我的偽田野報告—從小紀的訪談看暑期的共同工作
前提：熱血小紀的特殊性
2008年六月中時資方宣佈要大量裁員後，我有了一個機會和一群臨時編成的影像工作者合作，企圖用影像記錄這個中時裁員事件，提出批判或反主流的說法。這個時候社團正要開始進行紀錄片工作者的訪調計畫，於是我對中時事件紀錄工作的參與，也就帶著田野觀察的性質：一面操作，一面把觀察這個操作的過程。
和這個社會裡的大部份人一樣，我太過習慣媒體上川流不息影像，天真地以為這次的工作只是將所見錄下作為素材，需要時拼湊剪接就自有意義。一開始工作小組分工時，我的任務是提供資料、參與討論、聯絡受訪對象，並且在必要採訪時權充文字記者，我自己以為並不困難的。工作小組每週見面，回報採訪與記錄的進度，交換意見。
這個臨時編成的小組，成員背景各異，彼此也不熟悉，專業紀錄片工作者和完全沒有影像經驗者各半，大家都是以業餘時間投入，沒有穩定的工作條規和明確的分工體系。影像作為一種敘事，敘事的主題、體裁、方法，乃至於敘事中的角色（誰的故事？），以及可能的觀眾（說給誰聽？），也並不清楚，我們嘗試在合作中摸索分辨。就結果來看，我覺得不很成功。
面對這樣的彈性而無紀律的組合，工作開始後未久即有成員即陸續退出，也許是不適應，又也許是彼此理念的磨合不易。我猜想這反映了影像紀錄的工作性質：隨著事件的隨機發生與演進，影像紀錄的工作本身也具有機動的性質；為了應付這種機動性，團隊成員彼此必須具備高度工作默契，而默契應建立在長期交往養成的信任基礎上。由於欠缺這個前提，最後持續參與工作的小組成員還有三個（一個影像、兩個非影像）。其中影像工作者紀岳君—小紀，是我們當中最堅定也最有行動力的夥伴。三個月下來的每次事件現場，不論是突發的或是約定的，小紀無役不與。我一直以為影像創作是很個人的、很作者的，所以在這樣臨時機動的工作團隊中，小紀的堅定顯得很突出。
為什麼小紀願意堅持到底呢？我想對理解紀錄片的工作性質，小紀的理由會有意義。因此我找了小紀來談談看，他的堅持。
