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勞動者電子報

◇政治民主 社會民主 經濟民主◇
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 2000.03.10 ★

【本期目錄】

■一週勞工新聞報報

□勞陣網站快報

■主題文章:停止口水戰,正視女性上班族的問題!

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●一週勞工新聞報報●
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3.04 中華電信工會改選,親資方的公司派工會代表陳潤洲接任理事長,
改走溫和派路線。
→應該走新中間路線,比較有票房。

3.08 榮工公司因民營化裁員之離職員工,回公司挾持人事主任,要求重
審過去之升遷不公。
→要幹就要幹大票,應該去挾持李登輝,才有票房。

3.09 台中市政府舉行136對新人完婚典禮,打破全國勞工集團結婚記錄。
→一年後可能打破集團離婚記錄!

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●勞陣網站快報●
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《歐洲社會主義百年史》一書,作者為Donald Sassoon,目前任職於倫敦
大學,主攻比較歐洲史。其博士論文是關於義大利共產黨的發展(1977),
由Eric Hobsbawm所指導。Sassoon一直是英國工黨的黨員,長期參與政策
提案的討論。1999年底曾代表工黨,來台參與民進黨主辦的政黨轉型研討
會。《歐洲社會主義百年史》共有24章,連同附錄、註釋將近一千頁,算
是晚近以來對於二十世紀西方左派政治勢力之發展最完整的整理與評析。

作者側重法、英、德、義、瑞典五國的歷史,對於其他小國則是選擇性處
理。勞陣以重點摘要編譯的方式,計畫將該書重要內容逐步上網,目前已
完成前11章,未來將陸續完成。希望藉此完整地介紹歐洲社會主義的發展
,請立即至勞陣首頁(http://wwwhome.fancy.com.tw/~labornet)瀏覽。


------------------------【主題文章】--------------------------

標題\停止口水戰,正視女性上班族的問題與需求!

作者\台北市上班族協會總幹事 黃雅嫻
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延燒了半年以上的總統大選,終於開始倒數計時,而越是接近投票,戰況
也越激烈。在這些琳瑯滿目的文宣及各項選舉支票中,遲至第三場政見發
表會,我們才看到候選人的社會福利政見;對於攸關所有上班族權益的相
關勞動政策,亦非受到每個候選人的青睞,而即使提出政見,我們也發現
多數政見僅是模糊宣示,未見具體政策。

根據行政院勞委會指出,全國兩百六十萬名家庭主婦中,有高達68.8﹪在
未來一年內無論如何不會外出工作,而牽絆她們投入職場的原因,以照顧
小孩佔52﹪最多,此外,統計也發現,職業婦女離職的最大原因,亦以照
顧小孩占37.4﹪最高。由此,我們可以清楚地看出,影響台灣婦女勞動參
與率的關鍵原因在於:政府無法滿足人民的托兒需求。

換言之,因為人民必須自行承擔養育國家未來勞動力、民族命脈的責任,
迫使佔有一半人口的女性,必須犧牲自己的前途,退出公領域,換取國家
下一代的新生力。毫無疑問地,因為政府的不作為,未來將導致越來越嚴
重的惡性循環,而台灣女性的勞動參與力也不會有提高的可能。

除了托兒問題阻礙女性就業之外,傳統刻板的性別觀念,更不利女性就業
:從招募、雇用階段開始,就有諸多不合理之處,女性的就業機會往往被
限制在某些職業或產業甚至於是職位內。這些工作不是與照顧有關,就是
低階、事務性與可被取代性的工作。此外,在職訓練和升遷機會的缺乏與
機會不平等,也阻礙了女性在工作上發揮實力的可能。即使是從事與男性
同樣的工作,還要面對同工不同酬的薪資差別待遇,這更造成女性就業的
重重障礙。

對於一直困擾女性的工作問題,除了提高勞動參與率之外;而更重要的是
,女性能夠獲得法律上及相關政策上的實質保障,能夠改變主宰了女性幾
千年的命運。對於前者,女性已經以她們過去幾十年來的努力,證明了男
性與女性能夠做的一樣好;接下來,我們更期待所有總統候選人能正視女
性在職場中的問題,以具體的政策及作法予以改善,進而達到真正的、實
質的平等!


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