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2003人本教育電子報
     

  | |出刊日期2004/12/17(五)

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教育新聞

人本提證據 中縣7國中違法編班

老師跳出來:學校能力分班

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糾正編班,從考績開始


呼籲黃仲生縣長依法處理教育人員考績



一、經查台中縣高達1/6國中違法編班屬實

今年8月,常態編班正式納入國教法。然而,人本教育基金會卻陸續接獲12件台中縣民眾申訴,申訴者包括了學生、家長及老師,均指稱學校違反常態編班,要不直接將學生能力編班,要不假稱開辦藝能班,或變相實施學科能力分組。

經本會查證,其中更有7所學校違法編班證據確鑿(詳附件一,其他正陸續查證中),數字已佔台中縣國中數近1/6,凸顯台中縣違法編班之事態嚴重。

二、編班惡搞,學生、家長及老師皆身受其害!

違法編班不僅事態嚴重,更衍生惡質文化,讓學生、家長及老師都身受其害!學生被強制分類後,受到許多不平等待遇:好班有冷氣可吹,普通班沒有;加強班全班參加晚自習,非加強班只淮兩人參加;成績好的學生接受課輔,成績不好的學生想參加也不能…,甚至某校教務處更直接教老師後段班隨便教教就好,種種歧視學生的作為,已達匪夷所思的地步。

三、溪南國中教師遭恐嚇真相

日前本會接獲溪南國中教師來電,申訴因為該校屢次遭檢舉能力編班,校長不但對教師展開約談,甚至召開校務會議,任憑家長會長及代表輪番謾罵老師,並語帶威脅,聲稱要讓老師在學校待不下去;除此,更縱容家長會長夥同其他代表,至教師辦公室恐嚇某教師,令其不得申訴有關學校編班之事,言談甚至暗示要對教師的小孩不利。此等惡劣行徑已造成溪南國中教師之身心恐慌,人人自危,全校教師亦展開連署向台中縣教師會提出申訴。(請見附件二)

四、糾正編班,從考績開始

此些案例,不過為冰山一角,本會查證過程中,更有多位校長及老師私下表明:
台中縣沒有一所學校常態編班!

國中編班惡搞至此,台中縣教育局簡直形同跛腳!針對編班亂象,本會要求台中縣黃仲生縣長必需拿出魄力來徹查失職人員:

(一) 違法編班,校長考績不得列甲等:

人本教育金會檢舉的七所學校,違反常態編班事證俱全不容抵賴,依據公立高級中等以下學校校長成績考核辦法第五條第七款規定,「學校未依規定常態編班,經查屬實者,校長考績不得列為甲等。」因此這七位校長今年度考績不得列為甲等。

(二) 廢弛職務、督導徇私,教育局長、課長、督學應予懲處:

人本僅以民間團體的身份,就能查獲台中縣1/6國中違法編班的事證,而且仍不斷接獲家長申訴。足證台中縣教育局自局長以下,既沒有宣導落實常態分班,又縱容校長違法編班。依據公立高級中等以下學校校長成績考核辦法第十四條規定,「各級主管教育行政機關首長或各單位主管辦理考核,如有不公或徇私舞弊情事,依法予以懲處。」因此,教育局長、學管課課長、各校視導督學應予以懲處。

有鑑於台中縣即將公布國中校長考績,本會呼籲黃仲生縣長展現魄力,拯救教育:

依法處理教育人員考績,秉公獎懲!


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教育新聞

人本提證據 中縣7國中違法編班

人本教育基金會昨天在台中縣議會開記者會,指出台中縣有7所國中違法編班且證據確鑿,比例占全縣國中數1/6,另有5所國中也被檢舉有相同情形,仍在調查中。縣府應對這些違法編班的國中校長做處置,並懲處縱容這些學校的督學
。…… 聯合報12/17

老師跳出來:學校能力分班

台中縣大雅國中老師高道行昨天在記者會中,指證自己服務的學校變相能力分班,校園成「階級複製機」;溪南國中老師尹孝荃也以書面投訴,指校方實施能力分班不認錯,還懷疑老師檢舉,結合家長威脅老師。…… 聯合報12/17

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然而我們相信,在漫天塵霧裡,還有未曾發覺的明珠,在台灣的某個角落裡,還有潛藏的伙伴,那麼,這樣的人物,到底在哪兒?
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