┌───────── ■ 南 方 電 子 報 ■ ──── 2001/05/30 ┐ 讓商業邏輯下失去戰場的理想在網路發聲 └────── 南方社區文化網路：http://www.esouth.org ────┘ ======================【今日主題文章摘要】====================== ◎失業是你的錯嗎？（林東璟） 勞工陣線秘書長張烽益說，「人在遭遇一些困境時，並不是他個人懶 惰或是個人罪有應得，而是一些社會結構的結果。」勤奮、有競爭力 本來就是職場中人應該具備的特質，但是在解釋一個國家的失業原因 時，個體因素並不充分，那些工作挑輕鬆的做、整天想放假和加薪的 人，原本就有比較大的機率被淘汰，那些兢兢業業努力工作的人，看 到「未來的競爭者」時不用恐慌，該恐慌的是產業結構正在轉型而不 自知，偏偏又身處在被淘汰的行業中，對環境變遷茫然無知的人才要 小心！ =========================【編輯室報告】========================= ◎您來決定「南方」的未來 「南方」工作人員希望讀者能告訴我們，您覺得還有什麼事情，是 「南方」可以做、應該做，但卻沒有做的事情。 我們已成立新的討論區，讓讀者發表對「南方」未來的看法。希望透 過集體的討論，讓台灣的人文領域裡，能擁有一個更好的「南方」。 加入「南方未來」討論區，請至： http://tw.egroups.com/group/esouth-future 一起討論「南方」的未來。 （或者您也可以將您對『南方未來』的建議寄給 roach@esouth.org， 我們將會代為張貼在『南方未來』討論區上。不過，我們還是邀請願 意參與規劃『南方未來』的讀者加入此討論區，以維持長期的互動與 激盪。） ※請連到以下網址閱讀全文『南方電子報六歲了』： http://www.esouth.org/sccid/s/20010522.htm ◎『請南方讀者務必要做的一個動作』，請連到以下網址閱讀全文： http://www.esouth.org/sccid/comm/20010409-3.htm ========================【人文活動訊息】======================== ◎向欺壓漁民的台灣政客作最強烈的抗議 ◎(台北)信義文教基金會關懷人文美化人生講座(5/30) ◎(台北)世新大學社發所社會發展講座(5/31) ◎(台北)「非營利組織與醫療改革」座談會(6/1) ◎(台北)「對死刑宣佈死刑！？」讀書會(6/1) ◎(台北)人本教育基金會2001暑假森林育活動員研習營(6/2~9/22) ◎(台北)台北市政府社會局誠徵啟事(~6/8) ◎(南投)「第一屆賴和大專生台灣文學營」(7/20~7/23，6/15報名截止) ◎「給我一件衣服」─交工樂隊徵團服設計稿(~6/28) ◎(台北)“戲”遊童年：2001兒童藝術教育--暑期戲劇研習營(6/30~7/2) ◎(各地)2001人本暑假森林育夏令營(7~8月) ◎(苗栗)全人教育實驗中學 徵求 歷史、物質科學、英文教師 ◎(台北)自然生態攝影學會徵執行秘書 ※以上活動訊息請至 http://www.esouth.org/sccid/union.html 閱讀詳細資料 ==========================【人文通訊】========================== ◎「給我一件衣服」─交工樂隊徵團服設計稿 最近交工樂隊想要作屬於自己的團服，希望能透過公開徵稿的方式， 讓多年來支持、愛好交工音樂的朋友們，可以有機會表達對團服的想 像，表達聽完交工音樂後的積累沈澱。這，也算是一種「交工」。 ■徵稿日期：即日起至2001年6月28日截止。 ■徵稿條件： 1.創作方向─能表現出「交工樂隊」的精神。 2.樣式─以T-shirt基本款為設計底圖， 若有其他的衣服款式，歡迎大家動動腦筋提供。 3.圖案─一定要有"交工樂隊"這四個字的LOGO，請於交工網站下載。 4.顏色─衣服底色請以深色系為主。 5.請附上200字以內的小小說明，表達你的設計想法。 ■評選方式：由交工樂隊全體團員一起評選。 ■來稿方式： 1.紙張格式：請以A4大小紙張呈現你的設計圖稿， 郵寄至 330桃園市國鼎一街19號9樓之2 林禹辰小姐收。 2.檔案傳寄：請轉成JPG或GIF檔， E-MAIL至 b7302138@ms.cc.ntu.edu.tw 或 b87703115@ms88.ntu.edu.tw 請來稿者附上姓名、E-MAIL或住址、聯絡電話。 ■有問題者，請聯絡：0933104662 禹辰 詳情請看交工樂隊網站： http://www.leband.net/ ◎「第一屆賴和大專生台灣文學營」（財團法人賴和文教基金會） 由成大台灣文學研究所、台大台灣文學社精心策劃，課程設計有日據 時期背景介紹、賴和研究、小說、散文、新詩、鄉土文學論戰、本土 論述、左翼思想、「皇民文學」評述…等，並有多場七嘴八舌文學討 論選修課、文學紀錄片觀賞討論。 希望藉由多面向的接觸與了解，架構出完整的日據時期台灣文學風貌。 招生對象：全國大專院校喜愛台灣文學之學生 時 間：2001年7/20（五）～7/23（一）四天三夜 地 點：南投埔里謝緯紀念青年營地 費 用：2000元（代付膳宿、講義、平安保險） 招生人數：100名 請於報名截止日期 6月15日前，填妥報名回函或網路報名， 及劃撥收據傳真或郵寄惠擲本會，額滿即不再受理，謝謝！ 劃撥帳號：21649949 / 戶名：財團法人賴和文教基金會 洽詢電話：（04）7241664 傳真：（04）7271412 E-mail： lai0ho@ms12.hinet.net 郵寄住址：彰化市中正路一段242號4樓 ※想瞭解更多的活動內容請至 http://club.ntu.edu.tw/~Tai_Lit/ 閱讀 ◎嘉義稅務出張所距離拆除僅剩21天（搶救嘉義稅務出張所行動陣線） ＜拆與不拆急需您的關注!!＞ 經過 5月26日的公聽會後，雖然與會的學者、專家、文化界及居民.... 等近百人，絕大多數認為這棟建築物急需暫停拆除，並要求保留；甚 至喊出雙贏（讓市政大樓及稅務出張所的老建築物皆存）；然而，迄 今，市政府非但沒有任何暫停的跡象，甚至連我們送交的古蹟審查申 請書也擱置，一切進度如故，預計 6月20日拆除整棟建築物。 目前搶救嘉義稅務出張所(舊縣議會)行動陣線已於 5月28日正式成立， 並積極開始展開一連串的行動。 以下是本週活動概況，敬請幫忙宣傳與支持...(風雨無阻) (1) 本週三(5月30日)晚上七點半嘉義稅務出張所(舊縣議會)前廣場 舉行『嘉義稅務出張所的美與重要』演講會，並進行連署與募款... (2) 本週四(5月31日)下午1:20成功大學建築系傅朝卿及徐明福教授及 中原大學建築系薛琴副教授將蒞臨嘉義稅務出張所現勘。 (3) 本週六(6月2日)上午9:00～11:00讓嘉義稅務出張所亮麗再現活動， 地點為：嘉義稅務出張所(舊縣議會)... (4) 本週日(6月3日)上午9:00～12:00『發現古嘉義之美』 導覽、演講、寫生畫畫、連署等活動... 由於時間緊迫，人手不足，敬請幫忙宣傳與提供意見與資源.. 詳細請洽： 搶救嘉義稅務出張所(舊縣議會)行動陣線 總幹事余國信 05-2280475或0929536133 敬請幫忙!! ※詳細全文請至 http://www.esouth.org/sccid/comm/20010530-1.htm 閱讀 ==========================【主題文章】========================== ※以下文章由「林東璟」提供，不代表「南方」立場。如需轉載，請 直接與提供單位聯絡。若您有不同意見，歡迎您與作者聯絡，或者請 加入南方討論區 http://tw.egroups.com/group/esouth-community 提出您的回應與挑戰。 ──────────────────────────────── 標題：失業是你的錯嗎？ 作者：林東璟（ tjlin@mail.ru ） 來源：投稿 ──────────────────────────────── 近來朋友們不約而同轉寄一篇「看一看你未來的競爭者」的電子郵件， 用意是提醒中國年輕人正奮發圖強，一流大學畢業生都會有工作，台 灣人的就業機會也一步步喪失，因為台灣年輕人貪圖安逸，最後反問： 工作，是被中國人「偷走」的嗎？ 該文出自2001年4月《CHEERS》月刊第七期〈臥虎藏龍 兩岸爭鋒〉， 由藍麗娟撰稿，該文對於中國年輕菁英的企圖心持肯定的態度，文中 指出：「肯上進、很有企圖心、踏實肯幹，是台資企業對中國年輕工 作人普遍的評價。」「為了出頭天，求生存，從小就習於競爭的他們， 特別好強、好勝。」同時，文中也暗喻台灣年輕人不肯吃苦、沒有受 過磨練，「中國年輕人的心胸與格局比台灣年輕人大，也更樂於接受 改變。」「跟台灣年輕人相較，中國年輕工作人的學習動機與學習能 力，更是強勁。」「論資質、比能力，中國年輕人都優於台灣，只有 一項是台灣優於中國的，那就是薪資與福利。」因此，「台灣工作人， 問問自己，你的工作，真的是被『偷』走的嗎？」 該文基本上是一種「去結構化」的論述，用白話文講，就是把一個現 象的發生歸咎於「個體」，而較少使用大環境的變遷來解釋一些現象， 這種論述會認為台灣工作機會的流失是因為台灣人「不夠努力，只想 要福利！」而對岸的菁英因為「肯上進、很有企圖心、踏實肯幹、好 勝、好強、肯學習！」