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══════════════════【立報】═══════════════════ |
| 教 育 專 題 深 入 報 導《2007-10-01》 |
| 本期內容 | |
| ◎世界傳真：企管碩士學位 亞洲老闆不重視 | |
| ◎我以後想去拍A片 | |
| 世界傳真：企管碩士學位 亞洲老闆不重視 | |
| 譯寫■盧季寧 | |
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每年公布的全球商管學院排名，美國和歐洲的排名總是遙遙領先亞洲，除了因為亞洲很多商管學院的設置時間晚於歐洲和美國，其企管碩士學位（MBA）課程的水準仍落後美國和歐洲，也是不爭的事實。 MBA好處 亞洲企業主不懂 國際MBA學位認證機構MBA協會（Association of M.B.A.s）總裁詹內特‧柏塞爾（Jeanette Purcell）就說，商管學院建立國際信譽，吸引優秀的學生和教師，這是需要花費時間的。而亞洲很多大學的主管表示，亞洲企業主和募才機構仍不瞭解MBA畢業生能帶來的好處。 華爾街日報與哈理斯互動公司（Harris Interactive）的一項網路調查根據21項指標，對亞洲全日制MBA課程進行了評比，評比項目包括學生的領導潛能、策略思考、工作經歷、師資、課程和就業輔導機制等。募才機構表示，在評估學生時，他們最看重的特質包括人際交往和溝通的能力、團隊合作的傾向性、人格正直與否、解決問題的能力、良好的職業道德。 這項網路調查是從去年12月中旬到今年3月下旬進行，共有4,430個企業主和募才機構參與調查。商管學院若想進入這項排行榜，必須獲得最近在該校進行募才活動的機構至少20項的評分，這項調查已經進行了7年。 近年來，國際商管學院的排名一直被歐洲、加拿大、墨西哥和美國所壟斷。巴塞羅納的ESADE商學院、瑞士洛桑管理學院、倫敦商學院和墨西哥的泛美企業高級管理人員學院（IPADE）年年高居排行榜前幾名，今年排名第一的是ESADE商學院。 對若干觀察家而言，亞洲的時代似乎已經來臨。在全球化的時代，亞洲的部分商管學院似乎頗有優勢，他們無需進行全球化，他們一開始就進入全球化。商管學院專家表示，MBA課程具有強有力的外國特色，這是提高國際競爭力的關鍵因素。 新加坡國立大學商學院教授柯萬特‧辛格（Kulwant Singh）表示：「每年都會公布全球商管學院的排行榜，你知道你的學校應該榜上有名，希望卻老是落了空，這令人感到沮喪，很多亞洲商管學院的表現比排行榜上的排名還要好，他們只是設置MBA課程的時間還不夠久而已。」 今年7月南韓首爾國立大學的第一批MBA學生畢業了，人數共39名。相較之下，ESADE商學院早在1960年就設立了主管進修課程，並在1964年開設了MBA學位課程，累計的畢業生達3萬人，今年ESADE商學院又有117名MBA新生入學，該院擁有90名全職教師和31名訪問學者。 上海的中歐國際工商學院常被視為亞洲商管學院的模範，該校是由中國和歐盟於1994年共同創立，起初大量仰賴國外的訪問學者，這反而幫該校加分。中歐國際工商學院副教務長兼MBA課程主任白詩莉（Lydia Price）表示：「這讓我們能為各門課挑選最優秀的教授。」 白詩莉曾在中歐國際工商學院擔任8年的訪問學者，4年前升為終身教授。她表示：「中歐國際工商學院因為沒有終身教授，所以沒有歷史包袱問題，也沒有陳腐的觀念，我們可以自由地改變方向。」中歐國際工商學院的MBA課程有28名全職教授，70至100名訪問學者，今年將有191名全職學生入學。 亞洲學校致力吸收國際經驗 很多亞洲商管學院認為，與海外商管學院交換合作，有助於提高教學品質，不僅能使學生獲得國際經驗，校方也能透過學生與合作學校所提供的回饋，評估自己的課程和師資水準。 柯萬特‧辛格指出：「這些都是評量國際競爭力的重要方法。」新加坡國立大學自1981起就開設了MBA學位，過去3年，攻讀該校商學院MBA學位的全職學生人數已增加一倍，從60名增至130名，長期目標是招收150名，該校商學院目前擁有105名全職教師，其中的60名教授MBA課程。 