══════════════════【立報】═══════════════════ |
教 育 專 題 深 入 報 導《2008-01-21》 |
本期內容 | |
◎世界傳真:美高中開課 大方聊自殺 | |
◎技藝班小班化的可行性評估 兼論能力編班與常態編班 |
世界傳真:美高中開課 大方聊自殺 | |
譯寫■葉興台 | |
自殺在很多社會也許仍是個社會禁忌,學生自殺更是禁忌中的禁忌,學校甚至沒有開設相關預防課程,但美國麻塞諸塞州中途高中(Medway High School)不僅設有自殺預防課程,而且新生還可以百無禁忌的討論自殺。 三步驟及時救命 去年12月初,中途高中約240名學生用兩節課的時間,觀看輔導老師播放一部討論沮喪和自殺的影片,學生在完成自我檢視的調查後,若想與別人討論自己或某個朋友,他們可以開一個包廂。課程結束後,他們會拿到一份傳單,提醒他們要記得ACT三步驟:確認(Acknowledge)自己的朋友有情緒困擾,關懷(Care)並讓他們知道你想提供協助,告訴(Tell)可以信賴的大人。 根據基督教科學箴言報報導,這是中途高中「自殺訊號」(Signs of Suicide,SOS)預防課程的重點。從2000至2001學年起,美國全國有3千5百多所中小學採用「自殺訊號」預防課程的教材和訓練工具,教導學生如何對沮喪和自殺念頭進行辨識和作出反應。 心理健康篩檢公司(Screening for Mental Health)「自殺訊號」預防課程經理莎朗‧皮金(Sharon Pigeon)表示:「很多老師跟我說,這套課程拯救了不少生命。」 莎朗‧皮金14歲的外甥女曾透露,她的朋友曾嘗試自殺,而且計畫在下一週就執行。莎朗‧皮金利用從「自殺訊號」預防課程習來的知識說服外甥女,應立即通知學校的輔導老師。莎朗‧皮金表示:「後來這個女孩對我的外甥女和其他朋友說,『我不知道你們哪一個向老師報告,但我很高興你們這麼做,因為你們救了我一命。』」 莎朗‧皮金所說的案例也獲得獨立研究的背書,「自殺訊號」預防課程是唯一一套可以降低學生自我預告的意圖自殺的學校課程。 美國國家傷害防治中心(National Center for Injury Prevention and Control)的數據顯示,儘管青年自殺的案例相當罕見,但仍為15至24歲青年致死的第三大原因,教育人員明白,只要有個青少年自殺,可能在整個社區引起連鎖效應,因此,他們很希望學生能上「自殺訊號」等類似課程。 自殺課程成效佳 2004和2007年的研究報告發現,採用「自殺訊號」預防課程的高中,比沒有採用的高中,學生意圖自殺的比率低了40%,對不同族群和和社經地位的學生的調查,也出現類似的結果。在這些研究的加持下,「自殺訊號」預防課程已名列美國藥物濫用和健康服務局(SAMHSA)的全國有效課程檔案,美國各級中學最近也開始採用適合學生使用的各版本「自殺訊號」預防課程。 麻塞諸塞州心理健康局提高青年自殺預防的經費,由2006年的2萬美元增至7萬5千美元,多數經費用在為數百所學校購買「自殺訊號」預防課程的工具包,以及訓練學校教職員,麻州政府也要求學校教職員與社區心理健康人員建立緊密聯繫,確保學生在辨識出同學有沮喪或自殺傾向時,能獲得立即的協助。 麻塞諸塞州自殺預防課程主管亞蘭‧赫姆蘭德(Alan Holmhund)表示,該州的教師經常使用ACT三步驟鼓勵學生不僅要辨識有自殺傾向的同學,也要注意校園霸凌和約會暴力等事件。 中途高中三年級生珊蒂是在高二時聽說「自殺訊號」預防課程,她說:「就讀高中,特別是這種鄉下高中,一旦你失去別人的信任,你就不知道該向誰去傾吐心事,但自殺訊號預防課程給學生不一樣的觀點,你會明白不說出心事的危險,無論是失去朋友或或朋友自殺,我想這套課程會讓大家勇敢說出來,有人需要幫助。」 