| ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 勞動者電子報http://labor.ngo.org.tw ◇政治民主 社會民主 經濟民主◇ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 2000.12.19 ★ -------------------------------------------------------------- ■主題文章：年興血汗工廠在美國被告（劉格正） -------------------------------------------------------------- 【編輯室報告】 年興紡織打壓尼加拉瓜工廠的工會幹部一事，事實上，在台灣由數個勞工 團體組成援救小組之前，就已經在美國本地的媒體之間引起軒然大波。最 近在台灣與美國兩地的勞工團體同步加溫之下，年興的醜事更是把台灣人 的臉丟盡，未來台灣外交部不知要花多少公關銀兩才能弭平。 勞陣駐美代表劉格正在本期電子報當中，詳述了近來美國當地媒體的報導 ，以及對年興事件與台灣在尼加拉瓜的不當外交作為有一番深入的闡述。 另外，台灣的援救尼加拉瓜勞工小組在至外交部抗議之後，外交部正積極 安排勞工團體與年興紡織之間的對談。而勞陣作為該小組的共同發起人之 一，更希望藉由勞動者電子報的散播，讓台灣社會有更多人能關心這個事 件的發展。 ------------------------【主題文章】-------------------------- 標題＼年興血汗工廠在美國被告 作者＼台灣勞工陣線駐美代表 劉格正 -------------------------------------------------------------- 幾天前(2000/12/05)幾個美國監測血汗工廠的團體舉行記者會控訴年興 在尼加拉瓜的成衣廠正太(Chentex)的血汗情況，這些團體已請勞工人權 律師在洛杉磯的聯邦法院對正太與它的母公司年興提出控訴，要求法庭 處罰年興與正太。 記者會中指出，年興被控在正太廠只付給勞工連吃飽都不夠的工資，縫 一件牛仔褲只付給勞工20分美元（台幣六元），平均每小時領不到30分 美金 （台幣 9.9），平均新資每月$63美元，不到一家五口基本生活費 (不包括住宿費)所須的三分之一。而牛仔褲在美國零售可賣到$20至$30 元（台幣 600 ~ 990元）。根據全國勞工委員會(National Labor Committee) 的報導，有一千八百多個員工的正太每天生產20,000到 25,000條牛仔褲，除了供應美國百貨公司連鎖店 Kohl's、J.C. Penny 、Kmark與 Wal-Mart賣的名牌牛仔褲 例如 Bugle Boy、Cherokee、 Gloria Vanderbilt 以外，正大廠光在今年七月至九月賣給美國空軍與 陸軍供應服務處的牛仔褲就高達64噸，可見正大成衣銷售量之大。 今年夏天全國勞工委員會的代表與幾位神父、記者到尼加拉瓜的加工出 口區調查血汗工廠的情況。由於擁有超過1800個員工（大部份是年青的 女性勞工）的年興正太廠是加工出口區的最大投資者，而且以壓制工會 聞名而特別受到關注，全國勞工委員會的調查之行在紐約時報、國家雜 誌 (The Nation) 及公共廣播電台都有專題報導。這是繼三年前台商在 越南與印尼的血汗製鞋廠被揭發後，台商剝削勞工的惡名又再度傳遍了 美國。 正太廠位於尼加拉瓜首都馬拉瓜旁的 Las Mercedes 自由貿易區(加工 出口區)，Las Mercedes 成立於 1976 年。1979年一群反叛分子叫桑定 (Sandinistas) 推翻了長期執政的索莫沙父子獨裁政權，加工出口區的 外國廠商因而撤走。桑定集團長期促使農民與工廠勞工在各地組織人民 自己的團體，不過有社會主義色彩的桑定政權由於與美國支持的游擊隊 長期打內戰而導至經濟崩潰， 在一次民主選舉(1992)敗於右派政團， Las Mercedes 也再度開放給外國廠商。雖然右派政權對勞工組織很不友 善，但是尼加拉瓜的窮老百姓認為組織工會是他們不可剝奪的權利，這 是與中南美洲其他國家極為不同的地方。 1998 年正太的員工成立了工會，然後開始要求改善工作環境，在工會的 壓力之下，正太作了一些以前無法想像的改善。例如，現在員工有個可 以坐下來吃飯的地方，以前只能站著吃、廠內也裝了空氣過濾器來濾掉 棉花屑、開始有一星期的有薪產假、喪假。 