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◇政治民主 社會民主 經濟民主◇
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 2004.05.25 ★
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■主題文章：勞陣鬥陣二十年（丁勻婷）
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【編輯室報告】
二十年前的五月一日，一群關心台灣勞工權益的人，聚集在義光教會，籌組
台灣的第一個勞工運動團體，二十年後，這群人為台灣的工運與勞動政策留
下許多歷史的軌跡。台灣勞工陣線的歷史其實也是台灣民主發展的歷史縮影
，許多人的心血投入，讓勞工陣線發光、發熱，證明人是可以開創歷史，人
可以改造社會。
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【活動公告】
「站鬥陣．戰同線」：台灣勞工陣線２０週年茶會
勞陣的歷史，已經二十冬囉！二十年的甘酸甜，有你有我，有阮大家共同努
力的記憶；因為堅持，所以存在，為了信念，牽手為台灣勞工持續運動，站
鬥陣、戰同線，勞陣的奮鬥甲打拚，為台灣的勞工運動推向幸運的道路。今
年，勞陣卒二十歲囉，二十年的茶會，希望甲你作伙過。
時間：五月二十九日（星期六） 下午二時～五時
地點：台北義光教會
地址：台北市信義路三段３１巷１６號（近大安森林公園）
-------------------------【主題文章】--------------------------
標題＼勞陣鬥陣二十年
作者＼丁勻婷（自由時報記者）
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翻開20年前的刊物「勞動者」，你將會看到大剌剌署名郭吉仁、賀端藩、
唐雲騰寫的文章，談著勞工權益的自覺自主，還會發現賴勁麟痛批成立不
久的勞委會績效不彰，「為資本家執行勞工政策」。勞動者雜誌如同「台
灣勞工陣線」的成長日記，不僅記錄了近20年來的台灣工運發展，同時也
培植當今工會領域的主要運動者，以及在勞委會擔任要職的政務官。
20年的時光可讓人烏絲變白髮，少年郎轉成大人樣，如今，他們的身分相
當有趣，郭吉仁曾出任勞委會副主委，近日轉任勞保監理委員會主委，賀
端藩擔任勞委會主秘，唐雲騰是勞委會主委辦公室主任，近來賴勁麟更由
立法委員轉任政務官，接下郭吉仁的棒子，出任勞委會副主委，並被外界
視為勞委會主委陳菊日後另獲重用時的接班人。
勞陣第一部：知識份子化理想為行動
「台灣勞工陣線」最初是知識份子集合體，勞動者刊物處於不定期出刊狀
態，有如20年前勞工的困境紀錄史。
對照勞基法於1984年7月實施，勞陣前身「台灣法律支援會」，成立1984
年5月1日，唐雲騰成為首位、也是唯一正職工作人員。唐雲騰「校長兼撞
鐘」之後，賴勁麟在1987年出任總幹事，經常守在工廠門口發勞工教育傳
單，當然，情治單位也會派員「顧門口」。當今政壇紅人邱義仁，還擔任
過勞陣第一屆主委，第一屆執行委員還包括郭吉仁、賀端藩、簡錫皆;楊
青矗、袁嬿嬿、蘇慶黎等人。
這個時期的勞陣，擔任的是後勤支援者角色，還沒有走上街頭，而是以義
務法律諮詢，解決國內業者積欠工資事件、勞保權益及職業病認定爭議，
介紹他國勞工啟蒙運動經驗，藉以吸引基層工會信任。
但當時工會多不敢與勞陣貿然接觸，只有「出代誌」的時候，才會主動上
門求援，使得此階段服務的個案達數千多件。
勞陣第二部：從花瓶工會轉向戰鬥工會
在解嚴前後的氛圍中，勞陣成員進入一些工廠協助組織工會，或透過體制
外的聯誼會，促進工會的自主化及民主化發展，然後逐漸地衝撞體制，成
為組織訓練「由下而上」的倡議者。
「台灣勞工法律支援會」也改名為「台灣勞工運動支援會」，勞陣成員進
入工會實施勞工教育，希望「花瓶工會」成為「戰鬥工會」，並積極投入
勞基法、工會法及勞資爭議處理法的修法工作。
由於政府在1985年推動產業南向政策，製鞋、電路板、馬達等製造業及紡
織業先後至印尼、越南設分廠，之後卻陸續關掉台灣廠，政府也開始討論
國營事業民營化議題。
這時候，台灣勞工開始面臨企業轉型、失業、關廠歇業潮及勞資爭議，但
上街頭爭權益的工會幹部卻被視為「工運流氓」，不少人被判刑，社會運
動處於受打壓的沉悶時代。
有趣的是，在「勞動者」雜誌中可發現一些記者發表文章，討論當時的工
運事件，比如紀惠容、吳如萍、王幼玲等人。之後紀惠容踏入非營利組織
，王幼玲現在是勞委會職訓局主秘，最廣為流傳的佳話，則是賴勁麟與記
者吳如萍因而相知相惜，還特別選在五一勞動節結縭成夫妻，「想要不記
得結婚紀念日都難」！
勞陣第三部：打造福利國家
台灣勞工陣線在1992年正式更名而成，從挑戰勞基法、工會法、民營化到
產業民主，此階段再加入「政治民主、社會民主、經濟民主」等理念。
勞陣的理想國度就是「福利國家」，因此，勞陣成員有人投入政治選舉，
在民意殿堂發揮一定的影響力，例如簡錫皆;及劉進興，他們曾被國會記
者評為優秀立委；目前有人在朝為官，也有人力求組織轉型，生產份量夠
「重」的政策。
勞陣副秘書長孫友聯說：「不同的場域有不同的對話，發揮不同的影響力
！」過去勞陣在工運中扮演著教育和啟蒙的角色，所以和許多工會累積了
深厚的「革命情感」，像勞陣前秘書長郭國文，在勞陣高雄分部擔任總幹
事期間，以廠為家，後來擔任全產總秘書長，協助全產總合法化，這些革
命情感反映在早期各項街頭遊行時，工會都會扛著「勞陣」旗幟。
可以說，多年努力終於開花結果，隨著地方產總、全產總相繼成立，工會
逐漸形成自我的認同體系，改拿著其工會代表旗幟。
孫友聯表示，勞陣始終認為這是健康的發展，也意味著多年倡議的工會自
主意識已然成形，工會時代來臨了。
孫友聯指出，勞陣20年來培養許多優秀的工會幹部，他們不僅奠定所屬工
會的自主化，更積極投入各項勞工政策和社會改革。比如勞陣兩位前主席
，前全產總理事長黃清賢及大同工會理事長白正憲，以及前台北分部主席
暨現任銀行員工會全國聯合會理事長黃水泉。
孫友聯表示，2000年全產總正式合法成立後，「勞工陣線」這個台灣最老
牌的工運團體，也終於協助體現了台灣工會自主化的目標。
台灣工會隨著台灣的民主深化，擺脫過去政黨附庸的角色，勞工陣線也從
過去直接面對勞工的組織者或協助者角色，蛻變為政策及理念倡導者，秉
持著福利國家的信念，繼續跟勞工及自主工會向前邁進！
孫友聯說，勞陣在今年5月滿20週年，他們決定在29日於當年組織發起地
點台北義光教會，與新舊朋友相約，從20年歷史經驗談台灣勞工的過去、
現在及未來。
（本文刊登於2004.5.23自由時報財經焦點版）
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