前一陣子，有一位女性高階主管來找我諮商，這位看來風光的職場女強人，新婚不到一年多，就以離婚收場，令我訝異。

　　工作上，她禁得起各種挑戰，而且工作能力備受肯定，但在婚姻關係中，面對對方的各種要求，她卻做不到令對方滿意，以致連婚姻關係都維持不了，令她十分沮喪。

　　其實工作與經營婚姻的原理相似，除了要竭盡心力去經營之外，也要讓自己感到「自在」。所謂的「自在」是一種無所虧欠、不勉強，又顧慮到別人感受的心境。以婚姻關係來說，就是要做到：

　　1.凡事以誠相對：在婚姻當中不能隱藏過多的秘密，彼此真誠才能自在。

　　‧在金錢管理上，可以制定各自的財務報表，讓財務透明化，也讓彼此的金錢運用能相輔相成。

　　‧感情的維持則要秉持忠誠的信念，俗話說：「十年修得同船渡，百年修得共枕眠」，婚姻關係需要彼此的互信珍惜，才得以長長久久。

　　‧與家人相處，如遇有不愉快要坦誠以對，尋求諮商解決，一味的壓抑忍讓，小問題會變成大問題，大問題將變成無法解決的問題。

　　‧對各自的工作要尊重及體諒，一旦需要出差應酬，要善盡告知的義務。

　　2.懷抱體貼的心，給彼此空間：婚姻關係的美滿幸福，取決於惺惺相惜的真情，而不是朝朝暮暮相互牽絆，小說或是電視劇裡鴛鴦蝴蝶夢的劇情，並非真實的人生，平淡之中才能愈見幸福。

　　3.拿下面具，素顏以待：婚姻貴在包容，讓對方瞭解最真實的自己，才能真正地擁有彼此，刻意地掩飾或包裝，都將使婚姻關係不健康。讓心性與容貌回歸自然，才能自在相處。

　　工作也如同婚姻，需要長期地經營維護，想在職場中順遂長久，同樣也應該保持「自在」。但自在絕非隨心所欲，而是要以自律為前提，拿捏分寸扮演自己的角色。建議大家在追求工作上的「自在」應該要：

　　1.將工作公開透明：不論是對上或是對下關係，都應該秉持「報告」、「連絡」、「商量」的程序。

　　2.凡事問心無愧：不受組織中的職權、金錢的誘惑，行該行的事，盡該盡的責，不要成為組織裡的負擔，才不會時時擔心，會不會成為下一個被裁員的對象。

　　3.廣結善緣，受人尊敬：秉持敬業精神，必能受人尊敬，而廣結善緣則有利人和，做起事來能更順心自如。

　　不管處於任何情境，凡事透明，少秘密，就能少煩惱，「自在」自然來；放下私我的心，讓別人也同浸在「自在」當中，才會有真正的寧靜和樂。