雖然工作環境仍然很差，也沒有尊嚴，縫錯了被打耳光並不稀罕、上廁 所超過三分鐘就會被拉回、每星期做工七天、經常被強迫加班，才能維 持一家的溫飽。但是工會的微小成就，對員工來說可是來得相當不容易 了。 不過正太資方也開始打擊工會，起先用軟的，曾經想用2,500美元（相當 一般勞工25年的薪水）來收買一位工會領導人而被拒絕。真正的麻煩是 在工會在去年(1999)要求加薪起開始，資方拒絕談判，用盡手段拖了九 個月，然後工會在今年四月27日早上七點到八點發動一小時的罷工。正 太立即開除九個工會領導人，並且雇用流氓恐嚇勞工、在廠區裝設鐵絲 網和監視照相機、招來20位的武裝警察、成立御用工會，同時告訴員工 別想加薪了。正太更對員工與尼加拉瓜政府當局說如果不能開除工人， 正太就要搬到別的國家了。 勞工並沒有因此而屈服，工會發動三天的罷工，正太招來了鎮暴警察， 開除了至少一百五十個工會會員，從那時起有三百到五百個員工被開除 。資方說員工是自願離職，員工則說他們被強迫簽離職同意書，只要被 發覺與工會有沾上邊就會被開除。 工會幹部一再的向尼加拉瓜政府當局控告資方，可是一點用處也沒有， 尼加拉瓜的人權團體認為官方和資方勾結是有跡可循的。台商是加工出 口區最大的投資者，首都馬搭拉瓜市中心正在蓋豪華的外交部大樓，中 華民國的國旗就在旁邊的一個特大招牌上，過了幾條街則是全新的總統 府，這都是國民黨時代的中華民國政府以台灣老百姓納稅人的錢捐給尼 加拉瓜的。這些豪華大樓，在失業律高達50%的尼加拉瓜窮苦老百姓的 眼中看來真是一大諷刺。 當然剝削勞工、打擊工會並不只是台商的專利，在許多第三世界國家的 美國、南韓廠商也同樣的惡質。打擊工會只是跨國公司以自由貿易為名 ，剝削第三世界國家的惡行之一，要減低經濟全球化的負面結果，唯有 全球勞工團結起來對抗跨國公司才有可能。目前有些美國和加拿大的工 會與工運、環保、學生、以及人權團體已經開始結合墨西哥與中南美洲 的社運團體，共同來對付跨國公司，也取得一些成就，例如同在 Las Mercedes 自由貿易區美商 Craig Miller 擁有的 Mil Colores 廠已同 意招回被開除的員工、承認工會、並簽訂協一個可作其他廠商為模樣的 協定書；在宏都拉斯的 Yoo Yang 南韓工廠工會已獲得官方的承認；一 些美國大學已同意學生的要求，像NIKE這種製造運動用品的公司，為了 印上學校的標誌，就得嚴格要求其供應廠改善工作環境、付足夠溫飽的 工資、與尊重工會的權力。 包括全國勞工委員會、勞動人權運動(Campaign for Labor Rights)、 尼加拉瓜聯絡網 (Nicaragua Network) 等等許多美國社運團體已經動員 於十二月這個美國節慶禮品的旺季，在擁有三百多家分店的 Kohl's 百 貨公司外分發傳單，抵制正太製造的牛仔褲。台灣的工運、社運與學生 團體最近幾個月對年興的一連串的抗議行動就是一個很不錯的開始，如 果能加強和國外的團體聯合，相信一定有更好的效果。 ============================================================== 台灣勞工陣線、勞動者雜誌社 ◆地址：台北市羅斯福路三段273號7樓之b ◆電話：02-23655705、02-23654704 ◆電子郵件：labornet@seed.net.tw ◆郵政劃播帳號：10139422 戶名：勞動者雜誌社 ============================================================== ═＜易達網電子報發報中心＞═══════════════════ ˙欲訂閱或取消易達網電子報: http://www.edirect168.com/enewsv2/ ˙收報、退報有問題，請洽易達網客服信箱: mailto:cs@service.edirect168.com ˙歡迎申請易達網免費電子信箱: http://www.edirect168.com ˙易達網電子報發報中心: mailto:news@service.edirect168.com ˙您想要登廣告: http://www.edirect168.com/html/ad.htm ˙本電子報文章與其相關連結由電子報報主提供，易達網負責發送。 ════════════════ 作自己的媒體，唱自己的歌 ══ |