兩岸情勢發展頻讓國際社會跌破眼鏡。美國副國務卿厄立表明：「情勢已不在美國控制之中」。向來親美台的南韓前總統金泳三說：「作夢都沒想到連戰會接受胡錦濤邀訪，時機不對」。高度介入東亞的美國豈會容許情況失控？兩韓和解的艱辛曲折也許足為說明

南韓前總統金大中在2000年6月同北韓領導人金正日舉行首次韓朝領導人會晤，簽署「南北共同宣言」，金大中因此獲得諾貝爾和平獎。然而2003年發生現代集團總裁鄭夢憲自殺，起因於該集團投向北韓金剛山的8億美元血本無歸，其次是替金大中政府向北韓繳交1億美元，換得和平峰會。美國操弄下，北韓走回不惜以核武威脅的鎖國政策，兩韓再度中斷對話，直到最近因盧武炫親中與亞洲本位的外交政策日益明確後，始稍現生機。

陳總統自爆出訪前談話指出，4月20號美方與國民黨會談，不只談連戰訪中細節，也談軍購案，意謂美方有前提地支持連戰訪中，連戰回台後是否在軍購立場鬆動，值得觀察；如果連戰以軍購交換所謂「歷史定位」，和平之旅充其量是個人外交政治秀，離真正的兩岸和解十萬八千里。其次是美國要求中國必須和陳總統對話，如何對話，則委由宋楚瑜探路。相較於連戰，扁宋與美國有更高的共識，對中國而言，宋雖是牽制扁的棋子，卻也如國台辦副主任孫亞夫所言：「他的情況比連戰複雜些」，意謂著宋也有可能是敵人，這戒備與防禦心態當然是美國高度介入下的產物！

宋有無可能超越連還值得推敲。宋在大陸引起的迴響將不如連，因為國民黨在大陸是有歷史記憶的政黨，因為民間普遍對共產黨貪腐不滿，以及近年改革開放，居然有當年不如讓國民黨統治的慨嘆。此外宋拿捏的分寸將比連戰更為不易，若動輒拿台灣的民主大作文章，稍不慎將觸怒中國的民族主義情緒。宋唯一能超越連的，只有與胡的閉門會議中能否傳達陳總統的口信，但這形同「公開密使」的舉動，能否在拿來大舉宣揚，成為親民黨勝出國民黨的憑藉，維持泛藍版圖中的地位則有疑問，在陳總統宣佈與宋有默契後，宋的迴旋空間相對縮小，關鍵在於宋不只代表陳，還交雜美方干預，中國必然小心以對。

兩岸與兩韓和解暨有歷史隔閡與美方干預所形成的「同」，卻也有中國與台灣特色的經濟與政治的「異」，關鍵在於人民態度。連戰訪中後有過半的民意支持，意謂兩岸經過20年民間互動，物質與經濟基礎已發生變化，如今台灣瀕臨被迫一定得談的關鍵時刻，重點是如何談得較有尊嚴，這或許正是美方深感無力的地方！

五一勞動節前夕，從中央政府到地方縣市，都在表揚「模範勞工」。表揚模範勞工，是過去國民黨政權樹立勞動表率標竿的樣版戲，威權氣味十分濃厚，民進黨政府「國規民隨」，了無新意，令人失望。

勞動節表揚模範勞工實在無聊至極，頂多讓一些可能表現還不錯（對誰而言不錯那又是另外一回事了）的勞工擁有一次免費出國玩玩的機會，對整體勞動者的福祉提升，一點助益也沒有。真要發揮保障勞工的效益，勞委會不妨每年趁五一勞動節前夕，根據平日的勞動檢查與申訴案件為評量基準，公佈全國十大落實勞動權益優良企業與十大破壞勞動權益的惡質企業，一方面可資社會公評，對惡劣資方施以社會壓力之外，也可作為當前勞保基金與未來的勞退基金投資對象的評判標準之一，鼓勵企業尊重勞動權益，尤其是屬於集體權力的勞動三權。

乞靈政府，或許不切實際，各地產總、總工會體系不妨主動做起，每年公佈轄區內的不良企業。畢竟，有調查才有發言權，要攪動台灣已呈死水般停滯的運動現況，除了揭露，別無他途。

每年勞動節，政府都循往例頒獎給所謂的「模範勞工」，此舉招致許多自主工會與工運界的譏評，的確，工會與工運沒有必要依照官方的定義標準來決定誰是勞工中的模範，因為，每個工人莫不兢兢業業的在職場打拼工作，尤其在經濟不景氣的當下。

但是，工會界也必須捫心自問，為什麼堂堂國際勞動節，又適逢假日，會願意認同「勞工」身份而願意上街為自己權利發聲的人，會與勞工占社會人口比例呈現如此大的落差？

工會必須先「正名」。當前的產業工會其實是企業工會，並不是真正同一產業意義下的勞動者聯合組織，企業工會做得再好，頂多能夠保護單一企業工會會員的權益，對更高層次的政策問題，無力置喙，況且在產業變動、重組極其頻繁的今天，當勞動者的利益因整體政經情勢而普遍下降，單一企業工會如何能「獨善其身」？

工會與資本類似之所在都是依憑數量原則，工會要夠力，必須在會員人數上不斷增加，才有談判的籌碼，建立產業意義上的工會，方得以將產業內的勞動者悉數納入，講話才能大聲，也不置於落到今日悽慘的局面。