新加坡國立大學在美國、歐洲、加拿大和亞洲都有合作的大學，該校並與北京大學和加州大學洛杉磯分校安德森管理學院合作，提供雙學位課程，並且即將推出亞洲MBA課程，學生可以輪流前往新加坡國立大學、上海復旦大學和首爾的高麗大學商學院上課，此一課程預計將於2008學年啟動。 新加坡國立大學去年稍早在新加坡推出的一則電視廣告遭到輿論的批評，該校在30秒的廣告中自我標榜為「明日精英在全球的首選學校」，廣告裡一名虛構的美國女學生在接到新加坡國立大學的錄取通知單時高興的大叫起來，她卻拒絕賓州大學華頓商學院、麻省理工學院史隆管理學院和芝加哥大學商學院提供的入學機會，這則廣告還播出女學生的母親的談話，她說新加坡國立大學的男生很可愛。 新加坡當地的英文報刊「The Edge Singapore」報導了這則廣告所引發的爭議，報導說，部分評論家認為，新加坡國立大學將自己與美國一流的商管學院相提並論，這是一種傲慢自大的行為，這則廣告被上傳到了Youtube.com網站，網友觀看過的次數高達3萬7千次。 柯萬特‧辛格指出：「我們只是希望表達學校的企圖心──學生寧願前來往新加坡國立大學就讀，放棄世界上其他學校。」 MBA價值有待展現 亞洲商管學院的主管指出，當亞洲商管學院努力改善MBA課程水準，以提高全球競爭力之際，他們還面臨另外一項挑戰，即如何說服企業主和亞洲募才機構認可MBA學位的價值。 柯萬特‧辛格表示：「對亞洲而言，MBA學位仍然是個新生事物，很多亞洲資深企業主管沒有受過正式的管理訓練，也沒有把年輕員工送去研究所進修的觀念和傳統。」 白詩莉表示：「中國有很多募才機構只重視求職者短期的管理潛力，不太明白聘用MBA畢業生，比聘用擁有技術能力的大學畢業生可以帶來的優勢。」此外，亞洲企業也沒有讓MBA畢業生領高薪的傳統或經濟實力，這使得亞洲商管學院在畢業生薪酬的相關調查中處於不利地位。 首爾國立大學商學研究所MBA畢業生就業輔導主任克莉絲汀‧金（Christine Kim）表示，以南韓企業為例，南韓企業在招募新員工時，看重的是求職者工作經驗，他們會根據既定標準給新員工固定薪資，國際市場在評估個人工作能力和薪酬時會有更大的彈性，南韓市場還沒有做好以優渥薪酬招募MBA畢業生的準備。 白詩莉表示：「我們所扮演的角色之一就是，增加企業主和募才機構對MBA學位的認識，讓他們瞭解聘用MBA畢業生對企業的好處，校友人數持續增加對學校助益良多，這會形成一個良性循環，增強學校MBA畢業生在職場上的可見度。到目前為止，中歐國際工商學院已有1,458名畢業生。 首爾國立大學的成立時間非常短暫，校友人數不多，該校對於如何獲得國際認可採取務實態度。克莉絲汀‧金表示：「打響名聲的關鍵在於，如何讓MBA畢業生在國際知名企業佔據好的職缺，因此，我們必須確保學生能儘快獲得國際經驗。」 首爾國立大學的MBA課程有一半是由來自美國哥倫比亞商學院、華頓商學院、杜克大學商學院和歐洲工商管理學院（INSEAD）的訪問學者所教授，這些訪問學者開設為期兩週的密集課程，相當於整個學期的教學量。 首爾國立大學也與美國幾所商管學院交換合作，並與杜克大學聯合授予雙學位，目前該校正與美國期他學校討論建立合作關係的事宜，但克莉絲汀‧金指出，在首爾國立大學的名聲響到足以吸引合作學校的學生時，這方面的努力才可能有所進展。 |
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| （回目錄） | |
| 我以後想去拍A片 | |
| 黑狗（國中教師） | |
