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康輔天堂報 康輔天堂報
 
康輔天堂報 85期

報主.康輔天堂教育團隊

 康輔天堂公告事項

自從上次的網聚後,又經過了一段不短的時間,康輔天堂其實並沒有閒下來,我們正為成立全國康輔教育推廣協會而努力,當然網站的經營會一直持續下去,八月份的網站流量暴增讓我們花了不少錢,也表示有更多的人知道康輔天堂的存在以及從中得到收穫,訂閱我們的報紙,我們會不斷加油,也希望大家持續支持我們,未來報紙會新增一個專欄由師大的學弟招弟主筆,他會跟大家分享在學習探索教育上的心得,如果有夥伴也想要藉由康輔天堂報跟其他人分享任何康輔或是生活上的任何心得,請來信告訴我們喔!

 柏賢心情隨筆『今天你要給自己什麼禮物?』

這幾天因為演講的活動穿梭在台灣各大度假休閒中心,每次跟身旁的朋友提及,他們都很羨慕,我可以在工作中到處旅行,我往往當下微笑帶過,心裡其實蠻不好意思的,因為不管去到哪裡我好像都沒有多深刻的感覺,只是想到第二天一大早要趕到台中,晚上又要到烏來、坪林,光想就很累。常常一整天最有精神的時候,就是在演講面對群眾的時候。最離譜是上個星期五,一大早出門,因為要開長途的車子,先去離家最近的加油站加了油,而我竟然給了信用卡後,就把車子開走了,我也壓根不記得這回事,直到發卡銀行打電話告訴我,我還半信半疑的檢查後才確定自己連名字都沒簽就離開了現場。現在回想,那個幫我加油的工讀生,一定覺得莫名其妙外,還會幫我大肆宣傳這個經歷,相信他這輩子,很難再碰到相同的例子。》more...

 實戰康輔園

《攻城堡》

這是一個小時候常玩的遊戲,是一個團體遊戲,尤其可以直接在班級教室裡進行,通常會有很不錯的效果。
人數: 兩小隊大約三十到四十人間
道具:障礙物或是路線more...

 志成『 改變』
除了學問你還缺什麼

有個故事這樣說,一間公司的重要部門經理要離職了,董事長決定要找一位才德兼備的人來接替這個位置,但連續來應徵的幾個人都沒有通過董事長的 ” 考試 ” 。
       某天,一個三十多歲的留美博士前來應徵,董事長卻是通知他凌晨三點去他家考試,這位青年於是凌晨三點就去按董事長家的鈴,卻未見人來應門,一直到八點鐘,董事長才讓他進門。 more...

 康輔百問
晚會流程的安排與應變

這個問題是在這次的康輔天堂聚會裡面來不及回答的問題,還有其他的問題,我們會陸續的給大家回應。

回應這個問題前,我先思考為什麼會有這樣的問題出現,其實流程的安排就是整個晚會的內容嘛,換句話說這個題目大到可以談整個晚會的設計,也可以小到只是節目順序的安排,先從晚會設計來看好了。more...

 探索教育~招弟

探索教育的精神

「探索教育的精神是一種教學的方式,而不是某些特定的活動。假如探索或是冒險會使你連想到攀岩、急流泛舟甚至跳傘,請你稍為暫停一下,將想像調整為一種教學的方法。教室的教學會充滿探索教育的精神,如果教師能設計並實施使學生充滿驚奇的活動,這種活動能提供機會讓學生完成他們原本認為不可能的事。
探索的感受來自於教師設計活動讓學生投入某種情境,並學到獨特而適宜的經驗。
探索的感覺來自於挑戰,處於成功與失敗邊緣的挑戰,並且使學生知道成功與失敗都有可能,也都同樣充滿教育意義。
探索是一種冒險,不一定是生理的冒險,絕大多數是心理的而且是「明顯」的冒險,
學生可以從活動中自然地看到結果。當教師運用探索教育的精神教學時,學生能安全地表達他們內心的感受,能創意地廣泛地思考以突破自己的極限。教師能從探索教育活動中不斷更新自己的教學技巧、不斷投入與充滿活力。探索教育的精神就從此開始。以上所有的效果都可以在教室產生,不一定要帶到山野或海邊。」
以上是引自蔡居澤老師的部落格
more...

 幽默康輔園
我的太太真的很厲害,她徹底的改變了我的信仰,在還沒有結婚之前,我真的什麼都不相信,但是結婚以後,她真的讓我相信有『地獄的存在』。
 團隊經營技巧

改變行為從價值觀著手

經營團隊最希望的就是大家能夠朝著目標一起前進,團體的形成是有其進程的,跟過程中引發的事件當然也息息相關,但是關鍵還是在起點的設定是否建立了共同的價值觀,而過程中則是不斷的把價值觀強化成信念。活動帶領前要了解成員的動機跟需求,其實就是了解成員的價值觀,在不衝突的情形下找到平衡點,當然可以有一些共同的部份能夠檢視,像馬斯洛的需求理論就是普遍存在的價值觀。為什麼說改變行為從價值觀著手呢?因為價值觀就是當你做決定時的準繩與依據,而決定則影響行為。more...

 輔導遊戲

千面人

這個活動可以當作暖場的認識遊戲,適合在各種研習、營隊活動等等 ……

活動人數:不限
活動道具:每人一張名牌more...

 
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