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台 灣 立 報 《 言 論 廣 場 》 2003.09.23
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            報 《 言 論 廣 場 》  2003.09.23


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★ ★ 本期目錄 ★ ★

【社論】 反「民營化」的歷史意義
【左右看】 政府灑錢,重振閱讀風

【社論】反「民營化」的歷史意義
文字工作者  

  在台鐵罷工的新聞尚未從人們的注意力消失之際,中華電信工會今天也將動員5千人以上到立法院陳情,要求檢討「民營化」政策;同時,全國產業總工會與台電工會、石油工會等60多個工會,將動員3千人支持中華電信工會的陳情活動。

  顯然地,台灣一些主要工會都認識到「民營化」對勞工造成鉅大的傷害,因此各工會紛紛站出來支援中華電信工會的行動。

  然而,受到所謂「民營化」傷害的決不僅止於勞工朋友。台灣官方所謂「民營化」,實質上是「私有化」,更精確地說是「財團化」。私有企業以獲取最大利潤為主要目標,這不僅與勞工的權益相矛盾,也不可能真正符合消費者的利益。

  許多新自由主義經濟學者在鼓吹私有化的好處時,常說私有化激化競爭,因而有利於消費者。這只是皮相之見。競爭誠然有時會削價與改善服務態度,但這只是資本家為賺取更多利潤的手段罷了。一旦競爭的條件變化了,消費者的權益便失去保障,例如寡佔或壟斷的形成、長期非立即傷害的忽略(如運輸事業的維修,英國鐵路私有化後,頻頻發生事故為其例證)、對環境與自然生態的破壞,比比皆是。私有企業常忽視這些成本,在帳面上自然容易呈現出其利潤或效率出來。

  人類是群居的動物。從來,尊重集體、公而忘私都是世界各主要文明倡導的最高價值。人固然有貪欲自私的一面,但一向都會受到一定的道德譴責。只有到了資本主義的興起,自私才被堂而皇之地當做一種美德而加以讚揚。

  但就算是資本主義理論的最高倡導者亞森‧斯密,也主張一些具有公共性格的事業,如教育,不應由私人經營,而應由政府負責。而且斯密相信自由市場下,資本家的追逐私利可以轉化成實質上的公益。

  但到了1980年化,美、英出現了新自由主義。他們極端地美化私有化,而極力醜化公營事業。當時蘇聯尚未解體,新自由主義的主張顯然具有高度反社會主義的政治目的。新自由主義不僅完全否定具有公共性質的事業需由政府經營,他們甚至忽略「私利轉化公益」的觀點,赤裸裸地為財團解說。

  因此,台鐵工會、中華電信工會等勞工團體反「民營化」的運動,具有重大的歷史意義。他們不僅在爭取自身的權益,也在為扭轉新自由主義這股極右思潮而奮鬥。他們的貢獻,是全社會共同分享的。

(回目錄)



【左右看】秋季工潮

左看 挑戰企業國家
■鄭谷雨
(社運工作者)

  繼台鐵工會911大會後,中華電信工會將於923發動包圍立法院的抗爭。據聞,接下來菸酒等工會仍有後續行動,加上工運界固定於11月中發動的秋鬥遊行,頗有工運再起的意味。

  國營事業工會抗爭,主題當然圍繞在民營化上,員工關切自己的權利與就業保障是理所當然,只不過,社會主流輿論對反民營化,早有將其視為「反改革」的定見,工會若不突破重圍,不但難獲民眾認同,員工的心防也會被突破。

  民營化關涉的不只是工作權和勞動條件的惡化,同時有更深刻的背景,若不揭露這些「反民營化」、「暫緩民營化」,或者「自由化優於民營化」的意義,便無法捲動更多的群眾加入;因為這些訴求不是未能正中要害,就是內涵仍停留在所謂既得利益保衛戰的層面。

  其實,自80年代以來,國家的角色出現相當的變化,過去假裝比較中立、要調和階級矛盾的國家,現在則赤裸裸的為企業所「購併」,徹底變身為大企業服務的工具,成為完全的「企業國家」。大規模替資本減稅、全面打擊公私企業員工勞動條件、削減社福、洞開國內工農產品市場等,都和私有化一樣是企業國家的傑作;今秋工潮在理念層次上若不能直搗核心問題,同時開始討論新出路,則將永遠被打成貴族勞工的反撲,更無法彰顯進步的意義!



右看 邁向多贏局面
■林國斌 (自由撰稿人)

  台鐵工會剛打完一場不輸不贏的混仗,電信工會又接力再戰,教師會也要發動遊行;根據報紙報導,菸酒、台糖等8大國營事業工會將串連抗爭。乍看下,一時間熱鬧非凡,頻頻佔據媒體版面,引起社會騷動。但仔細深究,這連串的抗爭仍有可議之處。

  捍衛勞工權益本是工會天職,國營事業工會發動抗爭,多半也是為了民營化後的自身權益,我們都能同情與理解。然我們更應探討的是全社會的利益、是全民眾的福祉。做為一個負責任的工會和工運領袖,該思考的應是這樣的課題,而不僅是一己之私,儘管這「一己」可能關乎上萬個家庭。

  鐵路、電信等本身即是公共服務事業,需照顧消費者最大利益,他們更是由納稅人點滴血汗錢所構築而成的,豈容少數人把持濫用?試想鐵路若癱瘓,工會宣傳的「捍衛公共服務」訴求不正好破滅?電信若中斷,國家經濟、社會活動將受到多大衝擊?其傷害豈是工會宣稱要反對「圖利財團」所帶來的利益能彌補?

  我們理解工會要求,更期待工會負責任的作為。我們更要呼籲政府,積極面對工會訴求,以重大勞資爭議事件看待、處理,讓社會、工會和政府能獲得多贏的局面!

(回目錄)



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