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★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 2003.08.17 ★

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■主題文章:醫療場所安全?衛生?(戴基福)

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【編輯室報告】

即日起,本電子報將密集刊登,由台灣勞動與社會政策研究協會與台大社
會系於2003年7月3日所共同主辦「SARS啟示錄---勞動、醫療」座談會的
各與談人的發言摘要,讓未能與會者,也能分享該研討會所激發的智慧火
花。該座談會的實錄全文,則刊登於勞動者雙月刊第129期。


-------------------------【主題文章】--------------------------

標題\醫療場所安全?衛生?

作者\戴基福(勞委會勞工安全衛生研究所所長)

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首先要報告的是,我們在勞委會參與這一次的抗SARS的一些對策。因為勞
研所早就做過對於肺結核方面的研究,早就知道N95或等級以上口罩的防
治功能,所以我們發現那個問題以後,我們馬上就發布新聞。但像這種的
防具,肺結核要用的N95,事實上我們早先就已經告知醫療院所了。醫療
院所以前都沒有這個經驗,或許大概也不注意、也不太關切這個問題,所
以在SARS發生以後,很多醫院,甚至如在電視上說,要什麼醫療用的口罩
、要活性碳的口罩,各位那個時候,大家都有疑慮。這時勞研所發布了的
這個新聞,同時辦文給衛生署以後,大家才慢慢地感覺到醫療院所的人一
定要用N95以上的口罩。那麼這第一件事情是勞研所參與的。


再來就是評估的問題。剛才黃老師提到,衛生方面要有一些危害的認知、
評估、控制。「評估」部分,因為它的採樣特殊,我們勞研所本來想做,
以論文的方式來處理,但是我們有些設備不足,後來這一方面沒有辦法處
理,但是我們也預計收集國外的資料。在「控制」部分,我們採取了幾個
措施:一方面,我們把醫療院所的相關安全的衛生人員、還有感染SARS隔
離病房的醫療院所人員,在四天之內,招集他們過來辦一個研討會。以往
就肺結核要用N95,以前都沒有,也是用醫療用的一個口罩。我想若沒有
這次的SARS,大家可能還繼續用醫療用的一個口罩。


在安全衛生上,台灣大概大部份的人只重視到安全,而不重視衛生。這是
我們目前一般的一個普遍的現象,因為如果安全不注重,大家可以馬上看
到:摔下來死掉、爆炸馬上死掉,但是衛生這一方面,就沒那麼明顯。醫
療院所在84年適用勞工安全衛生法。在適用勞工安全衛生法以後,那同時
們也會是安全衛生的單位,但是,我想比較易容觀看得到在安全衛生部份
,就是像鍋爐檢查、壓力中心檢查,還有一些的管路檢查、一些的幅射的
東西等等,比較安全比較有關的東西大概都有處理。


但是我們去參觀了很多的醫療院所,包括了隔離病房、或者感染的部門,
沒有辦法結合在一起。換句話說,在醫院裡面的安全衛生部份,沒有剛才
黃教授提到的整體的觀念。我們發覺有一個不好的現象,很多醫療院所的
醫師,對於安全衛生這個東西認知是-好像受過醫師訓練的人,在台灣都
是最專業的人員。但對於安全衛生實施部份,事實上是很少。事實上,醫
療院所在的安全衛生方面的問題是相當多的,尤其在衛生方面。包括使用
的清潔劑、甲荃的調查、氯黃的調查、幅射的調查,還有針紮,這在勞研
所裡面,大概都有做一個調查。


我想,醫療院所的職業衛生,在經過這個SARS事件,也應該會更獲得一樣
的重視。為什麼呢?因為現在只要是這個醫療人員的自覺啊!在我們目前
抗SARS階段時間,我們經常接到護理人員、甚至醫師打電話來問,有關於
口罩的問題,現在他們已經慢慢地了解了。另一個問題就是目前在醫院裡
面,還是以醫師為主,所以醫療院所這一方面的,安全衛生在經過SARS似
乎也受到重視,不過,如果工業安全衛生的人員自己也不提升的話,我想
也很難推動醫療院所裡面的安全衛生。