中途高中輔導老師梅瑞狄絲‧鮑爾汀(Meredith Poulten)每年會發涵給家長,解釋「自殺訊號」預防課程和學生必須接受的基本自我檢視調查,在看完自殺預防影片後,學生私下會對他們的心理情況問一些問題,包括「自己是否比平常還不帶勁?」、「自己是否認真想過自殺?」,之後,學校會依自我檢視調查的得分,告訴學生是否應考慮接受評估或輔導。 梅瑞狄絲‧鮑爾汀每年都會接到家長來電詢問相關問題,若干家長決定不讓小孩上「自殺訊號」預防課程。在做完自我檢視調查後,通常不到1%的學生說,想與輔導老師談話。但梅瑞狄絲‧鮑爾汀發現,有6、7個學生的自我檢視調查結果,讓她採取進一步行動,以確保這幾個學生沒有心理問題。她說:「有時候學生只是不順心,若我們發現他們真有心理問題,我們會聯絡他們的家長。」 梅瑞狄絲‧鮑爾汀設立了一個青少年聯誼中心,讓學生可以進來談話、消磨時間、甚至是作功課,除了鼓勵學生與家長討論問題外,她會替學生保守秘密,除非學生面臨到傷害自己或其他人的危險之中,她也監督其他同儕輔導人員(peer counselor,由學生擔任的輔導人員)協助「自殺訊號」預防課程的進行,這些同儕輔導人員擁有自己的辦公室,同學可以隨時進辦公室談心事。 讓孩子學會面對自殺念頭 中途高中「自殺訊號」預防課程最有效的部分,也許是一名已經畢業的同儕輔導人員親身拍攝的影片,他直視著攝影機,偶爾還撥開眼前的波浪狀金髮,訴說他讀中途高中時為何意圖自殺的經過。 他在影片中表示:「沮喪和自殺念頭就像是個黑洞,黑洞會愈變愈大,把你整個人吸進去,讓你的腦袋瓜充滿負面的想法。」他描述自己有天晚上不僅與好朋友吵架,也與父母吵架,在對家人說「很抱歉讓你們的生活如此痛苦,希望你們能找到取代我的人,而且這個人比我要好很多」後,氣衝衝的回到房間。 事後,沒有人和他談話,其實他心裡很希望有人和他談談。他說:「那個晚上,我用刀傷害自己,而且傷害的程度遠高於先前幾次,希望自己看不到明天的太陽,現在,我感謝上帝每天可以看到太陽。」那個夏天,他試圖用繩索自殺,但在下個學期,梅瑞狄絲‧鮑爾汀開始給他關切,他了解到有人需要他,他不僅有事可做,而且充滿成就感。 他懇求中途高中的每個新生:「看緊你們的朋友,注意是否有什麼蛛絲馬跡,我不是在開玩笑。」 在播完影片後,教室裡鴉雀無聲。梅瑞狄絲‧鮑爾汀請學生發問和討論,如果學生沒有回應,她也不會強迫。當被問及某個朋友出現不尋常的舉動,自己是否會向大人報告時,很多學生都點頭同意,有些學生說,中途高中畢業生的自白影片,比「自殺訊號」預防課程的影片更有說服力,後者是由演員對朋友出現不尋常舉動時演出正確和錯誤的反應。 中途高中英語教師勞拉‧默里斯(Laura Morris)懷疑,學生是否已吸收影片想傳達的訊息。她說:「我看到他們笑個不停,我想,學生可能會認為:『哦,那個影片很蠢,只是騙小孩的東西!』」 但梅瑞狄絲‧鮑爾汀和同儕輔導人員表示,多數學生很嚴肅看待影片所傳遞的訊息。中途高中過去幾年並未發生學生自殺的案例,很難判斷這是否為「自殺訊號」預防課程的成果,但梅瑞狄絲‧鮑爾汀發現,有愈來愈多學生請朋友來找她。 梅瑞狄絲‧鮑爾汀表示:「我們希望會出現持久效應,至少他們心中有個譜,知道在哪兒可以獲得協助,如果他們有自殺念頭,他們將會知道如何處理。」 |
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(回目錄) |
技藝班小班化的可行性評估 兼論能力編班與常態編班 | |
■陳篆嘉 | |
