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勞動者電子報http://labor.ngo.org.tw

◇政治民主 社會民主 經濟民主◇
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 2000.07.14 ★


■主題文章:職業病專題系列一(敬仁勞工安全衛生中心)


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【編輯室報告】

職場的慢性殺手---職業病,一直是被人忽視的領域,台灣由於職業病的防
治體系七零八落,體制的缺陷,醫師人力的不足,職業病被視而不見,惡
性循環,就這樣一直沈淪下去。

由於「敬仁」的資料提供,我們將陸續刊出職業病的系列專題,讓大家瞭解
職業病問題的癥結,更希望能激發社會大眾對於職業病的關注。


------------------------【主題文章】--------------------------

標題\職業病專題系列(一)

作者\敬仁勞工安全衛生服務中心 提供

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「敬仁勞工安全衛生服務中心」是天主教聖母聖心會成立的勞工服務機構
,主要工作在於工會勞工教育的推行、工會與專業職業醫學團體的資源轉
介、職業傷病受害人團體的組織及職業傷病個案協助等等,今年度重點工
作計劃針對某些產業進行廣泛的勞動條件調查,試圖從勞工整體的勞動條
件中整理出安全衛生問題的核心。

「敬仁勞工安全衛生服務中心」 E-Mail:cjlhassc@ms39.hinet.net
地址:台北市萬華區108大理街175巷2號,TEL:23043217

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講到職業災害,通常立即聯想到的就是那些觸目驚心的工安事件:中油大
林廠油槽氣爆,三名工人喪生火海;台商清邁龍眼乾廠爆炸23人喪生火海
;台電包商工人遭到高壓電擊...


大家難免會認為工安是偶然意外,但俗話說:「羅馬不是一天造成的」,
所以啦!工作環境從來都不是發生事故的那一天才有危險;因為工作中就
有一些危害的因素,日積月累才會爆發出來,像是中油的油槽平時要是漏
油,很容易就會發生氣爆造成工傷。可不只如此呢!根據醫學報告,長期
在煉油廠工作的勞工比較容易罹患腎臟癌!


這就是職業病!


它雖然不像職業性外傷那麼觸目驚心,卻是每天每夜侵蝕我們身心健康。
因為潛伏期長、發現和認定都很不容易,大家就不太曉得職業病對身體的
損害;即使知道厲害了,有時迫於工作權和賺薪水要緊,除非病徵已經嚴
重到不能工作,多嘛忍耐了事。可憐許多勞工辛苦一輩子,老來全身病痛
還以為是自己身體老化,其實是過去工作環境造成的職業病也說不定。要
是發現有癌症是職業引起的,也會因為離職久遠而缺乏證據,求助無門下
只好咬緊牙根,把辛苦賺來養老的退休金充作醫療費。


現代科技文明發達,生產活動和製造流程越來越複雜,危害身體的各種因
素也就日趨龐雜。就算我們不是待在工廠的勞工,也會有其他的危害因素
:長期處在振動和坐姿的運將司機會有下背痛和尿道炎的疾病、光鮮亮麗
的門市小姐可能因為長期久站造成腿部靜脈屈張、坐辦公室常用電腦的上
班族可得注意手腕肌腱炎和眼力受損...


說穿了,職業災害的議題就是勞動條件的一環,不該在〝出事情〞的時候
才被認為是問題,它就是在勞工們日常的勞動處境(工作環境、勞動條件
)中日復一日、夜復一夜地累積。


只要是為了生活賺取收入,必須付出心力工作,那麼工作環境裡各種傷害
身體的因子就會如影隨形地跟著我們,特別是現今社會經濟運行的主要規
律就是追求更大的利潤,職業災害的問題從來都不是大老闆腦袋裡會優先
考量的事情,如果連我們勞工自己都不重視了,有誰還會關心?


說到工作中的安衛問題!恐怕沒有人會比現場工作的勞工們還清楚了,畢
竟大家每天至少工作八小時以上,勞動環境的好壞感受最深。

A說:「我們納編需要倒藥粉和藥水,有一次碰到腳,絲襪居然破了!」
B說:「我們公司一直沒進新人,最近訂單很多,每天要扛的貨越來越重,
肩膀又酸又痛!」
C說:「我那個部門有很多灰塵喔,空氣裡都可以看到粉末,吸進身體有
沒有關係?」

一旦勞工覺得很不舒服了,反應給單位主管,他們不是置之不理,就是一
副愛莫能助的樣子:「啊我也知道問題很嚴重,可是我只是一個單位的主
管,很多事情也沒辦法決定。」,最可惡的就是擺出一副很專業的樣子,
否認現場勞工的經驗感受:「怎麼可能呢?公司定期都會請專業機構來做
作業環境檢測,自動檢查也有在做,你們那個問題其實是&#﹪※...唉呀
!你們什麼都不懂就不要亂說!」


反應幾次沒有結果後,連勞工都會自我懷疑:「咦,我這樣講對嗎?安全
衛生的問題好像很專業喔!」


伴隨著〝工業發展〞與〝科學進步〞,勞動者從可以獨立完成產品變成只
能從事單一、局部又重複的動作。有很多年輕人不怎麼適應填鴨式升學教
育,唸書唸不來,社會告訴他們:「不愛讀書就去學個技術,至少可以維
生。」這些人進了工廠後才發現,技術都不是掌握在現場操作的工人身上
,大公司會聘僱一群專業人整天研究怎麼提高勞工的工作量,怎麼避免生
產流程中斷...。


如此一來,去技術化的基層勞工也就容易替代、容易管理了。正是在提高
利潤、降低成本的脈絡下,大老闆們逐漸剝奪勞工們的經驗知識,連最基
本的安全衛生問題,勞工們的發言權也一併被剝奪!