所以得到工作。 但，失業真的是自己的錯嗎？ 經濟學對於失業類型大致分成摩擦性、循環性、結構性與季節性四種， 政大經濟系黃仁德教授表示，「我國失業一向以循環性失業為主，但 近年來隨著經濟發展程度提高，產業結構變動日趨頻繁，結構性失業 的比重日漸提高。」循環型失業是因為經濟不景氣、總需求不足所導 致；結構性失業則是因為經濟結構或生產技術變動太快，原本身懷絕 技勞工，社會卻不再需要這種技能所導致。 具體來說，台灣傳統產業外移，經營環境相對惡化，許多企業無法在 台灣立足，因而導致大量工作機會流失。也就是說，失業不見得只是 因為自己不夠努力、愛爭薪資福利所造成，台灣經營環境的變化以及 企業家對於投資地點的選擇也是重要的因素，輿論不宜輕易地將失業 問題歸咎於個人。 那麼，在失業浪潮一波未平一波又起的情況下，政府應該扮演什麼角 色呢？ 黃仁德教授指出：「要解決失業問題，應針對不同類型的失業，採行 不同的政策處方。循環性失業的解決，應以財政政策或貨幣政策來提 高有效需求，刺激景氣，創造新的工作機會；結構性失業問題的解決， 應針對失業的勞動組群採行特別的訓練，使其所擁有的技能與目前已 經存在的工作機會相配合，這樣才能有效減少失業人數、降低失業率。」 也就是說，失業者應該學習這個社會所需的技能，就算是已經有工作 的人，也應該時時刻刻求進步，誰知道現在好像很熱門的行業會不會 轉眼間成為泡沫？資方如果撤出台灣，我們還有別的技能以配合新的 就業機會嗎？ 美國一九三○年代也曾發生經濟大恐慌，傳統經濟學派主張透過降低 利率來刺激企業投資，以達成充分就業，不幸的是，景氣低迷之際， 利率再低企業家也不見得願意多貸款以進行投資，更遑論提供就業機 會了。因此，凱因斯認為自由放任市場並不能解決「需求不足」和 「失業增加」的問題，必須要靠政府的財政政策，也就是增加公共投 資和政府支出，政府必須創造一種前途光明的環境和氣氛，提升企業 家在本地的投資信心和意願，才能創造更多的就業機會。 所以，聰明的反對黨就知道如何操控社會議題，製造投資環境不佳的 氣氛，讓企業家怯於投資，以便在選舉時利用經濟議題攻擊執政黨； 相對來講，聰明的選民也該知道是誰在打擊國內的投資環境，誰在降 低企業家的信心和投資意願？不過這是題外話。 此外，政府還應當開辦失業保險等措施，以貼補失業者及其家庭的經 濟困境，我國目前僅有「失業給付」制度，而真正的「失業保險」似 乎尚在研擬中，雖然陳總統曾說要暫緩社會福利支出，但是別忘了， 歐美國家雖然有高失業率但同樣也有完善的社會福利措施，如果台灣 只有高失業率卻沒有相對應的社會福利，失業所衍生的問題恐怕會比 歐美國家更大！ 注意到失業的結構性因素之後，仍然要解答個人該如何面對大環境的 變遷，台灣失業問題的起因很大一部份是產業移至中國所致，「錢進 中國、債留台灣」的情形也很嚴重，經濟部於 2000 年所做的「製造 業對外投資實況調查」顯示，就所有已對外投資之業者而言，投資地 區以中國大陸所占比率七成四最高，其次為投資於東協五國者占二成 三，而投資於美國者約占一成八再次之。 唯一值得「慶幸」的大概是台灣產業結構的轉型，工業比例下降，服 務業比例上升，根據經濟部的資料，2001 年第一季，我國工業佔 GDP 比重為 30.11％（其中製造業為 24.62％），而服務業為 68.18％ （其中商業為 18.94％），易言之，藍領勞工的工作機會可能會漸漸 減少，基層服務業和白領勞工的工作機會將漸漸增加，面對新的產業 結構，在學學生和受雇者都應認清現實，學習新產業所需的技能方是 上策。但是如果連台灣一向引以為傲的資訊科技產業都西進中國，而 且沒有建立新的主流產業的話，台灣產業的「空洞化危機」就不是危 言聳聽。 勞工陣線秘書長張烽益說，「人在遭遇一些困境時，並不是他個人懶 惰或是個人罪有應得，而是一些社會結構的結果。」勤奮、有競爭力 本來就是職場中人應該具備的特質，但是在解釋一個國家的失業原因 時，個體因素並不充分，那些工作挑輕鬆的做、整天想放假和加薪的 人，原本就有比較大的機率被淘汰，那些兢兢業業努力工作的人，看 到「未來的競爭者」時不用恐慌，該恐慌的是產業結構正在轉型而不 自知，偏偏又身處在被淘汰的行業中，對環境變遷茫然無知的人才要 小心！ ※參考資料： 張烽益，〈失業是社會的問題還是個人的問題？〉，《勞動者電子報》 （http://labor.ngo.org.tw/weekly/C210503.htm）。 經濟日報社論，〈唯有正確的作為可以緩和失業問題〉，2001年5月1日。 經濟部，〈我國產業結構變動表〉 （http://www.moea.gov.tw/~meco/stat/four/b-3.htm）。 