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康輔天堂報 康輔天堂報
 
康輔天堂報 88期

報主.康輔天堂教育團隊

 康輔天堂重要事項公告
感謝大家的支持,康輔天堂的第一次康輔講座順利落幕!我們也朝成立中華民國康輔教育推廣協會更邁進一大步!不過活動還是有需要再進步的地方:

1.有些夥伴報了名,可是當天無故的缺了席,因我們場地能容納的人數有限,這樣也會造成其他人的權利受損,接下來還有兩場的免費講座,希望大家踴躍支持外,也要堅持到最後才有意義喔!

2.參加講座的夥伴,別忘了康輔天堂還在等待大家的心得分享喔!讓我們都從分享開始成長吧!

重要事項公告:

下一場的康輔講座簡介:

主講者:張志成老師

時間:12/18 星期日 下午一點~五點
地點:尚未定,請持續鎖定網站消息

現在開始接受報名,請直接寄信給我們,但請留下姓名,報名人數以及聯絡方式。

喜訊公告:
康輔天堂教育團隊再次榮獲廣播金鐘獎最佳少年教育節目製作群殊榮。
請大家鎖定每個月初的星期六下午四點到五點,漢聲廣播電台FM106.5。

 柏賢心情隨筆『夢想實現的時刻是最滿足的快樂』
不知道大家去看了最近正火熱燃燒每顆心的電影 NANA 嗎?昨晚打著幫媽媽慶生的理由,拉著她一起去看了這部片,他應該算不上很道地的勵志影片吧!也因此反而不會顯得太過矯情,雖然片中還是充斥著戲劇的元素,但每個細節仍能牽動人心,因為改編至漫畫,還是有點夢幻的感覺,從某種程度來說,她們比大部分的人都勇敢多了,也似乎反映了這個世代年輕的族群。 》more...
 實戰康輔園

《腳拳》

簡單、有效果的小團體遊戲,可以當作小隊遊戲來進行,也可以做為大地遊戲的關卡,優點是不需要什麼道具,隨時可以進行,缺點是格局不大,就是一個小品遊戲。more...

 小草『 除了生氣我們還學到什麼?』
前一陣子,在工作上的一些不順心,其實也不見得是什麼要緊的事,有的同事要離職了,有的主管在反省了,諸如此類的事情,其實都只是過程,站在我的立場,總是希望每一個人在一件事情上到底成長了什麼?或看到了什麼?這個所謂看到或成長的關鍵點,是看到自己的層面,因為既然很多事情成為定局,那反觀自己究竟是否可以在這樣的事件裡面,看到更多的自己呢?看到自己的懦弱,看到自己的執著,看到自己的無能為力,看到自己的喜怒哀樂,林林總總的看見,總歸一句話,要看到自己的情緒出來是因為什麼?確確實實的看到或想到,在這件事情上才會變的有意義。more...
 志成『康輔與我』
從接觸康輔到現在,算算日子也有 15 年了,在接觸康輔的領域中一直有個念頭,就是希望讓更多的人能夠分享到康輔的熱情與收穫,這一路來從懵懂無知的高中生,一直到現在身為一位老師,每一個階段康輔對我都影響很深。而對康輔的熱忱也有增無減,雖然說夢想是遙遠但卻非遙不可及,這群人經過多年的努力,離夢想的實現只差臨門一腳,這個理想就是 ~ 「中華民國康輔教育推廣協會」 ,當然我們不會因此而停滯腳步,而是另一個責任的開始 。而接下來的這段時間,志成也將細數這些年來的點滴與大家一同分享康輔對我們的幫助與改變,也希望有更多的夥伴可以一同在這裡成長。more...

 探索教育~招弟
這裡所謂的傳統式的反思指的是口語式的問答方式 。在活動結束後,由引導員詢問,然後再由學員回答
。不管引導員的問題是什麼,本身都會碰到兩個最基本的問題:
1. 學員無法理解引導員的題目

有時候這個問題和引導員所問的問題無關,有可能是因為學員的年齡太小,或是一時無法完全了解引導員所問的問題,這個在溝通障礙中也常會出現。

2. 學員想要說的無法表達

這種情況很能感同身受,因為很多時候做完一個活動後,就算連大學生很多人都無法描述當下的心情......more...
 幽默康輔園
有沒有我都無所謂

法官有一天招喚小強到法庭作證,小強懇求法官打消主意。法官就問:為什麼?
小強:我必須待在公司上班。
法官:難道你是公司裡一天都不可被取代的人才嗎?
小強:不是的,我怕老闆發現公司有沒有我都無所謂。

 活動企劃技巧(一)
上一期的電子報,預告了這一期要跟大家分享,辦什麼樣的活動,適合用來招生,其實這就是如何企劃一個招生的活動,既然如此,與其告訴大家可以辦哪些活動,我們乾脆來分享,如何企劃一個成功的活動,如果你擁有豐富的資源,當然要辦一個精采的活動,根本不是難事,關鍵就在於,如何利用很有限的資源,甚至如何壓縮資源成本來辦一個好的活動,才是一個真正的企劃達人。more...

 輔導遊戲
《輕步渡關》
可以歸類為一個感官活動,你也可以單純的操作成大地遊戲,當然可以進一步的去分享活動中的感覺,了解感官的運作,進而探索自我,更能有意義,但本身遊戲的趣味度已經很高,可以單純的操作成闖關遊戲。
道具:每組每人一個眼罩。
人數:每組八~十二位為原則。more...
 
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