★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 勞動者電子報http://labor.ngo.org.tw ◇政治民主 社會民主 經濟民主◇ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 2000.11.02 ★ -------------------------------------------------------------- ■主題文章：「權益不能靠施捨得來」---佳鼎工會籌組感言（劉久源） -------------------------------------------------------------- 【編輯室報告】 佳鼎工會的籌組，被資方處處打壓，最後更導致六名理監事被非法解雇 ，其整個過程與相關新聞報導，我們已經都收集在勞陣的首頁的「聲援 佳鼎工會」特區上，本期電子報特別刊登佳鼎工會最重要的籌組幹部劉 久源所寫的「權益不能靠施捨得來」---佳鼎工會籌組感言，該文中， 劉久源以深刻的筆觸，揭露出他在籌組工會的過程當中，衝撞外在社會 結構之後的內心省思。 希望大家在看完本文之後，能敲一下鍵盤，寫封電子郵件，給他打氣！ -------------------------------------------------------------- 【召集令】 勞陣在1998完成出版「新國有政策---台灣民營化政策總批判」之後， 目前正在進行第二本專書的撰寫，暫時定名為「解構民營化的神話」 ，其中除了大量收集國外民營化的經驗，更將訪談台灣已經民營化的 各事業單位勞工，因此勞陣的「新國有研究室」決定對外招兵買馬， 新國有研究室決定在11月6日晚間六點三十分，在勞陣召開會議，歡迎 對此議題有興趣的人能共同參與，請電：23654704或labornet@seed.net.tw 或是11.6（週一）自行出現。勞陣地址：台北市羅斯福路三段273號7樓之b ------------------------【主題文章】-------------------------- 標題＼「權益不能靠施捨得來」---佳鼎工會籌組感言 作者＼佳鼎科技中園廠產業工會常務理事 劉久源s9860301@ms34.hinet.net -------------------------------------------------------------- 在人類現代文明未普遍發展之前，這塊土地是屬於所有生物所共有的， 但人類在這片土地以其自我所創定之律法界限了所有的自然律例，鳥兒 少了足夠生活棲息的樹林，魚兒少了足以繁衍的空間及途徑，狗兒走在 空曠的土地也足以致命，數年前的空地業已成為現代的快速道路….。 在現代工業化尚未蓬勃發展之前，人們過著原始純樸的農耕生活，在要 求生活條件提昇的思考模式下，資本主義入侵了這塊土地，廠房的建立 取代了農作物的生殖區，逐漸減少的空地意味著工業社會的來臨，耕作 區的減少導致大量的人力進入了廠房，努力的向提升生活條件的目標挺 進，但買間房子需要以數十年的工作收入換取，除此之外，子女的教育 費，家庭的生活費，如果想要車子…...的話，該付出多少的勞力才可換 取一點 "優質生活條件"？ 回頭才發現是有的，生活條件是有提昇，但不是多數的勞工朋友，而是 少數位於上階層的人，而付出最多的勞動又未必可能換得 "等值"的報酬 ，因為在這個資本主義的社會中，勞工朋友該得的 "等值"報酬是由資本 家所分配訂定的，亦即是上階層的人決定勞工該拿取的報酬多少才算 "合理"。 在籌組工會之前心中只想到，改善勞工的勞動條件，使公司重視員工， 使公司員工滿意目前的工作環境，因為只要有了工會便能要求公司改善 工作條件，籌組工會時心中便已知可能遭到資方無情對待，由以往本公 司籌組工會的記錄可知，且由其他工運書籍得知其他公司工會幹部奮鬥 經驗過程，但卻仍然無法免去資方對我等工會幹部的打壓及迫害，縣府 勞工局行政立場的偏移，拖延工會證書的發放是予資方刁難開除的最佳 機會，對於我等幹部不斷的向桃園縣府反應及申訴資方的不當勞動行為 ，縣府不但不依法以其行政力量介入仲裁使資方罷手，反而以待勞委會 解釋為由，駁回我幹部之申訴。 直到有眾多工運先進陪同前往縣府抗爭及勞委會申訴，才獲得正義的曙 光，現今雖然我工會有幹部被解僱，仍在爭取工作權之回復中，但我們 工會業已成立，至少在某方面而言我們已打破佳鼎公司的封鎖線，只要 工會不被資方所掌控，勞工朋友爭取權益的基本人權就仍存在著希望， 經過了這些過程我們也深深的了解一件事，凡事皆需努力爭取才有希望 ，「福利及權益是不能靠施捨得來的」 ，也希望我們不斷的爭取及付出 能同時喚醒其也的勞工朋友。 我們希望在社會中獲得應有的尊嚴及"合理"的權益，在公司工作階層中 我等是作業員，但人權依然是存在，這是無法抹滅的事實，社會財富應 由公平合理的方式分配，而非運用多數的資源謀取大部分的利益之後再 由少數人所掌控分配。 由少數人獲得絕大多數的利益，這是不公平的，若此，則這社會將由這 少數人所壟斷，富者恒富，貧者恒貧，若無法打這規則，那弱勢的勞工 族群勢必落入不斷 "提昇生活品質"的紅蘿蔔陷井之中，繞著資本主義 所設下的石磨規則，重覆循環，當一隻勞動驢子，而生活條件也永遠都 不會更好，因為這社會財富仍然是操控在少數人的"合理"分配之中。 勞工朋友無權參與遊戲規則的訂定，倘若訂定遊戲者在驢子步入年邁之 時，再破壞遊戲規則，拿走紅蘿蔔時、關廠歇業時，那種慘況就更別提 了！！所以我等工會幹部會堅持到最後，為勞動三權而努力，為打破不 平等的剝削制度做任何犧牲的準備。 ============================================================== 台灣勞工陣線、勞動者雜誌社 ◆地址：台北市羅斯福路三段273號7樓之b ◆電話：02-23655705、02-23654704 ◆電子郵件：labornet@seed.net.tw ◆郵政劃播帳號：10139422 戶名：勞動者雜誌社 ============================================================== ═＜易達網電子報發報中心＞═══════════════════ ˙欲訂閱或取消易達網電子報: http://www.edirect168.com/enewsv2/ ˙收報、退報有問題，請洽易達網客服信箱: mailto:cs@service.edirect168.com ˙歡迎申請易達網免費電子信箱: http://www.edirect168.com ˙易達網電子報發報中心: mailto:news@service.edirect168.com ˙您想要登廣告: http://www.edirect168.com/html/ad.htm ˙本電子報文章與其相關連結由電子報報主提供，易達網負責發送。 ════════════════ 作自己的媒體，唱自己的歌 ══ |