全國工業總會斥資5千萬在電子媒體上密集強打減稅廣告，頻率為舉世電視史上所罕見。大老闆們的財大氣粗，果然立即獲得政府部門的認同呼應：行政院於9月10日晚間宣布證交稅減半課徵，為期半年。所謂「為期半年」當然是心虛的鬼話。減稅政策，易放難收，半年之後，若是股市行情暢旺，有誰敢冒唱衰盤勢的大不諱，恢復千分之3的證交稅率？反之，若是行情處於低靡熊市，又有誰敢提高證交稅落井下石？

目前證券交易每年大約可以課徵到1千2百億的稅款，一旦減半，政府就要另籌6百億的財源，這難道要受薪階級共同買單？要不然，就是政府減少相當數額的公共投資，受損害者終究還是平民百姓。而更加令人不安的是，證交稅減半，恐怕還只是小菜，未來的減稅大餐才剛要上桌。譬如，全國工業總會理事長陳武雄就明言要求政府解除「遺贈稅」，他甚至大言不慚地說：「一旦遺贈稅全免，目前台灣流滯海外近4兆多億元的避險資金，將源源回流台灣。」

何謂「避險資金」？說白了，就是貴族豪門為了逃稅（或美其名為節稅）而將國內資產變身為海外存款、房地產或金融債券。而這些資金還可能涉及掏空、賄賂或詐取公帑等不法來源。力霸集團的王又曾以及綠色集團的陳水扁已經向我們展現豪門貴族搬錢、洗錢的功力。自1980年代以來，由美國所主導的新自由主義政策，特色之一就是資本的自由流動。尤其是近10年來，反恐旗幟高揚，各國移民政策大幅緊縮，國界線圍牆高築，人員的移動遭受嚴苛的管控。於此同時，商品和資本的流動卻是前所未有的大自由、大解放。

馬政府祭出的減稅方案，不管是證交稅減半，或是未來極可能的遺產稅和贈與稅減免，都是明顯向資本利得傾斜的設計，方便豪門貴族以錢養錢，恣意積累財富。國家棄守社會資源再分配者的角色，財富更進一步向金字塔頂端集中，貧富溝塹日愈擴大，當代社會平等公義的價值將全面流失。

早在1754年，盧騷在其名著《人類不平等的起源》中，就已認定「私有財產」是一切不平等的源頭。於今，根據富比世雜誌2008年財富排行榜，首富國泰蔡宏圖擁有財產77億美元，其次的鴻海郭台銘61億，排名第三的台塑王永慶也有55億。而國泰、鴻海、台塑都是上市公司，要論股市的問題，我們難道不能懷疑這些公司的利潤並沒有得到合理的分配？為公司賣命的勞工薪資微薄，投資的小股東哀鴻遍野，大老闆卻是個人坐擁天文數字的財富，利潤分配如此不公，合理嗎？勞工薪資所得偏低，消費當然不足；小股散戶被套牢，只好勒緊褲帶。情境如此，市場榮景焉能浮現？當局病急亂投醫，降稅救股市，恐怕只會圖利資本利得者，進一步擴大社會不平等！

7分上大學，讓「大學供過於求」、「大學已成義務教育」之論甚囂塵上。隨之而來的就是大學文憑失去就業優勢，以及近日人力銀行公佈的調查，指出2分之1企業徵才，非名校不用，同為大學畢業，起薪最多差2萬（必須補充：整體大學畢業生的起薪是大倒退）。

這些說法萬變不離其宗，就是以企業選才的好惡作為評量教育優劣的唯一標準，而且主要是作為障礙與門檻，而非就業的保障，畢竟資本家才是企業裡獨裁的君王，這些說法僅是增添其正當性的裝飾而已。例如：恰好相反的指出名校學生眼高手低，不如技職院校生吃苦耐勞；名校學生空談理論，非名校學生較早工讀，實務經驗豐富；有時說大學是基本學歷，有時又說學歷無用。反覆無常，只緣於頭家為了獲利可以用各種理由解聘或減薪，令癡心雇員一再受騙、心碎，又循諸說法之一來自我安慰。

童話裡放羊的孩子以「狼來了」不斷戲弄牧人，最後信用破產而自食惡果，不過高教的企業好惡論卻歷久彌堅。高教雖需與就業銜接，但現已變成教育為就業服務，怎麼改也滿足不了企業的多元需求。唯一肯定的是，此論馴養了一批忠心的順民。

名校在台灣，主要的原因是過去升學主義的遺跡，今年北市高中職分發，傳統明星學校建中、北一女、師大附中等校幾乎百分之百報到；大學也是以台、清、交和成大等老牌名校報到率最高，即使冷門的科系亦不乏選校不選系的人前仆後繼，絡繹不絕。

企業，是社會中進步的指標，經常積極進取的突破許多傳統的禁忌與觀念。然而，連企業都抱著名校迷思不放的話，那麼實在怪不得社會大眾仍有如此深厚的名校情結。某人力銀行最近的報告指出，目前有一半的企業「非名校不用」，讓許多身懷絕技，卻因「出身」不佳的人才苦無就業機會。只能說台灣向來以中小企業為主，而中小企業現代化的腳步通常較慢，缺乏制度化的任用、升遷管道，經常還帶有濃厚的封建色彩，以學校出身之別分派分系，其實與以裙帶關係或血緣關係分類，不過一步之遙而已。

企業用人選名校，看似小事，但有一半的企業如此，就茲事體大了。因為企業的競爭力是國家競爭力最重要的一環，當企業都深陷於傳統的窠臼中而無法超越，整個社會的進步就變得難以想像。質是，企業主宜率先用人唯才，風行草偃，社會才能打破名校迷思。

長期徵稿啟事

台灣立報網站討論區開張！讀者有任何話想說，都可以在這裡一吐快，同時歡迎對立報的任何批評指教。請由立報首頁點選「討論區」，或鍵入網址http://www.lihpao.com/phpbb/。