可悲的是,勞工在現場勞動時的身體不適被看成是不科學不專業的感受,
總是等到工人們傷的傷、病的病、死的死,才會逼得大老闆們和政府面對
問題。為了保護我們,勞工們必須相信自己的看法,勇敢地捍衛己見,適
時向公司爭取基本權益;同時積極學習相關知識與法令,才不會輕易被公
司的三言兩語矇騙。


* 阿塗的遭遇 --- 輻射傷害

阿塗是經堂哥的介紹,來到一個聽說規模在台灣算是數一數二;分公司遍
佈全省的大型非破壞性檢驗公司,「非破壞性檢測」,俗稱作「工業X光
照相」,一般來講就是利用輻射照相來檢查工廠管線焊接的狀況。阿塗的
工作是在麥寮分公司外包某一大型石化廠的管線檢測工作。雖然聽講X光
有危險,想到偏僻的雲林難找工作,為了生活問題,也就沒什麼選擇餘地


由於公司沒有安排正式訓練課程,機器操作都是經由較熟練的同事口耳相
傳邊學邊作。沒想到上工才沒兩個月就發生事情、、、、


那天阿塗的輻射安全警報器雖然還在送修,但是廠裡在趕工,他還是得乖
乖上工。下午剛剛完成一張檢測照相,一旁的同事走過竟然警鈴大作,才
發現機器的輻射射源沒有收攏以致輻射外洩,而阿塗已經在高劑量的輻射
線下曝露了十幾分鐘。


一個月後,阿水開始感到手指皮膚常有灼熱感,開始脫皮甚至潰爛;胃腸
不順,常覺得噁心、下痢;頭髮也掉得厲害。有天剛好遇到公司健檢,順
口向組長提了自己的症狀,沒想到竟被老闆請到辦公室,問了幾句話之後
,就塞了一萬塊給阿塗,還交代說要多吃點營養的。他開始覺得不對勁就
自己跑到彰化某家大醫院檢查,醫師證實是急速暴露的輻射傷害後,他就
向公司反應。


然而,一如大多數的職災個案:公司多半事先塞幾萬塊個安撫人心,要職
災勞工先休假養病,然後再以怠職藉口將員工開除退保。更讓人氣憤的是
,當阿塗向主管輻射行業的政府機關投訴時,接辦人員在他還沒有說明來
意之前,竟不友善地打斷話:「你的事沒什麼大不了,你們老闆和我很熟
。」


在這裡暫且不談阿塗如何面對老闆和主管機關的失責,那又是另外一段悲
慘的故事了。我們先來探討這個看起來像是勞工不安全動作所引起的職業
災害到底是怎麼造成的。



「沒有職業安全訓練教育下的犧牲者」


由於工業X光照相的特殊性與高危險性,依照勞工安全衛生法規定,操作
員都必須接受嚴格的專業安全衛生訓練才能領取證照。但老闆為了省錢,
所以廠裡的操作員八九成都是沒有領取執照,更別說讓員工接受完整的職
業安全訓練,阿水就是沒有接受訓練的犧牲者。


「派不上用場的防護工具」


按照法令規定,進行操作時,各項防護工具如輻射安全警報器、膠片臂章
(顯示輻射劑量)、警戒繩、與種種安全措施都不能馬虎。但是公司連最
基本的警報器都要求員工自己掏腰包,阿塗還被迫在警報器送修時上工﹔
同事們也都表示膠片臂章多備而不用,因為戴著臂章工作兩三天後,臂章
早已顯示出超量的輻射劑量,看著看著心都毛了,公司恐怕人心惶惶也不
鼓勵員工佩帶。另外其他法定必備防護工具如安全帶、警戒繩等,公司則
放在儲藏室等待勞動檢查之用。


「要命的計件制」


表面上是員工們自己不照規定使用個人防護具,事實上是因為員工的薪水
採計件制,底薪又低,且常有趕工壓力。常常一天得照個上百張相,若真
依照規定程序來操作,恐怕一天下來照不到十張相,如何維持得了家計!
所以造成許多操作員不得已用生命用健康搏薪水的險境。


追根究底來講,依非破壞性檢測工作的特殊高危險性而言,員工除了應該
接受完整的專業安全作業訓練,資方更不應採不合理按件計酬制。如此一
來將迫使操作員必須捨棄安全防護作業方法,在固定的工作時間累積巨大
工作量換取一家溫飽。阿塗的例子該讓我們認真思考:許多所謂人為疏失
的工作傷病背後其實另有不合理的制度在操弄著!


(系列一完,待續)

(本文全文也可在「苦勞網」上瀏覽,網址:192.192.148.27。)

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