今天,本校技藝班又有學生出狀況了,上課不守秩序,頂撞老師。 事情傳到學務處,當事人中午在導師、家長陪同下,到專任辦公室來向老師道歉。雖然家長、導師好說歹說,該學生在辦公室裡杵了半小時,即便淚流滿面,還是硬頸不道歉。目睹這一切,本人在佩服這位專任老師處理學生問題的堅持與魄力之餘,也近距離地感受到該生面臨的困境,以及導師、家長對孩子的無奈與焦慮。 我也任教該班公民科,坦白說,今年「技藝班」的上課秩序,已經比去年好很多了,但是該班學科成績依然低落,上課品質一樣不好。舉一個簡單的例子:就在這學期的「家庭經濟與理財」單元裡,我教學生計算「投資報酬率」時,驚訝地發現,許多學生連分數不能整除的除法,例如:3除以40,化為小數點等於百分之多少?都算不出來。冰凍三尺非一日之寒,這種程度,真的很難為她們一整天得乖乖坐在台下聽台上的老師講8節課。如同本校某位專任教師的名言:「這種學生上課的時候沒有掀老師們的桌子,已經算是很給面子了。」 這樣下去,不管老師們再怎麼認真上課,至多也只是將該班上課秩序的「表面效度」控制在「可以接受」的範圍內,遑論提升教學品質。我心裡想著:「除了這樣拖著,難道就沒有更好,更根本的改善方法嗎?」今天的事,讓我再一次省思提升「後段班」上課品質的方法。 簡單地提出我的構想: 目前,本校國三有16個班。我在想,是否可以將現有技藝班以外的15個班縮成14個(其他班平均一班多出2到3名學生),空出一個班,以兩班的人力編制,來照顧技藝班35名學生,平均一班17人,與先進國家諸如法國、芬蘭,班級學生數相當。如此一來,任教技藝班的老師,會有更多資源來「弭平」技藝班學生國中兩年的落後。而一個班多2到3人的其他班上課品質,也不至於會有不良影響。在此同時,我甚至可以斷言,學校當局若有魄力這樣處置,無形之中也給其他班級學生與社區家長,做出「追求社會公平正義」的絕佳示範。 隨著班級編制的改變而來的,任課教師將面臨教材內容的調整。技藝班學生,基本學力普遍低落,特別在數、理方面,普遍存在著學習障礙,這種現象反映在考試成績上,我想這當中多數是國中一、二年級學習成效不彰的累積,惡性循環。然而,在偏重記憶的文科或社會科方面,我發現有些同學在分數上有著不錯的表現,這是該科目任課老師們比較容易著力的部分。而即便是對這些學生最感困難與排斥的數學、理化,任課教師可以藉由降低教材難度,將內容鎖定在學生可以理解的部分,充分練習,逐步建立學生對於該學科的自信,如此一來,對於國中階段的終極目標「國中基測」所標榜的「中間偏易」題型,仍是大有可為。 當然,由於技藝班的任課教師,教學對象是學習動機低落的孩子,這種先天不利的因素,對於任課教師而言一定是不小的壓力,挫折是免不了的。而我認為造成任課教師「挫折感」的原因不在於學科專業能力,而在於任教的意願。面對學習動機低落的學生,教師的教學動機一般而言相對低落。於是,就會產生一個逃不掉的問題,那就是:「小班化以後的技藝班,誰來教?」 「誰來教技藝班?」是實施小班制以後,現實上很難克服的問題,因為制度的變革必須展現績效,否則沒有說服力與正當性。而任課教師如何讓技藝班學生的學習績效,反應在具體的「段考分數」、「模擬考分數」或「基測分數」上?也成為一個不容逃避的關注焦點。 只能說,以公民科為例,我有自信設計出符合技藝班學生程度的教材(註:我相信這比設計出讓某些挑剔的資優生心服口服的教材容易),而且,我有自信教出來的成績不會輸給其他班太多,甚至好到可以說服校方或「社區家長」的程度,乃是基於一個顯而易見的理由,因為班級人數減少了,老師可以更細膩地去觀察學生學習狀況並做出因應,互動增加,培養出休戚與共的認同感,以及學校「特別照顧」的尊榮感(註:如同知名管理學理論:霍桑效應),在這樣的學習氣氛下,學生成績不進步也難。我深信這一點對於其他科某些對「教育」抱持著理想性的老師而言,是一致的。 