事實上,我們的一個啟示是說在這個勞動醫療的部份,我們大家知道醫護
人員有這樣的一個危害,那這個危害將來他們能夠自覺,那麼他們也能從
很多的知識裡面來參與,使這個安全衛生在醫療界裡面更受重視,除了加
以改進以外,那麼更重要的是衛生的問題,像剛剛講到消毒劑的問題、被
針扎、下背痛、骨骼肌肉傷害、肺結核啦、還有乳膠,這些大概也是這些
問題。但是這些問題,如果能全面來推廣的話,我們希望藉著這樣的大家
的從一個SARS也好、或者醫療院所,慢慢地把它擴充了,希望大家也能夠
重視職業衛生的問題。


另外有幾點補充說明。第一點就是談到法律的問題,我要跟各位報告的,
法令定出來的標準,大概一般來講,都是最低標準,而且是一個普遍的規
定,對於特殊的,大概很少用標準來定,所以這裡產生了矛盾:一個是要
建立一個比較舒適的工作環境,但是以法令為標準,工作環境就必須處處
受到限制。


第二點,事實上目前在台灣地區目前醫療的法律的一個規章,基本上是有
的,危害在目前法令上只有一個允許濃度的標準,以有沒有化學粉來講,
還有一些簡單的規定,不過這些通貨規定一般都用在工業場所。所以你有
時候超過,有時候不超過,這些就必須要靠自動自發來加以處理的。


第三點是勞動檢查、還有人力不足的問題。勞動檢查,到底它的功能在哪
裡?大家希望人一直多,站在勞方的立場都是希望這樣子的,不過以國外
的趨勢來看,台灣勞動檢查的人力,我們介乎在中間,不會很差的。以台
北市來講,是相當高的。台北市現在大概來講有六十來位,那目前我們的
勞動事業單位又少。所以勞動檢查員,這個沒有一定的衡量標準。它目前
最主要的功能是嚇阻作用,而且是重點檢查。


第四點是自己檢查的問題。剛才提到說我們有些場所,立即危害的時候,
雇主可以立即停工。那麼在國外有勞工可以不去工作的法規,不過這個不
是任何的勞工,而必須是勞工安全代表,在歐洲的體系就是勞工安全。這
勞工必須在適當的教育,而且他負有他的責任跟權利。不過以目前台灣地
區來看的話,我們希望逐步推動,勞工先參與安全衛生委員會,擔任勞工
代表。但是我們更希望,法令這邊,我們是希望再把安全衛生組織再降低
,但是這會面臨到很大的壓力。


另外有個觀念,也就是我們探討安全衛生時,以往談的是本身事業單位裡
面的安全衛生,這個是錯誤的觀念,這是我們的安全衛生觀念沒有提升。
安全衛生的觀念要考慮到你 INPUT、OUTPUT安全衛生觀念。所謂INPUT的
安全衛生觀念,就是說你要進來的這些危害是要達到最少,包括買化學粉
,還有買的東西要安全的,以及你找的承攬商,以及跟你有夥伴相關的關
係,這些東西要達到最小,那然後在你的內部要控制;你的OUTPUT也是要
減低的,比方來說副產品,你外面的活動,以及你的廢棄物,不要影響第
三者的造成傷害,以及你的活動,例如說你要我在這邊活動,那附近的人
水也不通、電也不通,那影響人家很多安全衛生的活動,這個都是不行的
,所以要怎個安全衛生的一個體系來處理,我想這個的原因是在哪裡呢?
就是我們台灣整個安全衛生的環境,我還是強調這一點,整個沒有,觀念
上要達到歐洲的體系,大家還必須認真來努力推動。

  
再來是個誘因的問題。事實上這對安全衛生是相當重要的,我們在勞委會
推動了半天,只有保險降了一點點(指勞保職災保險的費率),還有目前
職災保護法裡面,就叫人家申請津貼,這樣是不夠的;在職災保護法裡面
,剩下了很多很多的錢,當職業傷害的降低,那錢就一直剩下來,剩下來
幹什麼東西呢?對中小企業一直來鼓勵,它的安全衛生,包括環境測定、
作業環境來查,以及你買儀器、設備,我給你貸款等等,你一定要這樣子
做,中小企業才會想辦法配合你的政策。


(本文摘錄自:勞動者雙月刊129期:「SARS啟示錄---勞動、醫療」座談會
實錄,時間:20030703,地點:台大社會系401會議室)
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