| ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 勞動者電子報http://labor.ngo.org.tw ◇政治民主 社會民主 經濟民主◇ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 2007.06.09 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 您正與 5789位讀者共同分享「勞動者電子報 」！ ---------------------------------------------------------------- ------------------【勞動者】------------------------------------ 標題＼我們是這樣的走過─銀行員工會全國聯合會理事長賴萬枝專訪《上》 作者＼蔡雅如/台灣勞工陣線執行秘書 ---------------------------------------------------------------- 編按： 【工會幹部人物誌】為勞動者雜誌新推出的單元，透過對工會幹部的訪談 ，藉由他們的口述，紀錄他們投入工會運動的經過與經驗，同時，更刻劃 台灣勞工組織的生命歷史。本文摘取自勞動者雜誌第144 期，因受限於電 子報版面，未能將其相關資料完整呈現，若讀者想要更深入了解，請看勞 動者雜誌第144期。 ----------------------------------------------------------------為什麼我們要團結組工會？ 在外人的眼中，銀行員是總是給人光鮮亮麗的印象，更被視為是“金飯碗” ，在以前省屬三商銀的年代，能夠進入三商銀， 更不知會羨煞了多少人！ 我1972年進彰銀，後來離開彰銀在1977年到鶯歌一銀，卻突然在1983 年被 通知要調到雲林虎尾分行，當時得知的感覺就是快昏倒， 從來沒想像過會 發生這種事情！虎尾我人生地不熟，又投訴無門，當時就找了8個省議員協 助沒有結果，只好把太太孩子放著，離鄉背井的去虎尾報到，一去就是1年 3個月。在那個戒嚴的威權時代又沒有勞基法的時代，資方往往就是這樣無 法無天的調動勞工。因為自己就是受害者，也受到壓迫， 覺得需要有一些 管道去為行員爭取合理的條件跟權益，當初(1988年) 任職於新莊彰銀的黃 水泉（全聯會前理事長），想組台北縣銀行職業工會， 因為剛解嚴，要找 30人當發起人不容易，找上我，我就簽了。 解嚴初期，工會的組訓能力有限，當時勞支會有慣性在培訓勞工 ，而台北 縣政府勞工局也開始重視勞工訓練， 勞工教育培訓都辦在平常日晚上或星 期六、日，當時沒錢受訓都要自費， 勞支會和勞工局辦的勞教我都有參加 ，也愈訓練愈知道權益，銀行員職業工會也在各縣市陸續成立 。當時大家 有一些共同訴求，像是過年不上班、 要午餐費、加班費、保全，以及開始 要求納入勞基法。 其實，當初社會上的人都把銀行員當一群瘋子，好好的 公務員幹麻不幹，要勞基法保障！？ 這是他們不瞭解銀行員的處境，一般 銀行員福利待遇不跟公務人員比， 但是營業疏失懲罰卻完全按照公務人員 辦理，這是很不平等的， 所以當時我們推動銀行員要適用勞動基準法保障 。1992 年底，銀行員工會初試啼聲，辦了台灣銀行員第一次的遊行活動， 本來評估出來2000 人就算成功，結果當天各行員出來了五千多人，大家從 大安森林公園出發一直走，訴求午餐費、加班費、 過年不上班跟保全，來 了很多媒體，那次之後造成社會對銀行員改觀， 人事制度調動比較平緩。 勞工陣線對工會幹部的訓練讓我們知道要團結、 要有組織、法律賦予我們 團結的權益， 而且法律範圍內是可以突破的，只要法律沒規定不可以就是 可以。 產業工會及全聯會的成立與運作 隨著各地銀行員職業工會及各銀行產業工會的相繼成立，1993 年終於匯集 成流，成立銀行員工會全國聯合會。當時的國民黨政府不承認，直到 2001 年1月政黨輪替，陳水扁當總統時才發執照給我們。 在工會的分工上，產、 職業工會各有其盲點，要去處理各銀行的問題比較 麻煩，所以全聯會處理的是共同問題。 銀行要成立產業工會，因為各分行 人事會計是獨立的，而總行在台北市， 所以當初我想台北市就應該要成立 產業工會。但工會法有它的限制， 如果別縣市也要成立第一銀行產業工會 ，沒有法規可以管， 所以現在各產業工會名字前面就出現”某縣市”某某 銀行產業工會來區隔。第一銀行產業工會成立在 1995年7月8日成立的時候 ，台北市長是現在的陳水扁總統， 勞工局長是郭吉仁，只要能幫就幫我們 ，是台灣第一個跨縣市的全國性的產業工會 。後來影響所有銀行陸陸續續 成立產業工會，或修改章程把外縣市會員納進來。 |