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木馬電子報

2009-04-29

   本期主筆:作家的書桌 

    木馬新書搶先看:不想和工作說bye了

   木馬文化blog:《追風箏的孩子》後 戰火下又一動人鉅作〈迢迢上學路〉

作家的書桌                    文/李宛蓁

 最近小說讀多了,難免有一點兒煩膩,於是開始讀些「非小說」,像是身體排毒書(原來粉刺和咖啡都是毒素!)、關於時間的科普書(究竟上班和睡眠時間是怎麼流失的?)、該如何早起的自我管理書(策略:用三個鬧鐘同時響起,讓自己驚嚇過度)、閒來無事在路上晃晃也能瀟灑無比的散文集……而我最想和大家分享的書,就是《佐藤可士和的超整理術》,這位日本知名平面設計認為他靠著「整理術」,在工作、生活和思考上都得到極大的滿足與效率,讓我心生嚮往,如果能「一刀斬斷空間、資訊及思考的混亂狀態,讓工作和思路恢復清晰爽快」,那我也不需要學習排毒和時間管理了,讀一本書勝過三本,真好。 

其中「整理書桌」的部分,相信是大家都需要學習的,因此我特別找到《然後,我們就Bye了》作者約書雅‧費瑞斯的書桌,來檢視他是否有達到佐藤先生的標準: 

 (圖片來源:guardian.co.uk Photograph: Eamonn McCabe 

        佐藤說,書桌上只能擺放和「當下做的事情」相關的物品,達到視覺上的簡潔,才能完全專注於當前的任務。作家約書雅‧費瑞斯在訪談中曾說:「不喜歡把作品直接打進鍵盤,用紙筆寫作較能專心。」這點很符合佐藤的要求,特別是桌上沒有「筆筒」,只有此刻創作要用的一枝筆。(沒錯,佐藤先生認為「筆」這種東西不知為何會一直增加,因此我們不能放一個筆筒在桌上,這樣會變成混亂的溫床,是「整理術」的大敵。) 

接著來看看桌上的其他東西:黑喵一隻、桌上型電腦螢幕、筆記型電腦(在阿喵的尾巴後面)、幾疊紙、幾本書、檯燈、馬克杯;牆上則掛著雷內‧馬格利特複製畫一張,以及電影《八又二分之一》海報。筆電上顯示著螢幕保護程式,是約書雅和太太在佛羅里達州基維斯特礁騎摩托車的照片,他表示:「兩人戴著安全帽,看起來很快樂。剛好可以對比牆上掛的雷內‧馬格利特作品複製,那件作品看起來有點恐怖,非常嚴肅。」這段話要是讓佐藤先生聽到,肯定要大大搖頭了,寫作時怎能分心欣賞牆上的畫作呢?還想著要對比自己和太太的合照?這麼不專心,難怪約書雅說他花了三年,才終於決定《然後,我們就Bye》的故事架構和敘事口吻,決定好之後,又磨了一年多才寫完,果然是普利茲文學獎和國家書卷獎的決選作品,可謂慢工出細活啊。

        至於那隻黑喵,我真不知該如何分析才好,因為佐藤從未提到「動態」的物體該如何整理,不過,既然阿喵會移動,應該算是「擾亂了視覺上的簡潔」吧!看來作家的書桌不算合格。

 然後,我們就Bye》裡面,也曾出現關於「整理」的負面例子:瑪西亞被裁了之後,公司只給她三十分鐘收拾座位上的物品。因為上面有新規定,員工被裁之後必須在三十分鐘內離開公司,接著讀者會發現瑪西亞的座位上有以下物品:一個鬧鐘、一個人型公仔、幾本書、收音機、小火柴盒、好多張名片、OK繃、束髮的橡皮圈、阿司匹靈藥盒、裝乳液的瓶瓶罐罐、可折彎的吸管、綜合維他命、雜誌、指甲油、指甲銼刀、唇膏、咳嗽藥、軟木公佈欄上釘的照片、收據、折價券、水電費單、備忘小紙條、格言金句、問候卡、票根、她畫的圖、喜愛的專業藝術家作品……但是瑪西亞打包好之後,往紙箱裡看了整整一分鐘之久,卻有了這樣的結論:「這些爛東西,我不想要了!」然後就瀟灑離開。原來這些都是「不需要」的物品,佐藤先生會建議她早該扔了,早點這麼做,好提昇工作效率,討得老闆歡心,就不會跟我們說Bye了。 

  精選書摘

  不想和工作說Bye

平常最好多用點心,《用心法則》絕對可以幫助你。書桌上保持絕對的淨空,有助於工作效率。

看《佐藤可士和的超整理術》日本設計大師如何讓自己的工作達到最佳狀態。

即將和工作說Bye

《超強人脈術》對於找尋新工作絕對很重要,翻開名片簿、通訊錄、msn聯絡人,看看平常的人脈是否有好好經營!

不幸和工作說Bye

別失意看看《然後,我們就Bye了》,最後大家還是找到各自的新人生、新生活、新工作、明天永遠會更好!

  

佐藤可士和的超整理術》

       

ㄧ 刀斬斷空間、資訊及思考的混亂狀態

讓工作和思路恢復清晰爽快!

SMAPUNIQLO,從麒麟極生到明治大學,如何發想不同領域的創意思考?

日本設計大師佐藤可士和獨特的整理密技初公開,整理辦公桌空間的藝術,也整理你的腦袋創意!

 

 

  《 超強人脈術》

木村拓哉在《Change》中由國小老師當選成為日本總理大臣,

紅頂商人胡雪嚴投資人才當靠山,他們當中逆轉的關鍵就在於「人脈」。

不論中外古今成功的政商都需要豐沛的人脈

每個人都可以開發的無形資產,就是人脈。建立人脈就是對自己最有利的投資。

如何建立長久雙贏共好的好人脈呢?超強人脈術,本田直之告訴你!

  

然後我們就Bye了

       

光怪陸離的人性真相,悲歡離合的生命百態,都在辦公室的八卦、閒聊、假裝忙碌當中,像浮光掠影一樣不斷登場。但是我們有一個共通點:一方面慶幸能有工作,一方面也每天抱怨工作。辦公室就像一個每週住五天的家,當危機來臨時,我們別無選擇,只能彼此倚靠……

 

 

 

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