| ┼─────全 國 唯 一 教 育 專 業 報───────┼ 台 灣 立 報 《 言 論 廣 場 》 2001.5.15 ┼────── http://www.lihpao.com/ ───────┼ ★ ★ 本期目錄 ★ ★ 【社論】李登輝的霸與連戰的懦 【左右看】有準備的勞動力 【小編報報】你對 《言 論 廣 場》的內容贊同嗎？還 是你對我們所說的議題有滿肚子的疑問想 訴說，歡迎你把你的意見寫下來mail給小 編唷！讓小編、作者及其他的讀者知道您 的心聲。 ****************************************************** 【大家來投票】教育時事小測驗 針對台大校方在「舟山路事件」後，約談7名學生，以這些 學生曾經「不法侵入」校長室為由，做出記學生大過甚至 退學的「秋後算帳」，並要求學生不得聲張。對此事您的 看法是？ 投票請至 http://192.192.149.200/board/va.htm ****************************************************** 【社論】李登輝的霸與連戰的懦 前總統李登輝先生，透過日本及台灣採訪者之口，表達他對 時局及其他政治人物的看法，引起媒體大量的報導與評論。 作為一個退任國家元首，李登輝的這種行為是頗不尋常的。 重量級的政治人物在卸任之後，通常都是被評論的對象，以 求在沒有直接政治利害糾葛下，檢討其論政的得失，以供後 人的參考。 政治人物亦有藉回憶錄、自傳等等方式，澄清在位時的一些 爭議事項。這其間難免亦有月旦其他政治人物的地方，但大 體只是在回顧執政時重大事件的混淆而必須述及的參考部分 ，而非其內容的要點。 要之，一個元首級的政治人物，在他與其他政治人物互動時 ，由於握有至高的權位，多據優越主導的地位。這是國家機 器為遂行其統治而建構的「必要之惡」。掌權者宜體會這種 「必要之惡」所陪伴而來的不平等關係而回應以謙卑的態度 ，不宜恃權傲物，甚至與人斤斤計較。 以貲衡之，李登輝先生距這種政治人物應有的品質遠矣！從 李登輝的這幾篇「口述回憶錄」，我們看到一個心胸狹窄的 人一副悻悻然認為全世界的人都負他（只有陳水扁例外）的 姿態。主流媒體一貫吹捧李登輝為「民主先生」，但從這些 表現來看，李登輝連起碼的民主風度都付闕如。說他是「民 主先生」，顯然是拍馬屁之詞。 而連戰先生的反應更令人叫絕，對於李登輝的指責「逼宮」 ，連戰除了否認之外，就是聲明這種「逼宮」不是他的行事 風格，完全忽略了當時許多國民黨員對李登輝出任黨主席及 總統十多年來言行的不滿，連戰把李登輝的指責當作兩個人 之間的「誤會」，而力圖加以澄清，卻忘記了一個黨主席應 當為選戰的失敗負責此一責任政治的倫理。 從兩人長期為人作風來看，我們寧願相信連戰說的是真話。 可是真話並不等於有智慧的話。如果連戰有起碼政治家的智 慧，他應該說：「我當時並沒有說要李登輝應早日下台的話 ，但鑑於國民黨在李主席領導下從地方到中央的選舉都失敗 ，我認為李主席應該下台以示負責。」 連戰說不出這種回話，說明國民黨在連戰領導下，也不可能 有什麼起色。宜乎國民黨在選後民調一直低迷不振。 ****************************************************** 【左右看】有準備的勞動力 【左看】有準備？準備什麼？ ■鄭谷雨 新政府的勞工管理部門－－勞委會，從執政之初就標舉要推 動讓台灣勞工成為「有準備的勞動力」，據說是要透過職訓 ，提高勞工的能力，以因應時代的變動，避免失業。「有準 備的勞動力」一詞聽起來新鮮，卻是十足的舊貨色。舊政權 時代的第二專長培養、生涯規劃等玩意、經濟合作及發展組 織近年來積極推銷「終身學習」都是類似的東西。各國政府 為了卸除自己的責任，扭曲大眾對失業問題的認識，就搬出 這套辦法出來。將失業歸責於個人的能力問題，而不是體制 的結構性問題，將解決失業的出路從變革體制導向個人自謀 出路。 個人技能的提升，永遠趕不上資本家為爭奪市場、節省成本 ，不斷革新技術來替代勞力僱用的速度；女性和少數民族在 性別、種族歧視根深柢固的勞動力市場上，永遠是處於劣勢 地位，不是被拒之門外就是只能受僱於低薪資、臨時性等工 作。在關廠裁員風潮下，無論藍白領、公民營或是學歷高低 ，都難保不會遭遇失業。由體制結構性弊病導致的失業問題 不可能由增加個人能力來解決，其理至明。 「有準備的勞動力」說法帶著強烈的誤導性。我們要問一問 ：有準備的勞動力，是準備失業還是準備抗爭？（社運工作 者） -------------------------------------------------------- 【右看】個人要爭氣，政府要出力 ■ 林國斌 勞委會主委陳菊，在接受媒體專訪時，提出台灣勞工必須更 有準備力，才能接受環境的挑戰。「有準備的勞動力」概念 的提出，算是打開了面對失業問題的一條出路。 二十多年來，西歐福利國家實驗的挫敗，以及全球化經濟時 代的來臨，說明了過去以加強社會福利、加強勞動力市場管 制的作法已經無法面對日益高漲的失業。典範已經轉移，國 家干預的老路已經不通，個人責任的承擔被視為更關鍵的因 素。 在經合組織（ＯＥＣＤ）的「活躍社會」藍圖中，「積極投 入就業市場」被視為是個人及群體的美德：個人應為自己的 生活質素肩負起最大的責任，應該勤奮上進，透過終身學習 ，保持自己的「可僱性」。在社會政策方面， 政府必須揚 棄過時的作法，開始大幅改革社會保障制度，例如加強審查 和削減給付，以免挫傷個人的工作動機，造成對政府的財政 依賴。 個人要爭氣，因為在知識經濟成為主流的時代，只有高素質 、高可僱性的個人，才能免於失業的恐懼，展開真正的獨立 自主的人生。政府要出力，卻不應再懷抱過時的思維，應將 力氣擺在激勵勞工個人向上、再培訓，替大社會提供優質的 勞動力，如此不但是勞工之福也是國家之福。（自由撰稿人） ****************************************************** ┌─本電子報內容由 http://www.lihpao.com 提供──┐ 台北市木柵路一段17巷1號 台灣立報社 若對此電子報的內容有疑問或是建議，歡迎您e-mail: └───── asp27@ms24.hinet.net ──────┘ ═＜易達網電子報發報中心＞═══════════════════ ˙欲訂閱或取消易達網電子報: http://www.edirect168.com/enewsv2/ ˙收報、退報有問題，請洽易達網客服信箱: mailto:cs@service.edirect168.com ˙歡迎申請易達網免費電子信箱: http://www.edirect168.com ˙易達網電子報發報中心: mailto:news@service.edirect168.com ˙您想要登廣告: http://www.edirect168.com/html/ad.htm ˙本電子報文章與其相關連結由電子報報主提供，易達網負責發送。 ════════════════ 作自己的媒體，唱自己的歌 ══ |