【職場】 這個定律似乎再簡單不過了，但它的重要性卻時時被人們疏忘。
不值得定律反映出人們的一種心理：一個人如果從事的是一份自認為不值得做的事情，往往會保持冷嘲熱諷，敷衍了事的態度。不僅成功率小，而且即使成功，也不會覺得有多大的成就感。
【愛情】 不值得定律於愛情中所代表的意涵是：不值得愛的人，就不值得被愛。
當有一方愛的感覺消失、彼此構成愛的因素再也不復見，千萬不要因為所謂的道德、良知而假裝愛仍然存在或強迫對方維繫愛的存在。這不僅低估了戀人對愛的感受也污衊了愛，最終落得兩廂怨懟的遺憾，甚至可能禍及第三者，造就另一段傷感的癡戀。
【職場】 哪些事值得做呢？一般而言，這取決於三個因素——
1 、價值觀：關於價值觀我們已經談了很多，只有符合我們價值觀的事，我們才會滿懷熱情去做。
2 、個性和氣質：一個人如果做一份與他的個性氣質完全背離的工作，他是很難做好的。如一個好交往的人成了檔案員，或一個害羞者不得不每天和不同的人打交道。
3 、現實的處境：同樣一份工作，在不同的處境下去做，給我們的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打雜跑腿的工作，你很可能認為是不值得的，可是，一旦你被提升為領班或部門經理，你就不會這樣認為了。
【愛情】 那一種人值得被愛？
1 、擁有相同價值觀的人：當戀人對人生、事物的看法和評價雷同時，才有機會一起享 受愛的美好、品嚐生命的滋味，能夠真正看見戀人眼中的風景，透析戀人內心的波動，因而可以感同身受，悲喜與共。
2 、個性良善、氣質相近的人：良善的個性一如破曉的初陽，有一種溫潤的色澤，教人心生柔軟，因而能夠仁慈、寬厚、開朗，所見所聞均指向燦亮的光明面，即便遭逢再大的逆境和波折，都能平心靜氣地坦然相對。
而相近的氣質讓戀人如孿生兒，相看兩不厭，彼此一舉手一一投足，蹙眉、仰俯之間、訴說的神情和氣語儘管相異，卻彰顯神似的韻致，一種形諸於外的氛圍、氣味，教人眼睛一亮，情難自禁地低呼，好一對佳偶天成。
3 、現實的處境：愛情同麵包未必不可兼得，只要比重得宜便可。沒有麵包的愛情，苦不堪言，一如缺了鳳梨、紅蘿蔔、蜂蜜調味的苦瓜汁，甘甜的餘韻未必適合每個人；貪圖麵包的溫飽，滿足了口腹卻填補不了心靈的深窟，終究見底，穿心而亡。
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＜職場十二招＞第三 招： 不值得定律 
【職場】 總結一下，值得做的工作是：符合我們的價值觀，適合我們的個性與氣質，並能讓我們看到期望。 
＜愛情十二式＞第三 式： 不值得定律 