────────全 國 唯 一 教 育 專 業 報─────── |
台 灣 立 報 《 言 論 廣 場 》 2009-01-06 |
網址:http://www.lihpao.com/ |
★ ★ 本期目錄 ★ ★ | |
展望2009年的世界局勢 | |
民進黨結合社會力沒啥好驚奇 | |
政經掠影:歐巴馬太空戰略觀的底蘊 | |
扣問求音集:解決勞工無薪假的過渡方案 |
【社論】 |
展望2009年的世界局勢 |
  |
  |
2008年在驚濤駭浪中度過了。最牽動人心的,莫過於從美國次貸危機所引爆的金融海嘯,迅速蔓延成全球經濟危機。從拯救房貸銀行房利美、房地美,到美國五大投資銀行被併購、倒閉或轉型而冰消瓦解,到全球最大保險公司美國國際集團告危,到全球金融市場週轉不靈需要各國政府以天文數字急救,再到實物商品市場滯銷、汽車工業以及其他製造業瀕臨倒閉急需各國政府紓困,最後到了各行各業大幅度的裁員,失業率不斷攀升,同時原料價格快速滑落。至此,一個標準的世界經濟危機已經完全成型,每一個步驟都像教科書描繪的那樣走過。 |
|
(回目錄) |
【左右看】民進黨結合社會力沒啥好驚奇 |
【左看】 |
社會進步力量先克服自己的虛弱 |
文 |
康世昊/綠色公民行動聯盟 |
民進黨黨主席蔡英文發給黨員的公開信中表示,期待民進黨於2009年開始提出新路線,並成為一種不只是民進黨的「運動」,還是整個社會的「運動」。蔡英文表示要提出一套完整的對台灣的想像與規劃,用這與台灣的知識份子、社運團體、勞工大眾對話,強調會清楚告訴社會大眾民進黨的主張與立場,並與人民直接對話,彼此激勵,互相成長!聽起來很美,但社會進步團體還是別急著期盼民進黨為妙。 |
【右看】 |
民進黨先回答自己是哪股社會力量 |
文 |
林政修/文字工作者 |
蔡英文主席不愧是少數真有分析能力又有理想的非典型政治人物,不管民進黨能否轉型成功,企圖心已經值得記上一筆!可惜的是或許蔡主席小看了社會改造的障礙,所以小看了國民黨政權;又或許因為她惦念的還是藉社會力取代國民黨政權,所以小看台灣社會改造的障礙。例如國是會議或類似經發會等全國會議早已辦過數次,但結果都變成進步力量被妥協的會議,因為台灣社會不只被國民黨、也被財團霸權的傲慢所挾持!簡單說,如果民進黨連反對無薪休假或降低耗能產業的訴求都不敢提,那麼像舉行「全國失業者大會」或走上街頭,無異是利用民怨來拉高民進黨「對抗國民黨政權的傲慢」後的選票動員力。 |
|
(回目錄) |
政經掠影:歐巴馬太空戰略觀的底蘊 | |
文 |
■王北固(社會評論者) |
美國新總統當選人歐巴馬,在本月20日正式就職前18天,「突然」強調未來太空競爭的重要性,要求五角大廈的太空發展與「民間」的太空總署NASA合作,追趕達成2020年美國重返月球的計劃,不要被中國搶先了。 在美國經濟衰退與金融危機、百廢待舉的壓力之下,歐巴馬這個新年祝望,第一個「現實無情」的當下背景,可能是以色列利用小布希的最後20幾天任期大打巴勒斯坦,「提醒」他注意:美國保守派百足之蟲死而不殭,所以要盡早對美國軍方表示親切,在美國可能收縮全球戰略,與伊拉克撤軍已成定局之下,為軍火企業集團的利益,及早開發新的商機──他要求兩個機構的太空合作,特別提到發射太空載具火箭的成本問題。 其次,在另一個屬於太空競賽本身的現實情況,美國的對手其實不只中國一方面。2008年整年的全球金融災難與經濟衰退,掩蓋了許多重要國際事務的變化;其中之一是歐盟與中國、印度合作的伽利略衛星全球定位系統計劃(是美國已運作了10年的GPS衛星全球定位系統強勁對手),已於2007年宣告失敗,而中國與印度的太空發展,在2008年有令人驚訝的突破。此外是俄羅斯的格羅納斯全球衛星定位系統,發展的進度兩次提前,還有日本的探月計劃與中國並駕齊驅。 歐巴馬強調太空競賽「不要輸給中國」,弦外之音,是太空競賽多元化、「亞洲化」、「第三世界化」的大趨勢之下,如何維持美國領先地位的問題。