三天的省思可以改變一個人一輩子的習慣，你相信嗎？


三天前，阿寶哥上了一堂為期三天的課程－【改變的力量】。

授課的兩位老師，年紀並不大，阿寶哥推測大約都不超過50歲，上課上到第三天，我才跟輔導學長確認兩位老師的全名稱呼。

第一天上課時，其中一位老師說相同的課程已經講過第357次了。我不太相信，因為阿寶哥正在上的就是第357期，而第356期課程是兩天前才在美國紐約結束，不太可能都是這一位老師在上課吧？

後來向輔導本組的學長證實，確定阿寶哥沒聽沒錯。老師一早才從美國紐約飛回來台灣上課....

一年三百六十五天，有三百天，這兩位老師都在上課，剩下的六十五天就是在飛機上渡過，這種付出的精神令阿寶哥非常震撼。

活動集合的第一天，阿寶哥來到集合地點，就被一群名牌上掛了【學長】跟【生命教練】的服務人員照顧得無微不至，上遊覽車時，有些年紀頗長的學長，還幫我們把行李放入置物箱，後來課程開始，主持人很簡單的介紹所有學長的背景，發現幫我提行李的竟然是某大報社的執行副總經理，還有人是校長、將官、醫院院長、檢察官....
這證明老師在課堂說的︰【真正的領袖是個僕人】，學長們真的有【做到】。

由於這一期是企業領袖班第16期，因此我的同學也比較特殊，阿寶哥在遊覽車上鄰座的同學是某知名建設公司的副總經理，跟我同一寢室相處三天的夥伴具有【三個碩士，兩個博士】的頭銜，三天下來，他有126通未接電話。我們這一組有一位是曾經承辦某大經濟犯罪案的六年級檢察官，還有一位是當其他女生在買蔬菜、水果、豬肉時，她已經在買鋼筋、水泥、衛浴設備，白手起家的六年級建設公司負責人。我們這組的【柱子】(小組長)，是準備接棒的企業家第二代。他們從百忙中被推薦到這裡上課，是什麼原因呢？

最初阿寶哥的心還沒有放下歸零，與活動中第一位認識的建設公司副總經理分享到阿寶哥十年來經營【個人數位品牌】心得，雙方還頗有共鳴。(在此謹向在遊覽車上，被我們一路不停講話音量吵到的同學們道歉，請求原諒。)到了會場，分組自我介紹時，阿寶哥為了讓同組學員更快地認識我，介紹前還發了一疊名片傳閱，希望用這樣的方式會讓同學們比較容易認識我。並拿起相機，用阿寶哥習慣的【用數位相片寫日記】的思惟，為活動做記錄見證。還好後來看學長的臉色有點為難，最後又說希望上課時不要拍照，以免分心。(讓阿寶哥想到，最珍貴的記憶不在我自己網站上兩萬多張活動數位照片，而是珍藏在自己內心深處的回憶。)

整個課程的精華很多，讓阿寶哥感覺最重要的就是︰
我們這一生中【知道】很多，卻【做到】太少。

分享電影【把愛傳出去】的觀賞心得︰
大部分的人習慣原本的生活，即使現況很遭，也害怕改變，結果大家都是輸家。

如果【知道】，就去【做到】吧！

以上是阿寶哥上了三天【圓桌教育基金會－改變的力量】課程的心得，謹以此篇文章分享給有緣結緣的圓桌人 以及在網路結緣的阿寶哥資訊分享報讀者。並感謝我的推薦人蔡世寅學長，兩位老師，學長群以及同學們共同營造的環境，讓阿寶哥受益良多，謝謝！我愛你們！

PS.最後又回到阿寶哥的專業領域，希望以下的分享對大家有幫助︰
剛才到Google查詢，看看有沒有"把愛傳出去" "即使現況很遭"符合這兩個關鍵字的文章，(因為整段話如果用Copy的，阿寶哥寫文章的速度會比較快)，結果發現網路上竟然沒有任何相關的分享文章，代表可能很多人看了這部電影，或許感受很深，但沒有書面化，即使書面化，也沒有數位化上網分享，所以網路上找不到相關文章。也代表大家對數位化分享這方面概念的欠缺。

容我分享一個例子︰阿寶哥曾經在2003年為外交部籌劃「台灣援外識別標誌」徵選活動，也為「台灣民主基金會」辦理會徽徵選活動。雖然只有這兩次徵選的經驗，但因為都有將籌辦心得書面化、並數位化上網分享，竟然在三年後，當有一個協會的理事長想籌劃相關活動時，還寫Email給阿寶哥，希望能與我有經驗交流。這令我非常慚愧，因為阿寶哥不是這方面的專家，我只是把數位化分享當成習慣而已。

如果【知道】並有【做到】，才有機會成功。如果您覺得這樣的概念OK，就去做吧！

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分享編號：132 - 2006.11.21

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 ☆ 沈寶仁 (ABoCo 阿寶哥) 敬上 ☆   ～新數位時代， 新生活Style！～
 數位應用達人、顧問
 數位文件管理達人 作者 (民國95年9月出版、碁峰出版社)
 十大傑出青年當選人聯誼會第十一屆 副總幹事
 國際青年商會中華民國總會第五十一屆 副總會長
【ABoCo阿寶哥數位應用分享俱樂部】 http://www.ABoCo.com
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