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今天去上國三某班的課，由於是下午第一節課，大家不是沒睡醒，就是很浮躁，於是我就陪同學閒聊一會兒，直到她們靜下心來，才開始進入主題，今天的授課進度是「第二節：生產與投資」。 講到生產，一開始先跟她們說明4種「生產要素」，分別是：自然資源、資本、勞動與企業才能。講到企業才能的時候，我跟她們提到企業競爭的「紅海策略」，談到：「激烈的競爭，會迫使沒有競爭力的公司企業退出市場，講得白話一點，就是『倒閉』；企業競爭，如同人與人之間的廝殺，會見血一般，故稱『紅海』。」 講到這裡，不免又語重心長地嘮叨了幾句：「全球化時代，無國界之分。在一個無國界，又不允許發生『戰爭』的時代裡，公司與公司，企業與企業之間的競爭格外激烈，很多時候不是你死就是我亡，也因此企業員工在可預見的未來裡，絕不可能坐領乾薪不做事，過著無憂無慮、幸福快樂的日子，這是因為職場上的競爭壓力會迫使自己不得不去追求卓越。也讓你們有個心理準備，往後的就業，競爭與壓力是免不了的，所以趁著妳還年輕，學習能力還不錯的時候，找個自己不討厭的事，培養一技之長，這樣或許就能在激烈的紅海競爭裡『生存』下來……」 不知道我有沒有記錯？這個時候，台下突然有位同學爆出一句：「現在工作這麼難做，還不如去拍A片或援交算了……」 聽到這種話，我雖稱不上震驚，但心裡卻感到一絲深沈的難過與無力，可是站在台上的我，還是必須冷靜接招：「沒錯，就是因為在學生時代沒有培養出就業競爭力，很多人在就業市場上很難有好的選擇，因此只能使用『最原始』的方式來賺錢，而且，工作越輕鬆越好……這就是妳剛剛說的『那種工作』，也因為這樣，社會上亂七八糟的事情，越來越多，人們也因此見怪不怪……」 「但是，我想跟妳們說，我萬萬不想看到以後在妳們當中，有人因為某種原因而去從事那種工作，看到有人這樣，我的心裡會難過……」 講完，台下的學生說了一句：「所以，你要娶我啊。」 根據「工作大未來」（註）的介紹與我個人的理解：關於特種行業，如：酒店公關、援助交際，甚至AV女優等，工作成就感極低，高報酬之下伴隨著高風險；工作環境上，人際關係封閉狹隘卻又混亂複雜，職場上人與人之間的勾心鬥角非常可怕，因為工作性質充滿了利益衝突，例如：耍心機，搶客人；而就工作的穩定性、持續性與發展性而言，從事特種行業不僅工作不穩定，就業壽命也非常短暫，只能趁年輕；一個人到了3、40歲以後，年老色衰，長江後浪推前浪，一票比自己年輕貌美的人在後頭虎視眈眈地等著取代自己的位置，一旦走到那一步，還援什麼交？還拍什麼A片？ 除此之外，從事特種行業，一般而言日常生活開銷極大，儘管工作輕鬆，待遇優渥，卻是花錢如流水；不斷地花錢，大量的消費，可能是為了彌補內心的空虛，無力感或罪惡感，也因此存不到什麼錢。有光就有影，有黑就有白，伴隨著紙醉金迷的夜生活而來的，就是「夜晚」的黑暗、殘酷與現實，也因此想從這樣的工作當中得到成就感或自我實現，簡直難如登天，就算是，也極有可能必須踩著別人的屍體往上爬，對於這樣的「成功」，難道人不會感到內疚？更糟的是，這種事一旦沾上，就是一條不歸路：選擇這種工作，大概這輩子想擁有一個正常的家庭生活，幾乎是不可能的。以國三公民「機會成本」的概念來解釋：選擇「特種行業」的機會成本，就是「正常的家庭生活」。 記得半年多前，北上參加同學婚宴，回程的時候，在客運站的電視牆上看到一齣日劇的片段，劇名叫做《黑色太陽》，該劇就是在介紹日本的特種行業。雖然只看了短短半個小時我就上車了，可是劇情與對白還是讓我感到很不舒服，當中充滿了情慾、野心與衝突。或許，工作無分貴賤，有道是行行出狀元，在夜晚的世界裡，一樣有人能稱王稱后，自我實現；然而，以身為教師的立場而言，我認為那絕對不是一個值得鼓勵的工作選擇。 世上有許多美好的人事物值得我們去努力，去追尋，甚至是等待，但我絕不希望看到自己教過的學生墮入風塵遭人踐踏，我是真心的會難過。最後我想說的是：「除非真的不得已，除非真的別無選擇，否則，請不要老是把『援交』，『當AV女優』之類的話掛在嘴邊，好嗎？如果妳在乎我的感覺的話……拜託妳。」 註：《工作大未來－從13歲開始迎向世界》網址：http://www.readingtimes.com.tw/timeshtml/ad/hellowork/。 |
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| （回目錄） | |
長期徵稿啟事 |
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| （回目錄） | |
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