不久前，美、日兩國政府再度確立安保條例。這個源自冷戰時期的產物，在冷戰早已結束的時期，受到美、日兩國統治集團的重視，說明了二次世界大戰之前的法西斯思想，並未在亞洲隨著時間的推移而逐漸淡化，反而有強化的趨勢。相比於歐洲對納粹思潮的警惕與對當年希特勒屠殺猶太人的反省──就在不久前，歐美國家還在大肆針對納粹屠殺猶太人，舉行各種批判性的紀念活動──不能不說是尖銳的對比。

為何亞洲不能抑制右翼力量的成長，倒使其日益蓬勃？除了戰後社會主義革命的發皇，導致美國統治集團採用扶植日本右翼勢力以資對抗之外，最近中國大陸經濟迅速成長，重新為美、日統治集團增加了強化右翼政策的理由。安保條例事件只不過是一連串舉動之一。上星期我們評論過的新釣魚台事件，還有紐約時報日昨報導的日、俄展開軍事接觸，都說明美、日統治集團不安於中國經濟崛起而採取行動。

美國一向擔憂中國力量的崛起，因為中國是少數可能妨礙美國獨霸世界的國家。環顧全球，大概僅有中國、聯合的歐盟等國際力量，有可能挑戰美國的世界霸權地位。歐盟、中國再加上伊斯蘭世界，是美國稱霸全球的三大絆腳石。小布希總統在第一任內，集中對付伊斯蘭世界，使得美國與歐盟以及中國的關係暫時緩和下來。如今，反恐與伊拉克的問題已暫時冷卻，美國重新思考對付歐盟與中國的策略。新國務卿萊斯上任不久，即飛去歐洲以彌補美國侵略伊拉克時所造成的裂痕，穩定了歐洲關係，為美國集中力氣對付中國提供有利的條件。

日本的右翼社會意識並未因戰敗而受到限制，反在美國別有用心的設計下，改頭換面地更加成長；隨著戰後經濟迅速復興，又積極對外擴充，這是資本主義經濟發展的必然規律，也是日本意圖侵占釣魚台的背後邏輯。特別當日本統治集團領悟到，美國正為中國的崛起煩惱而企圖對付之際，霸占釣魚台、與俄國軍事來往，以及借用強化美日安保以修改戰後日本的和平憲法等等舉動，都可以得到美國的支持而肆無憚忌地呈現出來。

在這個國際大布局中，台灣何去何從，是不能不重視的。台灣的統治集團由於台獨企圖而選擇依靠美、日右翼勢力，這是意識形態的必然結果，卻是絕大的風險。

「公司治理」在這幾年被吹捧得震天價響！的確，讓企業王國內部的資訊透明化，可以避免企業高層上下其手、因幾粒老鼠屎壞了一鍋粥，並讓股東放心、負責監理的國家安心。必須再次強調的是，企業治理並不表示國家就可脫卸自己應負的管理職責，讓企業為所欲為，而是在法律規定的架構內，讓企業能充分自治運轉，同時獲得合理之營利收入，一塊兒擔負起它的社會責任。

在第一銀行派任所謂「勞工董事」的過程中，吾人得見財政部以及一銀資方如何在「企業治理」的大旗下，為自己的胡作非為開脫。依「國營事業管理法」第35條第2款規定：「……其代表政府股份者，應至少有5分之1席次，由國營事業主管機關聘請工會推派之代表擔任。」顯而易見，一銀不派工會選出的宋介馨，反而自己搞了項選舉推出一位經理來出任勞工董事，明確違法不說，還濫用公司治理來為自己的瀆職護航，身為最大股東以及行政主管機關的財政部更是難辭其咎！

古早時代的國民黨，鑑於「祖國淪喪」的不快經驗，視工會如蛇蠍猛獸，但標舉社會正義、依靠市井小民起家的民進黨，怎麼反倒在執政後「修理」起工會來了呢？該檢討的，不是資產階級屬性的民進黨，而恰恰是在政黨輪替後自動繳械的各大工會。

第一銀行上週派任於去年底由「全體行員」票選產生的呂瑞毓為一銀勞工董事，其間過程充滿了一連串的問號。

就程序而言，一銀工會於去年4月已召開臨時代表大會，由工會會員代表選出當時的工會理事長宋介馨為工會推派董事，一銀資方理應尊重代表職工的工會所做出的決議，派任宋介馨為董事。但財政部與一銀資方意圖拖延，甚至在選後立下許多為宋量身訂作的「排宋條款」，最後以宋條件不合為由，行方堅持另辦選舉，而且是由包括諸多高階管理幹部在內的「全體行員」為投票單位，最後選出一個只得1,165票，不到「全體行員」17％的支持度的呂經理。同時在呂經理票數背後的，卻是鐵證如山高達4成8的廢票。

去年8月，工會理事會改選，在層層包圍下宋中箭落馬，新一屆的理事會雖在去年11月舉辦遊行要求「恢復勞工董事」，但至今已經3個月了，工會對違反民主精神與程序正義「選」出的「非工會推派董事」默不吭聲，直到上週派任了依然「以不變應萬變」，坐視工會尊嚴被資方踐踏不說，一銀工會猶如史前時代爬蟲類的遲鈍，如何維護即將開打的金控合併大戰下的會員權益？

此等工會，尸位素餐、畏首畏尾，可以休矣！