尤其是,全球金融危機與經濟衰退中,美國各種債務大黑洞已然要仰仗中國與第三世界新興金融力量,那麼在最消耗經費的太空競賽上,中國與印度的急起直追,美國面臨的就是雙重方向與雙重層次的壓力。 最後,最重要的是,與政治神話有關聯的民族象徵符號問題。去年自8月24日北京奧運結束,美國失去世界體霸這第一個美國的民族符徵之後,9月中旬雷曼兄弟投資銀行倒閉向全球賴債,又使美國動搖其金融霸主地位,11月上旬歐巴馬本人當選,改變了兩百多年來白人至上的美國,12月的三大汽車廠危機、又宣告結束美國汽車王國形象。 這四大美國民族符徵的衰退之後,還剩航空母艦霸主與太空霸主兩個美國民族信仰,而航母競賽已擺明5年之內必將被俄、中趕上,所以要確保太空競賽的不能落後。而這六大美國民族符徵「信仰」之中,太空競賽最具有政治神話色彩,政治神話是美國國力之一。 |
|
(回目錄) |
扣問求音集:解決勞工無薪假的過渡方案 | |
文 |
■姚欣進(社會評論者) |
如果無薪休假是勞資雙方在當前困局裡的不得已選擇,而必須談判協商之議題的話,筆者於上週建議,勞工應要求三點:(一)無薪休假必須是明確限期;(二)勞工不接受無薪,而是接受這特定時間內的勞工彈性休假,而該企業以積欠工資方式暫不發放工資;(三)在約定期限過後,企業必須全額償還該期間契約規範的工資,否則該企業應由政府入股接收,並由政府清償積欠勞工薪資。 只要同意上述原則,則實際的操作上,勞方可以表達善意,給資方一些方便來達成上述共識。例如,無薪休假期限雖不能太長(最好以6個月為上限,並應視經濟大環境而機動縮短),但若資方有客觀根據一時無法在限期內結束無薪休假,勞方可以考慮酌予延長。 又例如,資方償付積欠薪資,若資方困難則可以以實際狀況分期償付(但必須在此「休假」期間,按時付出不低於我們要求基本工資,2萬3,870元,給勞工)。 雖然有了這些妥協談判的空間,但勞方的底線是不容模糊、退讓的:即無薪假期是有期限的,過了期限資方必須償還積欠薪資,否則由政府接手負責。 不容諱言,以今日的台灣社經局勢與勞工的力量來說,筆者的提議似乎是陳義過高,脫離現實。這疑慮,我們可從兩方面來討論。 其一,如果我們將勞工命運前途完全寄託在資方身上(「一旦老闆不雇用,自己就沒頭路了」),則勞工當然只好一昧地忍氣吞聲,再怎麼不合理的無薪休,都要接受,以待資方形勢好轉時,自己還有口飯吃。 但如果我們能了解,資方未來情勢不會好轉,只會越來越壞時,則談判籌碼就不在資方身上,而是主客地位逆轉。這就是我們要討論的第二個論點。如果長遠來說,資本主義市場經濟沒有什麼繁榮前景可言,那勞方具體的希望又在哪裡?簡單的說,勞方未來真正的希望,在於由勞方自己經營管理、自己分享勞動成果的公共性質之社會企業。 也就是說,在普遍市場經濟運作下,政府應負起照顧勞工權益、維繫勞基法規範的基本責任。所以,一旦資方破產或虧損而無法履行勞基法之雇用關係,則政府為了市場經濟運作之穩定,應及時入股該企業,並轉讓經營權給該企業全體勞工來管理。若該企業在勞工自主管理下而運作不佳,則是勞工自己應負責任,但若有盈餘,則依按勞分配之公義原則,除了上繳國庫外,可依定比例來分配該企業有所貢獻的勞工。 換言之,這既兼顧了目前市場經濟運作的現實,又照顧了勞工勞動之公共性質,並避免了私人利潤、私人資本積累的惡果。有條件的企業公共化──這應是目前過渡期間的最佳方案。 |
|
(回目錄) |
長期徵稿啟事 |
|
台灣立報網站討論區開張!讀者有任何話想說,都可以在這裡一吐快,同時歡迎對立報的任何批評指教。請由立報首頁點選「討論區」,或鍵入網址http://www.lihpao.com/phpbb/。 |
|
(回目錄) |
本電子報內容由台灣立報社提供 |
地址:台北縣新店市復興路43號 |
若對此電子報的內容有疑問或是建議, |
歡迎您寄e-mail至:article@lihpao.com |
欲詳完整內容請訂閱立報 電話:02-86676655 傳真:02-82191213 訂報:02-86676655轉214 地址:台北縣新店市復興路43號1樓 每週一至週六出報,每份10元 |