經濟部統計處，〈製造業對外投資實況調查〉 （http://www.moea.gov.tw/~meco/stat/four/invest/inv89.htm）。 黃仁德，〈我國失業問題面面觀〉，《中央日報》公論版，2001年3月5日。 黃鎮台，〈由全球化看產業赴大陸投資〉，《國家政策論壇》第一卷第二期，2001年4月。 藍麗娟，〈臥虎藏龍 兩岸爭鋒〉，《CHEERS》第七期，2001年4月。 ======================【主題文章延伸網頁】====================== 掌握失業的結構面 找出企業勞動需求（蔡宏明） http://192.192.148.27/news/2001/03/25/2001-0325u42.html 體檢台灣就業安全體系（台灣勞工陣線1999工權報告） http://ip-148-027.shu.edu.tw/news/2001/03/11/2001-0311other14.html 勞工政策專版（苦勞網） http://ip-148-027.shu.edu.tw/current/labor_policy/default.html 曾茂興談台灣的勞工運動與失業問題（新新聞第720期） http://www.journalist.com.tw/weekly/old/720/720-086.html 工資、就業與資金的三角關係------韓國模式的探討（劉大和 王嘉瑩） http://home.kimo.com.tw/liutaho/AkoreaLABOR.html 以區域發展因應經濟與就業問題（黃玫玲） http://home.kimo.com.tw/liutaho/whang.html 《社會保障》專題（中宏網） http://www.etide.com.cn:3001/gov/baozhang/index.shtml 法國失業所得協助體系介紹 http://home.kimo.com.tw/liutaho/SEC1cho.html 主計處：調查數據樣本不同 http://192.192.148.27/news/2001/04/04/2001-0404u33.html 行政院勞工委員會統計處 http://192.192.46.130/acdept/h.htm 就業安全體系之檢視：失業保險與職業訓練設計的相乘搭配（李漢雄） http://www.okwork.gov.tw/Html/%E6%B4%BB%E5%8B%95%E8%A8%8A%E6%81%AF/8901%E7%A0%94%E8%A8%8E%E6%9C%83/%E6%9D%8E%E6%BC%A2%E9%9B%84.htm 日本社保法律體系 http://www.etide.com.cn:3001/gov/sjzg/20010109023775.shtml 香港的頭號社會問題─失業 http://www.democracy.org.hk/chinese/moon_new/98/may/20_5_98_2.htm 失業問題的解除與新工作觀的建立 Solutions for unemployment; establishing a new view of work http://www.etaiwannews.com/Forum/2001/05/03/988855476.htm ================================================================ ■ 負責人：陳豐偉 (roach@esouth.org) 「南方電子報」主編：張釗維 (changcw@esouth.org) 執編：宋明珠 (grief@esouth.org) ■「南方」編輯部 Email: south@esouth.org 通訊信箱：鳥松長庚醫院郵局 27-70 號信箱 陳豐偉 收 ■ 編輯委員：高永謀、張子英、張育章、張釗維、莊雅嵐、徐江屏、陳順孝、陳豐偉 ■ 訂閱∕退訂請到：易達網 http://www.edirect168.com/enewsv2 或到奇摩站 http://letter.kimo.com.tw/picked/south 訂閱 palm 版南方電子報，請到 http://www.esouth.org/avantgo.htm ■ 南方討論區： http://tw.egroups.com/group/esouth-community ■「南方」需要您的贊助，請劃撥 41830863 陳豐偉帳號 ■ 系統支援：中山大學網路組∕易達網 (http://www.edirect168.com) ================================================================ |