網路上一則標題為「好萊塢明星，片酬大降價」新聞中裡提到，因受金融海嘯衝擊，好萊塢電影公司紛紛要求明星演員降價片酬。金凱瑞Jim Carrey籌拍《沒問題先生》Yes Man時不計片酬，改以視電影賣座成績按比例分紅。電影上映後，全美票房超過九千萬美元，因此金凱瑞不但獲得原先兩千萬的片酬，也因為大力配合電影宣傳，而讓電影公司爽快付清片酬，贏得雙贏的美好結果。
這類視電影賣座情況分紅的計價片酬方式，金凱瑞並非首例，只是演員先前依然支領較低片酬而非分文不計。我想演員之所以願意允諾這無償的條件，大抵也是對這部電影的賣座有幾分把握，評估自己的投資報酬率可能高於單是支領片酬所得。
然而，我總忍不住揣想，如果片子不如預期賣座呢？
演員工作何時成為股票、基金之類的投機事業，賺賠除了專業分析還仰賴機率、仰賴運氣？他們透過粹鍊的演技、人生經歷、歷年的票房成績所累積名氣和實力，以此定位片酬高低，卻因為大環境的不景氣而必須分攤風險，總不免讓人覺得片商心態太過狡獪，因為片商唯一支付的只有金錢本身，再無其他，而此刻還有人可以一起分攤風險，這樣的人生是否太過輕鬆了些？
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一如置身尋常事業體的我們這類小老百姓，當你從事的工作內容，無須直接面對銷售、無法主導公司營運政策，那麼老闆實在沒有理由央求員工降薪甚至提出績效證明，好確認自己對公司營運額有所助益。 