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台 灣 立 報 《 言 論 廣 場 》 2007-06-18 |
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★ ★ 本期目錄 ★ ★ | |
行政院應另起樂生保留會議 | |
「劣質履歷」大流行 |
【社論】 |
行政院應另起樂生保留會議 |
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行政院公共工程委員會從3月底銜命對樂生保留方案進行工程技術研商後,社會多希望這是對爭議性公共建設「公開審議」的典範;但隨著資料公開越多,整個新莊機廠的工程問題卻暴露得更多,其中尤以地下水及斷層問題最為嚴重,牽涉到機廠是否該設址於樂生院區的根本性問題。但工程會最後在仍有工程安全疑慮及院民續住的問題下,於5月30日片面宣布在捷運不延遲通車作為前題,樂生保留方案,以39棟保留、10棟拆遷重組、6棟拆除的方案定案,最後不僅樂生院民退席抵制,社會也多所質疑。 |
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(回目錄) |
【左右看】「劣質履歷」大流行 |
【左看】 |
重建新社會碁石 |
文 |
王俊凱/文教工作者 |
據報載,近年來社會新鮮人所書寫、投遞的履歷,越來越難讓人讀懂其內容重點。若列出資方主管所抱怨的各種「劣質履歷」典型缺點,分析之後發現不外乎「沒有核心概念」、「閱讀障礙過多」兩大弊病;而這兩大弊病的存在,則反映出當前的社會新鮮人普遍缺乏將自我生命歷程或思想狀態進行總結、並透過文字完整表達予他人的能力。 |
【右看】 |
嚴防競爭力崩解 |
文 |
江仰德/文字工作者 |
近年來,每逢畢業時節,總會出現不少業界人事主管抱怨新鮮人履歷錯別字太多、充斥無意義符號插畫、過度抄襲範本、詞不達意或毫無重點,嚴重增加人事部門工作困擾。作為新鮮人,履歷寫作不盡完美雖情有可原,但若已成為普遍現象,則反映出多項危機: |
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(回目錄) |
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