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◇政治民主 社會民主 經濟民主◇
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 2008.06.28 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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------------------【勞動者】------------------------------------

標題\『我們要的全民健保』-未來總統的健保作業
健保改革應符合社會公平正義原則

作者\民間監督健保聯盟

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編按:
本文摘取自勞動者雜誌第148期,因受限於電子報版面,未能將其相關資
料完整呈現,若讀者想要更深入了解,請看勞動者雜誌第148期。

----------------------------------------------------------------在美國民主黨黨內總統初選,是否要開辦「強制性全民健保」,成為兩位
候選人希拉蕊女士及歐巴馬先生爭論的焦點,畢竟,如何徹底解決4000萬
美國人健康權的問題(沒有任何健保保障,且大部份為經濟弱勢者),將
成為今年美國總統大選兵家必爭之地。

相對於美國,台灣在健保政策上就進步了許多。台灣的全民健保制度已邁
入第十三個年頭,無論是在保險的普及性,給付的完整性,以及就醫的方
便性上,都有相當卓越的表現,更是滿意度最高的社會政策。但在這次的
台灣總統選舉中,健保這個攸關所有關國民權益的議題,卻始終未得到兩
位候選人的重視,有鑑於此,民間監督健保聯盟 (督保盟)於2月29日舉
行「2008年度年會」,邀請了兩組候選人健保重要幕僚說明其健保政策,
讓社會大眾更瞭解他們對於未來健保發展的規劃。

因應總統選舉的重要性﹐本次年會是督保盟自2004年11月成立以來最盛大
的一次,督保盟認為,健保是台灣社會最重要的社會資產,因為它透過社
會保險維繫著所有台灣國民的健康權,避免「因病而貧、因貧而病」,這
項偉大的工程更足以成為一種「台灣識別」。因此,督保盟對於健保改革
的態度及立場極為鮮明,即反對包括民營化、論人計酬制、保大不保小、
設置醫療重建基金等任何扭曲全民健保制度價值的改革方案。此外,督保
盟也致力於推動各項健保制度的改革,包括財務結構的公平性、支付制度
、品質提昇,以及資訊透明等工作,以督絕健保資源的浪費。督保盟2008
年年會針對健保政策改革提出了五大問題,希望當時的總統候選人能夠具
體回應社會的疑問,同時,也是未來總統有關健保施政策作業,包括:

一、確立全民健保維持公辦公營的體制;
二、推動更符合社會公平正義原則的健保制度改革;
三、確保健保財務的穩定性及公平性;
四、提昇健保整體之醫療品質及資源配置的效率;
五、確保健保資訊公開透明及建立擴大民眾參與的機制。

以上五大提問,為督保盟針對過去十三年來健保制度的發展及結構性問題
,所整理出來的問題,從健保的體制、財務的公平性、支付制度改革,到
民眾參與,都應是未來政府施政不能忽略的方向。其中,最令督保盟等民
間團體擔憂的,莫過於是「健保公辦公營」的體制,因為在1997年,蕭萬
長先生擔任行政院長,就曾經提出全民健保改制「多元保險人」的改革方
案,引發了包括勞工(工會)、婦女、社福及學術界的不滿,組成「搶救
全民健保聯盟」進行抗爭,而當時的衛生署長就是詹啟賢先生,因此,督
保盟對於未來健保的發展走向相當憂慮,更希望馬英九先生能夠承諾未來
不提出健保民營化,以保障弱勢的基本就醫權。

此外,第一代健保的制度,承繼了過去各社會保險的制度遺緒,進而產生
若干「結構上」的偏差,包括延續了勞、公、農及各項社會保險的經驗,
將國民分為六大類十四目,各類各目的保險分擔比例及負擔程度不一,不
僅產生保費的公平性問題,更造成部份民眾以取巧方式,逃避應承擔的社
會安全責任。過去,「二代健保」改革草案被國民黨擱置在立法院的程序
委員會,如今國民黨不只取得執政權,更在國會中佔四分之三之強,理應
針對健保這個結構性的偏差提出具說服性的改革方案,並以民間團體溝通
,儘速完成修法,徹底解決這個制度結構的不公平問題。

選舉塵埃落定,馬英九先生順利當選總統。然而,由於國民黨立法院黨團
過去反對行政院二代健保的改革,所留下的問題,只能由馬英九政府團隊
概括承受,而督保盟將會盡一切努力,繼續監督健保制度的公平、正義改
革,尤其,督保盟重申,全民健保是台灣的重要社會資產,因此督保盟反
對任何扭曲健保原意的改革,尤其反對健保民營化、保大不保小,以及設
置類似醫療重建基金等改革方案;希望未來馬總統能夠體察民意,並拿出
魄力大刀破斧的改革健保若干結構性公平性的問題,促進健保的公平正義
發展。
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