全球最大的零售連鎖巨擘沃爾瑪（Wal-Mart）終於打破零工會的長年堅持，允許工會進駐設於中國的連鎖分店。繼泉州晉江店率先開跑後，其他的中國分店將循此模式跟進。
這是一個引人關注的新聞話題。作為全球化示範企業的沃爾瑪以產品廉價、後勤供應的即時體系完善著稱，工會的存在對該企業而言自是經營彈性化的羈絆，因此沃爾瑪不只是在發跡的美國嚴拒工會，即便是在海外開疆闢土亦然。
然而，這個零售連鎖巨擘的海外擴張之路卻未如預期般順遂。今年5月，沃爾瑪才將其南韓的分店事業售予三星的新世界集團，被迫全面退出南韓零售市場。南韓失敗的經驗意味了沃爾瑪必須適度地學習「本土化」，甚至與本地企業及制度交好，而非以君臨天下的規格強迫他人適應，否則吃虧的還是自己。
或許是源於這個慘痛的經驗，讓沃爾瑪願意讓工會禁令率先在中國解咒，適度地與這個社會主義國度的政策民情接軌。但除此之外，沃爾瑪之所以會願意在工會議題上鬆手，更大的原因恐怕是這種「具有中國特色的社會主義工會」，在可預見的未來都不足為患，因為這種性質的工會沒有階級語言，故無政治戰鬥性；此外，雖然沃爾瑪的中國工會旨在促進勞資和諧，但也不似戰後西方福利國家的工會熱衷於把薪資、福利與生產力進行指數化的集體協商。換言之，沃爾瑪雖然破天荒地容忍工會的成立，或許是瞭解到工會的摯肘有限，甚至可能成為一個穩定管理機制的衍生器官。
這恐怕也是為何泉州分店的工會領袖在接受《金融時報》訪問時，會說出：假如沃爾瑪瞭解中國的工會特殊性，則公司將會很快地喜歡中國的工會等話語的原因。泉州市總工會副主席傅福榮亦言，罷工不會是工會所採取的手段，而是希望追求和諧的勞資關係。果若如此，則這個名義上的工會與貨真價實的工會之間還存在著極大的鴻溝，更別說這個從外部植入的工會與勞工之間的疏離尚待克服。
沃爾瑪中國分店成立工會一事，真正引人關心的倒不是跨國企業與中國工會的可能衝突與對決，而是社會主義體制如何被巧妙地接合到現今的資本主義全球化過程。如同許多研究者提到，過去社會主義所擁戴的無私奉獻的生產倫理經常被外（台）資挪用成促進積累的勞工規訓口號，而弔詭地淪為血汗勞動的意識形態動員。同樣地，中國工會與沃爾瑪的遭遇是否會以類似的劇本開演，應是另一個值得觀察的對象。

日前，著名的左派電影《摩登時代》，在委內瑞拉左派總統查維茲的政策下播放，在全國工人階級進行了許多政治教育，使得人民充分認識了「野蠻資本主義」的可怕，資本家殘酷剝削的本質也逐漸呈現在人民面前。這件遠在中南美洲的新聞，也為許多在彼岸的台灣人，帶來了一些啟示。
卓別林《摩登時代》的背景主要是諷刺1930年代美國經濟大恐慌，這也反映了發達資本主義國家所面臨的挑戰，就是生產過剩與通貨膨漲等經濟危機。勞工因為失業而普遍窮困，不然就是面臨到低工資、高剝削的待遇。台灣現在的政治經濟的局勢，就是開始走向發達資本主義國家所要面臨的經濟危機，讓台灣的受雇階級飽受摧殘。
台灣難道不能有像《摩登時代」的反資本主義政治教育嗎？還不是因為台灣長期缺乏階級鬥爭所致，資產階級不怕無產階級會起來反抗，因為無產階級還未形成一個政治隊伍，更遑論普遍的政治教育了，這也正是台灣左翼人士所必須共同面對的問題，也是台灣必須向中南美洲學習的地方！

台灣現在鬧哄哄的倒扁案正在各大媒體上炒熱，可是又有誰注意人民的食衣住行、教育，資源缺乏到什麼程度？
台灣教育資源的投入比例已經是亞洲四小龍的最末位，每一位小學生所獲得的資源僅僅是南韓的1／3，再加上教科書開放民營化，增加家長負擔，國家與政府撇清對教育的責任。國民教育的資源投入與經濟資源的利用有關，我們也不應該只有相信自由市場的機制而忘掉教育的公共性質，台灣的經濟已經蕭條，而經濟蕭條的原因雖然有數百種，但是我們很清楚，教育資源的短缺是與經濟資源分配密不可分，所以政客們千萬不要欺騙百姓政府沒錢，這樣的謊言就像是國王的新衣不攻自破！
教育既然是百年大計，政治家們與民眾應該共同面對困難，幫助台灣人民走出陰霾，認真地辦好教育，不是只有提撥預算，而是在心靈上認真地對教育我們的下一代，不是將教育資源拿來成為賺錢的籌碼，因為這只會讓台灣更加污穢，無法帶來心靈改革，只有把教育當作是良心事業來辦，台灣的各式各樣的建設才會健全，當然也包括我們的經濟。

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