至於任課教師的「意願」該如何增強?我認為,只要任課教師透過對於教學對象持續的觀察,以及教師團隊之間充分的溝通與討論,這方面的問題是可以解決的。而倘若技藝班的學生真的教得動,教師在教學活動上得到學生的肯定與回饋,此種心理上的充實感,也不是金錢或其他可資量化的數據可以衡量的,那是身為教師的「無價之寶」。 說得簡單,做得到嗎?我想,如果哪一天我在學校事務方面有決策權,我會做的,而且我相信會有人願意參加。只是今天的我,只能提供建議,如果學校肯做的話我也願意積極配合。或許以上說明,會讓人覺得我很天真,而這個議題一旦丟出來,對於學校行政主管或其他老師而言,恐怕又是另一個令人頭痛的「兩難」決策。但我想說的是,有穩定工作,領固定薪水,得到社區家長肯定,並肩負下一代未來的我們,老師們,難道不該對教學現場裡一些棘手的現象,想想解決的辦法,並付諸實際行動嗎? 相信以上說明,許多「正在用心」或「曾經用心」的「後段班」老師們,一定也有類似的想法。如果,許多老師都曾經這麼想,那麼,有沒有可能嘗試看看?我敢講,只要老師肯用心,肯以身作則,效果一定不差,就像今年,學務處與我們幾位任教技藝班的老師們,確實改善了技藝班的上課秩序,但是我們都知道,這樣還不夠。 敏銳的人可能已經發現,以上說明,也間接表示了本人對於「能力編班與常態編班」議題所持的立場。基本上我反對能力編班,但是我也不贊成全面常態編班,因為我認為純粹的「能力編班」或「常態編班」,都簡化了教育問題的複雜性,以及教學現場的多元性。我主張:現階段台灣的義務教育,為追求學校教學品質的實質公平,不宜採取全面性常態編班,原因在於全面性常態編班無法照顧某些具有特殊需求的學習弱勢,因而在必要的時候,需要採取策略性能力編班,但不是普遍性的。值得注意的是,此處所稱「能力編班」,與反對能力編班人士所抨擊的能力編班,在意義上完全不同。 說明如下:反對能力編班人士之所以反對能力編班的原因,在於目前多數學校的能力編班(或者我大膽一點地假設全部?),是在「特別照顧」程度已經很好的學生的同時,標籤化也邊緣化了某些學習弱勢學生(其實這些人才是應該被「特別照顧」的人);所以這樣的教育資源分配措施,是背道而馳,本末倒置,能力編班以後,反而造成富者愈富、貧者愈貧的M型化現象,這是不公平,也不正義的;所以,如果是這種「能力編班」,我不反對多一點有正義感的人出面提出檢舉,因為這樣的措施明顯違背「因材施教」的本意或「教育資源公平分配」的基本原則。 而本人所主張的「不宜採取全面性常態編班」,也就是技藝班小班化的措施,強調對教育體制內的學習弱勢者給予特別扶助,給予這些人比正常水平學生相對較佳的學習資源,以弭平學習上的落差,跟一般人所認知的能力編班正好完全相反。所以與其說這樣的措施是能力編班,不如說是體制內的補救教學促進教學資源分配的實質公平更為恰當。 不管是「能力編班」或「常態編班」,如果不能清楚瞭解名詞底下所蘊藏的實質意涵,容易淪為意氣之爭,無濟於社會公平正義的伸張。「能力編班」或「常態編班」與其淪為學術名詞上的爭辯,教育現場的「實質公平」無疑更為重要。我認為「公平」這件事,或者:「如何讓眼前各種客觀條件不同的學生,得到公平的待遇?」是值得從事教育工作的人時時思索,深刻反省,進而具體落實的問題,相信這是一輩子的功課。 (國中教師) |
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(回目錄) |
長期徵稿啟事 |
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(回目錄) |
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