除後,多元入學新方案取而代之,高中生可以透過申請入學、推薦甄選與考試分發3種管道進入大學。

 

不過,新方案剛要實施,奧林匹亞競賽爆發弊案;科展的公正性、口試是否客觀,讓人質疑;報名費用十分可觀,形成多「圓」升學;「教材一綱多本」,讓孩子產生壓力;「制度設計過於複雜」讓學生、家長與老師都一知半解;推甄與申請報名在學測之前,學生根本不知道學測有無達到校系規定的門檻分數,就要先繳錢,認為極不合理;「多元入學,考試更多」對學生壓力愈大;才藝表現,補習費用可觀,造成學生因家庭經濟而有差異,入學機會不平等;推薦甄選與申請入學「公平性最令人質疑」,國情關係有民代與官員的關說,現存難以抗拒的事實,非制度之罪,而是人為因素,不適合於我國情,是推動多元入學最大的障礙。種種因素造成多元入學新方案受到考驗,在聯合報民意調查發現,有75民眾表示要求廢除多元升學,贊成恢復聯考舊制。

 

追求目標

 

別忽略現實問題

 

教育改革,理想固然是我們追求的目標,解決現實難題才能實現理想,否則理想永遠是可望而不可即。只改變升學入學方式無法解決升學壓力,升學壓力之產生包括「課程問題」、「經濟問題」、「互信問題」,這3個現實難題,若不能解決,而教育改革,亦將永無成功之日。

 

課程問題

 

國中,高中課程沒有統整,銜接不良,造成不利學習;科目太多,內容太繁,上課太長,學生沒有自由思考空間;考試科目太多,題目太難,造成學生迷信補習;週休二日後,上課時數減少,課程不變,延長上課時間,學習成效低落;對「教材一綱多本」有形無形造成量的壓力;學年制改學分制,選修與必修只有其名並無其實,失去意義,課堂滿檔難有補修時間,對低成就的學生更是雪上加霜。

 

經濟問題

 

對私立學校教育補助款不合理。先進的國家美國為例,公、私立大學人數比為41,我國卻為710;一般學生都可進入廉價的一般公立大學就讀,若經濟好或成績優想進名校,才會選擇設備好、師資好、學費較昂貴的私立學校。我國正好相反,設備好、師資好、學費又低廉的卻是公立學校,難怪大家擠破頭都想進公立的高中或大學。

 

學生教育補助費更是不公平,依私立大學為例,軍公教人員子弟一學期有35789元教育補助費,一般學生卻沒有。有良知的政府,絕不會允許因家長職業不同,而規定其子弟有不同的教育補助費。這2則經濟問題,造成學生想擠進公立學校,成為升學的最大壓力。

 

互信問題

 

「君不信民,民不信君」,台灣社會明顯缺乏互信的基礎,使得多元入學方案一上路,其客觀性及公平性就已經被質疑。政府官員「公平、公正、公開」常掛在嘴邊,不過,上至國防採購,下至小小工程卻常出現問題。國人徇私拍馬文化,誰會相信一個走後門、做關係的社會,能公平處理每一件推甄、申請入學案呢?聯考不是最好的方式,卻是一個不公不義的台灣社會裡,唯一公平的入學方法,所以多數家長都希望恢復聯考。

 

不只家長對多元入學有疑慮,身為執行第一線的校長、老師也難以建立信任。例如前中山女中校長林煇,即質疑申請入學只有書面資料審查,缺乏客觀性,又難拒絕官員與民代關說事實,而拒絕學校舉辦申請入學。

 

天下雜誌多次報導﹝89年,91年﹞對老師的調查為例,當問到自己能否公平客觀評量學生?答案幾乎都是肯定的;但矛盾的結果是,當問到是否相信其他老師可以客觀、公平評量學生?有7成的老師表達了不信任。

 

869月,中時晚報報導,大學入學大考中心舉辦的大學推薦甄選5週年研討會中,據多位與會的大學和高中老師表示,推薦甄選與申請入學終結最大缺點是,確實有人情關說與壓力。

 

對大學多元入學的認識與建議

 

