作者：詹力穎（小港就業服務台就服員）
第一眼見到他，樸實的臉上，漾著靦靦的笑容，「是厚實耿直的一個人罷！」我打量著他，心中覺得親切。對於初離家到高雄工作的我來說，對陌生的城市，充滿探索的新鮮感，特別是對於這個有著百萬勞工的港都，被太陽曬著的黝黑的肌膚、憨實面容的他，頗符合我這個「港都俗」對「勞工朋友」的想像。
「找工作，您是第一次來吧？」我問，他笑了笑，用著大抵也是港都人特有的語調說：「ㄏㄤ，對」。「那麼請坐，您先填寫求職登記表，姓名、電話、地址、學歷、還有您的專長、工作經歷、希望職務、工作地區，都麻煩要填寫清楚，然後你可以翻閱求才登記本，找到適合的工作後，我再幫你開推介卡，去廠商那裡做面試。」我拾起一個所謂「就服員」的專業語言，說明前來服台登記求職的注意事項。
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許多人深信死刑能夠撥亂反正，但也有人憧憬一個沒有死刑的社會，尊重生命的真正意涵為何？
國家究竟能不能合法地殺人？
我們相信
死刑應該被嚴肅地思考
一個文明的社會不能對此視而不見
為了促進更成熟的生命論述
我們催生了「殺人影展」
誠摯地邀請社會
從不同的角度
不同的關懷
一起探討這亙古的議題
【影展】
‧時間：2004/12/10-12/15
‧地點：總統藝術電影院（中華路一段59號4樓）
‧共放映：《女魔頭》、《回家》、《真相拼圖》、《死亡線》、《正義難伸》、《鐵案疑雲》、《缺席》、《末日戲碼》、《島國殺人紀事一、二》等九部影片
‧入場方式：
（1） 影展期間（12/10－12/15），所有場次完全免費。
（2） 總統戲院採現場排隊入場方式，電影開演前30分鐘開放現場索票（共147個座位，1人限領2張票券，候補票券20張，限當日當場使用）。
（3） 領取票券者，請於該場次開演前入場，開演前5分鐘尚有餘額開放候補，遲到者自行負責，遺失票券者不得進場。
【座談會】
‧12月12日到12月14日，在「殺人影展」之外，還有一系列的座談會，邀請人權社運工作者、紀錄片導演、被害者家屬、藝術工作者、辯護律師、宗教界人士……從不同的方向、觀點和民眾對談：是正義伸張？還是正義殺人？
‧地點：堡壘咖啡廳（台北市延平南路98號，中山堂2樓）
（詳情請見）
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◆任職二十年，抵不過無情逼退
求職登記表是這樣寫道：男性，四十八歲，國小畢。
翻開厚重的『尚有職缺之廠商』，尋覓適合他的的工作職缺，但是多因為年紀超過了三十五歲的限定，所以他大略是有些失望。「沒關係，我來跟廠商爭取看是否願意通融！」我趕忙撥起了電話詢問，並開給了他求職推介卡，請他依照推介卡上的地址電話過去應徵，並告訴他有什麼再回來找我。
隔天一早，他出現在就服台「他們說我年紀太大了，想再看一下別家廠商。」他頓了一下這樣說。拿了推介面試的求職介紹卡後，這次他是下午就回來了，掩不住臉龐難堪挫折的落寞神情，一看便知是又被廠商拒絕。看在眼裡覺得十分的不忍，我試探性詢問他：「要不要考慮其他比較不受年齡限制的工作？例如保全業或者清潔類的？這性質的工作在六十歲以下都可以，不過工作時間較長，一天大多需做到十二個小時，是三班二輪的性質」。他想了想，無奈地搖搖頭：「當了二十幾年的司機，對這工作有感情了…….」。
他眼眶微紅說「在這家塑膠公司待了快二十年了，從年輕到現在。想當初塑膠廠生意正好的時，生病也不能請假、颱風天照常出去送貨，有時候甚至還要睡在車上….，但頭家沒有戴念我這二十年的為公司奉獻的青春，再過幾年就可以退休了，在現在逼我辭職，資遣費連一毛都不給我！我這二十年的青春，到頭來一場空。現在好了，兩個小孩在讀冊、還有養一對父母，家裡現在只剩太太打零工賺錢，一萬多塊的薪水，是要按怎過活？」說著說著，激動了起來。「這幾天，太太和我鬧離婚，孩子看不起我，說我沒有用，我真的不知道怎麼辦？」
◆燕子一去不回-缺乏長遠規劃的救失業政策
這樣的類似例子，在就服台裡，重複發生。中高齡勞工往往是家庭中背負經濟重擔的支柱，一旦失業，家庭經濟馬上陷入困境，家中的開支卻向流水一樣，不因為失業而稍有中止。
跟據行政院主計處的統計，中高齡勞工的失業率的失業率是所有年齡層中最低的。但就服台求職者中，屬於中高齡的失業勞工約佔1/2，待業期也最長。失業者在歷經失業給付、職業訓練後，能否找回屬於生命中的第二春，以現行的政策來看，恐怕令人無法樂觀。
目前政府對失業勞工的因應對策，主要分為兩種。
一、失業給付及職訓津貼，搭配就業服務政策。
二、公共就業等臨時方案。
生活救助，就是所謂的『失業給付』及『職訓生活津貼』。只要是參加就業保險滿一年，取得公司開出的非自願離職證明書，在離職兩年內以內，都可以申請原投保薪資的百分之六十作為生活津貼，給付的期限最長是六個月。如果加上參加職業訓練請領的職訓生活津貼，最長可領十二個月。但經過了一年的就業輔導後，假使不能順利就業，這十二個月的津貼，便從此「買斷」憲法裡對公民生存權、工作權之保障。
而臨時就業的方案，僅止於短期的雇用，一年過後，又同樣把人拋回失業大軍的行列，況且，就失業的同時，政府部門竟帶頭進行大規模的精簡裁員，再以失業給付、就業輔導進行補救，永遠在重複「山下挖土，山上倒土」之無謂動作！
呼籲主事者即刻檢討現行救失業政策，否則再多的就業輔導，都敵不過企業主輕易裁員關廠製造的失業問題！唯有停止放寬勞動法令、提升對雇主的規範，創造良好、有保障的就業環境，才能夠還給國民一個有保障的就業環境！
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