美軍對伊拉克戰俘及平民虐待、刑求、逼供，終於引起主流媒體的報導，並受到舉世的注目。事實上，美軍這種違背日內瓦戰爭公法且極其不人道的做法，許多小眾媒體早有報導，只可惜號稱「新聞自由，平衡報導」的西方主流媒體，過去一向噤若寒蟬。但美軍這種惡行實在太令人髮指，而且十分普遍，終於紙包不住火。

美軍這種殘酷行徑，使得美國攻打伊拉克的最後一點正當性都蕩然無存。對海珊政權的不實指控、迴避聯合國悍然武裝侵略主權國家、偽造伊拉克人民歡迎美軍入侵，到虐待戰俘及平民，可以說戰爭中所有最野蠻、不講理的行徑都做遍了。若時光倒轉半個世紀，美國總統布希的這種惡行，一定會在紐倫堡大審中遭到制裁。

美國的惡行大白於世，不僅招致全世界所有人道主義者、愛好和平人士的同聲譴責，也將影響未來的世界局勢。1960年代末期，美國侵略越南的殘忍鏡頭，被新聞記者捕捉，進而公諸於世，舉世為之譁然。歐洲一些知名知識份子由羅素與沙特帶頭，仿效紐倫堡大審，公審當時美國總統詹森。全球性的抗議浪潮此起彼落，逼使詹森總統無法連任，也使繼任的尼克森總統要親訪北京以求「光榮地結束越戰」。

越戰的影響還不止於此。美軍侵越的惡行，促成全世界人民認識了美國帝國主義的本質，並反省資本主義的根本問題；另方面，由於美軍師出無名，遂使美國的國際聲望直線下滑。相對地，第三世界的影響力則異軍突起，在國際政治上產生鉅大作用。國際政治雖然依賴一國的實力，但國家的道德形象亦是不可忽視的因素。正義的主張雖不似飛彈大砲那樣強悍有力，但只要深植民心，卻可以發揮堅船利砲所不能及的作用，所謂「王道重於霸道」、所謂「得道多助」是也。以越戰而言，美國以世界超強之力，竟無法速戰速決，最後以慘敗收尾，為其例證。

1980年代中期雷根新保守主義登場。世人但見其窮兵黷武，殊不知輿論宣傳更是其重振帝國雄風的要素。先以「私有化」論述瓦解社會主義國家的心防，果不其然，蘇聯、東歐的社會主義政權紛紛倒台，美國遂贏得1947年以來冷戰的勝利；以此為基礎，美國在譴責社會主義國家無效率與不民主之餘，強力地佔據了國際輿論的道德制高點。越戰時期的道德淪落形象一夕改觀。

但美國終究是帝國主義！道德自信一旦恢復，鴨霸本性立即現形。當霸權的獠牙露出之際，便是世界被蒙騙人民覺醒之期。世界不會再一樣了。

勞委會上週確定勞動派遣法立法內容，包括最高派遣年限延長為2年以及異地派遣的規定，未來企業在勞動力運用方面擁有更大的彈性。相信沒有人會認為派遣勞動法的制定是為了保障勞工的權益，即使勞動派遣法還停留在未交付立院的草案階段，資方早已不聲不響地利用它在勞資關係中的優勢地位，強勢推行各形各色裁減勞動力成本的派遣方式。

其一、企業自行分割部分非核心業務，並成立派遣公司吸收原雇工。轉為勞動派遣制的員工只涉及到身分的轉換和簽訂勞動合同主體的變更，並沒因此而失去工作崗位，因而不給予經濟補償；其二、不願意同勞動派遣公司簽定新合約，則留至原合約期滿，待原合約終止時同時終止僱庸關係；其三、不願意同勞務派遣公司簽訂合約，也不願意繼續留在原單位工作者，視同「自願辭職」。

在「發展核心業務，其餘通通外包」的指導原則下，企業員工惶惶不可終日，在隨時可能成為outsider的恐懼下，資方在勞動條件上是步步進逼，只是未來派遣法三讀通過後，一切醜陋都將披上合法的外衣。資本家果然是扁政權統治下最大的贏家。

（社運人士）

景氣似已走出谷底，一個月後大專生即將走出校園，然而在所謂「最後一哩」概念的推波助瀾下，當前企業泰半透過外包、派遣等方式招募新進人員，適合的則留用成為正式雇員，不為老闆看中的將再次轉戰不同工作場所，走一步，算一步。

剛出校門的社會新鮮人多不具律師、會計師等專業的能力，社會關係與有形無形的資本付之闕如，換言之，無力作為自營作業者，選擇被僱用不是出於自由意願，而是不得不然。當工作時間、工作地點，以至於連雇主都是不固定的狀態下，過客的現實不僅無助於集體勞動意識的形成，非正規僱用者甚且為了爭業績而相互競爭，這又令正式僱用員工「皮皮剉」，深怕在強大的業績壓力下被拉下馬來，相互不信任且充滿競爭關係的情況下，老闆在一旁偷笑得嘻嘻哈哈。

非資方御用的的自主工會必須正視這個問題，尤其勞動派遣法即將在來年正式立法通過的前提下，抵制早已不合時宜；應正視如何在與資方協商過程中保障會員以及派遣勞工的權益，爭取派遣勞工的會員資格，突破資方「分而治之」的分化伎倆。

（政治觀察人士）

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