大學多元入學方案,分推薦甄選、申請入學及考試分發3種;考試分發再分為甲、乙、丙3案。推薦甄選、申請入學及甲、乙2案都必須先通過學力測驗,學力測驗在每年21日舉行,甲、乙兩案考生還要加考7月的指定科目考試,甲案招生志願校系採計0科到2科,乙案招生校系採計2科到3科。丙案類似傳統大學聯考,依志願校系規定考科全部都要採計。

 

大學教育屬於多元教育,大學多元入學為達成多元教育,學校選擇學生及學生選擇學校的入學方法,使多元教育真正落實,讓學生能在多元學科中選擇自己喜歡的一元入學,而非學生多元科目樣樣都好才有機會。

 

建議大學多元入學,推薦甄選、申請入學依現行規範,但有人為因素評量配分比例應減低,降低家長對其主觀性之質疑;二者招生總人數比例以20%為限,不宜擴大(比例擴大,成績模糊,容易舞弊);申請入學報名日期應在學測公佈成績之後;申請入學申請學校每人以2所為限;考試分發甲、乙、丙3案合而為一,加考指定科目,各校各科系自定採計1科到3科(或1科到5科),並設加權計分及學測級數設限等規定。學力測驗日期宜延後到51日,以維護高中課程的完整性,報名費用繳交一次考到底,指定科目7月考試。

 

(台北市家長協會理事)

 

 

(回目錄)

 

  他山之石

 

聰明學校管理公司 讓小孩頭好壯壯

 

盧永山、實習記者潘庭芳/編譯

 

不管到哪裡,每當史塔克威爾向人們提起在李文斯頓郡籌辦特許學校的經過時,他都聽到同樣的故事;有家長告訴史塔克威爾,學校排斥他們的小孩;有些家長則抱怨,他們的小孩並未得到應得的注意;還有些家長則不喜歡學校太現實、搞派系、或小孩在校發現的問題。

 

長期擔任西韋恩郡特教督察的史塔克威爾,開始與在布萊頓市開業的驗光師英格索討論。他們設立了「聰明學校管理公司」(Smart Schools Management Inc.),經營3所免費的特許學校:位於哈維爾的李文斯頓高職、大崔佛斯小學和李文斯頓發展小學。

 

成立時間最久的是李文斯頓高職,來自底特律都會區12個學區的430名學生就讀該校,居住在李文斯頓郡以外的學生也可以就讀。李文斯頓發展小學校長戴安凡斯指出,該校設法透過藥物之外的方法,來解決學生注意力不集中的問題,目前該校只有8名學生以藥物治療注意力不集中的問題。

 

然而,戴安凡斯說,多數的家長讓小孩來讀該校,是看重其小班制及多年齡合班教學。戴安凡斯說,該校的師生比是12比1,每班分為5個教學單位,並且不採用傳統的分班方式,而是將二或三年級的學生混在一起上課。通過考試的學生,就能升高一級,或者,當他們已經超齡時,就會升級;例如,當學生年滿7歲時,就不能再讀幼稚園。

 

所有就讀李文斯頓發展小學的學生,將接受眼球活動和視覺技巧的評估。需要額外協助的學生,可在校內的視覺運動神經調整室參與45分鐘的活動,每周2次;一開始的活動比較簡單,例如,當學生在讀字時,老師會拿鉛筆在他們的眼前從左到右移動;或者,學生可練習一邊用單腳站立,並在頭上頂著球,一邊背誦美國總統的名字。

 

李文斯頓發展小學也運用該校所稱的目的性的運動(purposeful movement),每星期學校都會鼓勵學生在經過走廊時,做出特別的運動,例如,其中一周,學生可以在走廊上跳躍;另一周,學生則可以像青蛙那般跳躍前進,並搭配手部的運動。

 

史塔克威爾說,「聰明學校管理公司」轄下3所學校的目標,是幫助學生發展有用的生活技能,特別是,學生將致力於溝通、相處和共同讀書。而指引3所學校的教育哲學是加州教育學者威廉葛拉塞(W. Glasser)所支持的「選擇理論」(Choice Theory)。該理論強調,無壓迫的管理、重質不重量、及學生對自己課業的誠實評估(詳見威廉葛萊塞網站,網址為http://www.wglasserinst.com)。

 

史塔克威爾說:「我們愈重視身體的成長及發展,智能的發展就會愈快。強壯、運作良好、且協調良好的身體,可幫助腦部有更好的發展,而壓力會使人停止或不再思考。」

 

