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台 灣 立 報 《 言 論 廣 場 》 2003.10.22
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台 灣 立 報 《 言 論 廣 場 》 2005-12-27
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★ ★ 本期目錄 ★ ★
充滿了紀念意義的2005年
為工運把脈:罷工篇



【社論】
充滿了紀念意義的2005年
 
 

2005年即將過去。這是值得紀念的一年。在過去一年內,人們紀念百年前愛因斯坦提出三個革命性的科學理論,顛覆了牛頓物理的基礎,以及數千年來人們習以為常的觀念。往前10年,則是甲午戰敗之後台灣被割讓給日本,殖民烙印,還影響到今日台灣的政局。往後30年,發生了台灣開始進入資本主義時代的第一次勞資抗爭──二林蔗農事件。諷刺的是,經過了80年後,台灣的農民並未擺脫作為資本主義體制下被剝削的命運。第二次二林事件爆發了,只不過這回抗爭的對象是比日本帝國主義更為龐大的WTO。巧合的是,事件的引爆者仍然是二林人──楊儒門。

再往後20年,即1945年,是第二次世界大戰結束的一年,也是全球反對法西斯抗爭勝利的一年。全球都在熱烈紀念60年前這個得來不易的勝利,並熱烈討論法西斯思想興起的根源,以防悲劇再度發生。令外國人意外、令台灣人慚愧的是,作為曾經被法西斯帝國主義侵略殖民過的台灣,竟然對這一重大歷史事件表現得出奇冷漠。這當然是台灣曲折的政治歷程的產物。但無論如何,台灣人民如此缺乏歷史感,還是令人覺得汗顏。以此觀之,台灣常常引以為驕傲的高教育程度,恐怕也只是適合資本家投資的「人口素質」。

再往後50年,即1995年,WTO成立了。這是一個帝國主義國家為進入21世紀精心設計的國際性經濟組織,實施10年以來,其對貧窮國家不利的真面目,已經開始為許多國家受苦人民所體會。楊儒門的白米炸彈案,正是這種深度體會以及悲天憫人心懷下的產物。國際正義人士反WTO的抗爭從1999年西雅圖會議起,便看到了反抗與一種新型國際主義的可能性,而不斷地累積能量。12月的香港會議把抗議提高到令人刮目相看的地步,特別聚焦於農業問題,恰與楊儒門事件相呼應。

如果再往後10年,就是今年,則發生了三合一地方選舉綠軍大挫敗。從歷史的視野來看,這象徵著台灣人民從綠軍「愛台灣」的符咒清醒過來。從李登輝時代開始,「愛台灣」這個符咒一直牢牢地套在台灣人民的頭上。李登輝與民進黨這些唐僧們,不停地用緊箍咒壓迫理性的台灣人民。這次選舉,象徵著這個緊箍咒開始失效。

(回目錄)



【左右看】為工運把脈:罷工篇

【左看】
星星之火 難以燎原
樂熹薇/研究人員

在扁政府「二次金改」的政策下,銀行業員工今年的確過得不大平靜。台新吃彰銀、建華金與北商銀合併、合庫併農銀、台銀併中信局,交銀即將被消滅;而彰銀、台企銀、第一銀行、中國商銀工會相繼於今年完成罷工投票,其中進行實質罷工者為幾乎賣給玉山金控的台企銀工會。持續4天的罷工行動,雖擋得了一時,卻苦於兆豐金於年底展開的股權收購行動,三商銀、台銀與土銀已通過出售台企銀股票案,加上兆豐自己手中6%的持股,只要不出現意外,台企銀幾是兆豐囊中物。

面對以財團利益為依歸的二次金改,眾多銀行工會何以一籌莫展?可從精神與物質兩者做一思考。就精神上來說,對自由化批判不足,面對合併充其量提出「不裁員、不減薪」等內部問題,而未慮及聯合壟斷對市民「金融接近使用權」的危害,所以造成「公股合併OK,賣給財團閃邊」的錯誤認識,以及所帶來各家工會行動的不一致,給與政府各個擊破的空間。就物質上來看,企業工會的組織型態往往流於各家工會一人一把號,無法透過對話以及資源共享集合成一股團結的組織力量,以致聯合會只能「配合演出」而無法「調兵遣將」。

星星之火,一吹即滅,除非風吹草長,否則豈有燎原空間?偶發的罷工,不足以撼動二次金改,加強工會組織面的教育,才是工會下個十年生生不息之道。




【右看】
重建「新社會之夢」
林水秀/政治觀察人士

2005年,中華電信發動兩波罷工活動,然工會本意不在罷工活動本身,而在於藉罷工來造勢對美國證交所放行中華電發行ADR形成壓力,以致罷工雷聲大,但實際動員出來不過寥寥數十人。工會界見罷工難以為繼,士氣跌宕,直到其後台企銀罷工撐過4天,整體信心才稍見恢復。

將反私有化戰場拉到國外,尤其是主張「華盛頓共識」最力的紐約華爾街證交所,充其量只能達成程序上拖延的效果,更何況目前國營事業私營化的海外釋股商機無限,形同投資公司禁臠的華爾街,怎肯放掉這一塊3C電信市場年營業額1千8百億元,稅後純益高達498億新台幣的大肥羊?

隨著政府釋股過半,中華電信反私有化的抗爭已經走到了盡頭,而近些年來中華電信工會形同「單兵作戰」,也的確有其辛苦的一面。然放眼未來,身為工會龍頭的中華電信工會仍有許多待解決的問題必須克服。去年年初,張理事長在「台灣勞工獨立運動自覺自為」一文,特別指出在新的一年,工會要積極吸收外包人力加入工會,並籌組電信相關產業工會全國聯合組織,建立集體談判機制。

在後私有化抗爭階段,工會的目標除了繼續捍衛會員的勞動條件外,也應該利用資源擴大工會版圖,在激烈的市場競爭中,不以資方利益為規臬,共同提高電信產業勞動者的權益,實現早已被拋棄並遺忘「新社會之夢」。

(回目錄)



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