《快樂向前走》

遊戲類型：進階解凍或對抗型團康
適合人數：不限。上百人皆可(視場地而定)但不要低於20人。

他原是一個大地遊戲"打電話"，我們把他完整包裝成一個音樂遊戲。》more...

《如何為團隊安排培訓二》

需求可以分成兩個層次

一、組織需求 二、個人成長需求

組織需求可能從兩方面思考：1.職前訓練 2.在職訓練
在社團裡面，我們為即將要升上幹部的人辦理幹訓，就是一種職前訓練，我們如何來界定職前訓練的需求呢？》more...

《號碼跑位戰》
這也是一個跟號碼有關的遊戲，類似打電話的元素，通常以兩組對抗。
遊戲規則：
1.兩小隊各自形成一直排，並將手牽起來2.在各小隊前方設置一個目標物，例如各放一張椅子，距離小隊的第一個人約十公尺即可。》more...

在寫這份電子報的深夜裡，剛好收到來自小惠的心情訊息，我覺得她遇到的問題，是很多充滿熱情的康輔人，常常會有的感受，又另一方面，時間已經很晚，有些想法不方便在剛剛跟她分享，因此藉由這個心情留言版，跟她分享一些我的感覺，當然如果曾經有跟她相同感受的夥伴，當你看到這則留言，也希望你可以上康輔天堂留言給彼此加油打氣喔！

在社團裡，最令人嘔氣的就是，為什麼自己可以為這裡，奉獻自己的時間、活力、心力、腦力，但是很多人明明是應該他負責的事，卻總是漫不經心，甚至事不關己，而更令人難過的就是，不把承諾當一回事，你可以拒絕，但是答應了就應該要做到阿！我想這些真的會讓人很悶很悶！甚至開始對周遭的人、事、物失望！

但我想跟小惠分享的是，我們可能會對一些地方、一些人失望，但我們要期許自己，可以對他失望，但不要讓他對我們失望。這就是屬於我們康輔人的驕傲，我們要努力不讓別人對我們失望！柏賢在這裡給你加油打氣！