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           - 數 位 之 牆 -           

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‧訂閱人數 - 47065 ‧作者 - 黃彥達 ‧出版日期 - 2000/11/05
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<替你讀新聞>
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◎達康的冬天

寒冷的冬天降臨,我看見一顆顆的種子從網路公司飛向其他地方。這
些種子有的會在半路就遇上各種險境,有的卻順利著陸,等待著春天
來臨時萌芽。
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今年的冬天似乎來得特別早,特別是吹向台灣網際網路的寒冬。

台灣目前的產業不景氣是事實,而網路,是屬於未來型的產業,是現
在的人酒足飯飽之後有閒錢才會投資的「未來」。當「現實」已經開
始縮衣節食的時候,對於「未來」的投資,理所當然會縮水。

今年年中時看著美國的網路公司裁員潮,以及不少公司紛紛倒閉關門
的消息,就在想著台灣的網路業界可能到年底就會遇到這樣的情況。
只是目前狀況的慘烈遠遠超過當初的預期。

這是筆者在網路界的朋友們普遍的認知,因為台灣的網路發展本來就
比較慢,美國二月份發生網路股股災的狀況時,台灣的投資人才剛剛
拿錢出來投資而已。所以台灣的網路公司之所以能撐到年底,是因為
先前早就已經有一批錢在手上的緣故。

在年中才要增資的網路公司,找錢非常困難。許多投資者因為自己的
股票也被套牢在台灣的股市裡而拿不出錢來,最後取消了相關的投資
。創業者叫苦連天,其中也不乏筆者看過經營模式相當良好,眼看著
即將獲利的公司,就這樣子消失掉了。

台灣大型的網路公司開始裁員,這兩個月來已經好幾家了。國內某大
網路集團,原先預計要投資一百家網路公司,結果上個月已經悄悄的
改變投資方針,原本投資的網路公司一夜之間收掉半數以上,辦公室
連夜搬光。

有的網路上市公司不敢裁員,因為怕裁員會影響到形象,或者是股價
,最後採取的策略是人員離職不遞補。剩下的人很可憐,因為負擔的
工作量突然增多。

離職的人也不見得幸運,因為前途茫茫。要到其他網路公司去嗎?別
傻了,現在還在徵人的網路公司只有兩種狀況,一種是真的有前景,
業績蒸蒸日上的,這種公司少,而且名額有限。另外一種是公司出狀
況,人都走光光的,為了維持營運所以必須要找人。

要到傳統產業去嗎?傳統產業一樣也在過冬天哩。而且拿慣了高薪的
網路人,實在無法適應傳統產業的薪水結構。而且現在拿著一份網路
公司的工作經歷出去找工作,對方人事主管馬上戴起一副有色眼鏡來
看你。

冬天很冷,但是總有禦寒的方法。網路人,你知道自己現在的優勢在
哪裡嗎?

網路產業的不景氣其實會沖刷掉很多淘金客。首先,如果你不是淘金
客,也不是來幫忙網路業燒錢的,那恭喜你,相信你先前在網路產業
打拼所累積的經驗是用血汗換來的,那就是有價值的經驗。

其次,大家都說大環境不好,可是奇怪的是上網的人還是不斷增加,
網路還是越來越普及,所有的產業還是要E化。我想只有哪一天上網
的人口突然變成了負成長,那才是真正的冬天吧。

網路的下一波,是無線通訊,也是所謂的Mobile Internet 。只是這
個領域的參與者很多,包含了資訊家電的製造商,大哥大系統業者,
現有的傳統和網路媒體,網路服務商。

還有打算E化的企業。因為E化的趨勢乃不得不然,但是這個節骨眼
上還是需要對網路有經驗的人來參與意見。

只是打算往這兩個方向轉進的朋友要有心理準備,在所謂的產業知識
( Domain Knowledge )上面必須要下苦工。而那些東西是別人累積數
年乃至數十年的營運經驗而成,你卻需要在短時間內學到一定程度,
因為那是在那個組織內跟別的人對話的基礎。否則網路產業到傳統產
業去適應不良的情況實在太多了,不僅僅只是薪水結構或者是企業文
化的問題。

寒冷的冬天降臨,我看見一顆顆的種子從網路公司飛向其他地方。這
些種子有的會在半路就遇上各種險境,有的卻順利著陸,等待著春天
來臨時萌芽。

網際網路終將會成為生活的一部分的,我這麼深信著。


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本身雖然歷任過網際網路相當多的領域,但是並不因為工作的關係,
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