戴安凡斯說,4年級學生的成績都還不錯,她希望看到7年級學生的成績有所進步,因為交換學生拉低了7年級生的成績。她說:「當家長帶著10歲的孩子到學校來,並要求我們治好他們時,學生成績就會被拉低了,我們不是奇蹟的製造者。」

 

 

(回目錄)

 

  他山之石

 

FP6 歐洲追求卓越計劃

 

英國大學齊心搶大餅

 

編譯/盧永山、實習記者施慕筠

 

歐洲執委會日前公佈「第六期架構計劃」(FP6),將會提撥10億英鎊的經費,支持未來4年的全歐研究計劃。英國專家擔心,如果英國各大專院校不進行合作,可能爭取不到這一次的經費補助。

 

「第六期架構計劃」是由跨歐洲的各大學及企業,所籌組之少數卻大型的合作計劃。英國學界領袖擔心,英國各大專院校沒有足夠的資源及基礎設備來整合研究計劃。這個問題對英國大專院校的研究部門特別重要,因為到目前為止,他們在「第五期架構計劃」中的表現良好。

 

1996年發動的「第五期架構計劃」(FP5),其所分配給英國的經費中,英國各大專院校就獲得了50%;而歐盟各大專院校平均獲得的經費僅有30%。

 

擔任科學協會管理處長的湯姆林說:「英國各大專院校必須併肩合作,否則我擔心他們會回復到8年前的處境,即只能參與子計畫,無法主導計劃的方向。在『第五期架構計劃』中,英國各大專院校展示出他們卓越的領導能力。」

 

在「第六期架構計畫」中,各大專院校及與企業將建立更堅固的合作關係,以進行更大、更具競爭力的研究計劃。在「第五期架構計畫」中,歐盟執委會共簽訂了1萬4千個合約。而「第六期架構計畫」將會增加數百個新的研究類別,歐盟執委會也將給予這些計劃很大程度的自主性。

 

英國大學聯盟副主席暨里茲大學副校長威爾遜說:「我對『第六期架構計畫』抱持越來越樂觀的態度,因為我們已搶在歐洲其他國家之前,於3月6日舉行資訊會議,共計有6百人參加。經由英國大學聯盟和歐盟大學協會,我們已經向歐盟官員提出的許多可行的計畫。我想他們已經耳聞這項消息了。」

 

英國大學盟歐盟事務顧問維克斯指出,規模較小的學校仍可申請「第五期架構計畫」所延伸的部分,英國各大專院校可以加以利用。

 

維克斯說:「由於計畫是整合的緣故,所以會出現更多工業導向的研究,但大學不會因此被排除在合作之外,但對中小型英國的大學而言,這會是一個隱憂。我不想敲太多警鐘。就讓我們拭目以待吧!」

 

歐洲區域研究結構事務處處長凱德說:「這些擔心都被誇大了。我不認為因為新研究類別的出現,會使英國各大專院校的角色產生重大的改變。英國各大專院校在『第六期架構計畫』的表現,會像過去一樣,有足夠的能力和基礎來執行。」

 

維克斯指出,英國各大專院校的另一個憂慮是,企業和大學之間的複雜合作,會帶來智慧財產權的爭議。維克斯說:「在提案階段,就應簽定適當的協議備忘錄。」

 

「第六期架構計畫」的研究經費申請將在6月7日截止,申請結果會在9月公佈。其開放經費申請的研究領域包括下列幾項:基因研究、資訊社會、毫微技術及新方法研究、航空及太空研究、食物品質及安全、資源持續開發、知識社會及核能研究。(資料來源/英國衛報)

 

 

 

(回目錄)

 

 

  新聞小辭典

 

架構計劃Framework Program

 

為了加強歐盟的研究和發展,促成學界、業界的合作,歐洲執委會於1978年開始推動「第一期架構計劃」,以5年為一階段,針對歐盟發展或解決歐盟各國發生的社會、經濟問題,所需之各項研究,進行學界和民間的合作。這些計劃將提供一個整合性、多主題的研究,分別交由歐盟各國大學、業界執行,而每一期的發展重點也不同。例如,從1998年12月開始、預計2002年年底結束的「第五期架構計劃」,針對有關人民福祉的生活品質計畫,其研究經費即高達24.1億歐元。(盧永山)

 

 

(回目錄)

 

 

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