⊕∮⊙◇★☆⊕∮⊙◇★☆⊕∮⊙◇★☆⊕∮⊙◇★☆⊕∮⊙◇★☆⊕ ▉▊▋▌ 傳 ▍ 學 ▍ 鬥 ▍ 電 ▍ 子 ▍ 報 ▌▋▊▉ ⊕∮⊙◇★☆⊕∮⊙◇★☆⊕∮⊙◇★☆⊕∮⊙◇★☆⊕∮⊙◇★☆⊕ 《本周內容》 ∮編輯室報告 從自立到自主 ──自晚記者的自主發展之可能性 ∮本周媒大事 ∮傳學鬥論壇 數位新聞室的福與禍 蕭肇君（傳播學生鬥陣成員） ∮鬥陣俱樂部 活動轉載：台權會徵募臨時活動義工！！ 投稿或訂閱請e-mail到以下信箱： scstw@sinamail.com 或透過網站與我們聯絡： http://go.to/SCSTW 投稿並請附上姓名（或筆名）及你想要的刊出方式。 歡迎社運團體要求轉載文章與活動訊息，快來快來。 ┌──────《2001/06/22第五十一期》───────┐ ▉▊▋▌ 編 ▍ 輯 ▍ 室 ▍ 報 ▍ 告 ▍▌▋▊▉ ⊕∮⊙◇★☆ 從自立到自主 ──自晚記者的自主發展之可能性 前陣子，一直處於財務危機的自立晚報又再度傳出可能停刊的消息， 頓時間自晚又再度成為新聞媒體的焦點，擔心這個過去有著優良傳統 的報社可能會真的「關廠」，對於台灣的報紙生態無非是一大隱憂。 其實自一九九五年以來，第一波自立員工抗議財團入主報社，爭取新 聞自由的運動就曾經引起社會大眾的關注，但還是阻擋不了這個因著 資本主義市場邏輯下的結果。如今自晚又再度碰到這樣的問題，然而 卻缺少了記者們的聲音，眼看著這樣一份報紙可能會因著財務問題而 停刊，我們不禁要問：是不是再來一個財團就能夠解決問題呢？ 報紙做為社會公器，原本就應該是全民所有，如今在自由化的影響下， 將報業放入市場之中競爭，往往只能成為財團的工具，就如同為國家 所有的報社，不過只是國家機器的意識型態工具而已，其實是很難在 其中談所謂新聞自由或自主性的。 今天的自晚，只是滄海中的一粟，無論在國內外，像自晚這樣具有一 定理想性格的小報比比皆是，在關懷社會弱勢的同時，如果不能認清 自己的社會位置與這些弱勢族群的關聯性的話，恐怕這些報導不過只 是中產階級對於弱勢族群的人道關懷罷了。 如今，自晚的記者所面臨的已經不是另一個「比較不好」的財團再度 入主的問題，而是工作權的保障，這時被稱為「無冕王」的記者似乎 就失去了蹤影。過去，無論在日本或是台灣，都曾經有關廠的員工出 面接管工廠的例子，今天的自晚所面臨的財務危機是不是也可以朝這 個方向來想，也許可以透過記者們的協力經營，讓它真的可以成為一 個從新聞記者觀點出發的報紙呢？ 真正的新聞自由與自主，應該奠基在具體的物質基礎上，在掌握不到 生產工具的前提下，必須仰人鼻息才能生存的記者們，其實是很難真 正有自主的空間的。如果記者的終極關懷是：在新聞自由與自主的前 提下，能夠有一份真正屬於社會大眾的報紙，那麼屬於社會中產階級 的記者們，在面對如自晚這樣一個無法在市場競爭中存活的報紙，更 應該以公共化的概念來思考，從掌握經營權開始，讓報紙不再只是私 有化下之財團或是國家的意識型態機器，而真正可以達到社會公器的 作用。 Our Questions： 1. 在台灣新聞報業的發展歷史中，自立報系扮演著什麼樣的時代角色？ 在當時又具有什麼精神意義？ 2. 新聞自主與新聞自由是種可觸及的理想？還是不切實際的幻想？在 資本運作的邏輯之下，有沒有實現的可能？為什麼？ 3. 如果在公共產權的觀點下思考新聞自主與新聞自由，會不會是一個 實踐的可能？ 4. 記者在目前私有化報業經營的邏輯之下，是單純雇傭關係的勞動者， 還是可以扮演第四權監督的無冕王？這樣的角色是否在資本運作下依 舊可能？ （編輯室報告與本週媒大事也可以在立報看到喔！） ⊕∮⊙◇★☆ 又過了一個學期，也是畢業季節的來臨，然後就是酷熱的暑假，所以 傳學鬥編輯室最近也呈現一片懶洋洋的景象…不過，懶歸懶，我們電 子報可是不放假的喔！歡迎大家在暑假閒閒沒事投個稿，和大家一起 分享你對傳播議題的觀察！ ▉▊▋▌ 本 ▍ 週 ▍ 媒 ▍ 大 ▍ 事 ▍ ▌▋▊▉ ⊕∮⊙◇★☆ 本週的媒體新聞： 1. 臺視新聞部最近連連「驚爆內幕」，先是一夥攝影記者連署要求罷 免新聞部總監，並透露出廖筱君月薪三十八萬的身價；而後又有戴忠 仁的歐妻、緋聞等案外案，看來臺視新聞部為了收視率下猛藥，連自 己人都下海做頭條囉！ 2. 308條款解禁囉！MTV即將再現各頻道，不過經過這陣子的空窗期， 各大唱片公司突然發現有沒有打歌唱片賣的都一樣爛，於是紛紛揚言 未來將把宣傳費運用在其他媒體上，不再依賴昂貴又好像沒有效果的 電視媒體。唉，只要唱片爛，用什麼媒體都一樣啦！ 3. 新力電影公司爆發假影評、用員工假扮影迷說好話的糗聞，足見好 萊塢的戲法已經變不出門路，只得造假。難怪我們會收到「珍珠港的 28個穿幫鏡頭」郵件！ 4. 和信超媒體與東森國際網路決議百分之百合併，辜啟允並表示和信 正計劃合併東森多媒體。日後雙方寬頻用戶合計達十六萬戶以上，有 線電視上網的涵蓋用戶數亦可達到六百五十萬左右。哇～看來電霸彼 此找到另一半了，可是一旦電霸們「金剛合體」，那我們消費者該怎 麼辦？ 5. 繼網咖條例在家長派硬挺下小獲甜頭之後，台北市府會又再接再厲 搞出「台北市漫畫及人體圖片出版品租售管理自治條例草案」（聽名 字就很匪夷所思），活脫是出版法的變相復活。看來台北市未來「自 治」的名目還有很多，可能最後也不能吃口香糖了… （編輯室報告與本週媒大事也可以在立報看到喔！） ▉▊▋▌ 傳 ▍ 學 ▍ 鬥 ▍ 論 ▍ 壇 ▍ ▌▋▊▉ ⊕∮⊙◇★☆ 數位新聞室的福與禍 蕭肇君（傳播學生鬥陣成員） 科技進展一向深深影響著人類生活，而當代影響我們最深遠的數位科 技，對新聞工作也產生相當衝擊。新聞工作的數位化，指的是應用數 位科技完成編採工作的結果，而其引進，最直接的變化則是工作流程 及工作時間的大幅縮減。然而這對我們來說，這又究竟是福是禍呢？ 若單純從資本家的角度來看新聞工作數位化，則只要能克服引進數位 技術的資本門檻，一方面將使得生產成本大幅降低，同時也能提昇監 控的效能，而編輯室區位重要性的下降，另一方面也意味著節省土地 資本所帶來的鉅利。再怎麼看，數位化對資本家都是利多的好消息。 然而數位科技的資本門檻，卻並非每個人都能輕鬆跨越。科技引進帶 來的新服務，如更強的即時性、或更高的畫質，已足以產生強大的市 場需求。然而高門檻，卻往往連帶使得競爭的意涵只剩下單面向的資 本力對抗，而使得我們的世界落得像韋伯倫所描述的「野蠻世界」。 而若將勞工納入考量，則營利邏輯下，我們可以預期，－技術欠缺者 將面臨被迫淘汰的命運，如中時改採電腦排版，便意味著一群排版工 人的失業。另外，能在科技嚴峻考驗下倖存的勞工，則也未必能享受 科技帶來的善果，譬如電腦的引進，實質卻代表著是勞工的不利益。 於是增加利潤的邏輯下，數位化造成了新聞從業人員工作權的後退， －相同工時下加重的工作量，如一人身兼數職、或相同工時下對質的 要求，如責任制、或是縮短工時、工作量而連帶減少、包括假日與薪 資的所得…，也更無法預期由資本家自動負起勞動力再生產的責任。 而若將新聞工作視做是一連串的選擇，則大致可分為兩部份：其一為 新聞從業人員的守門，所依循的是專業義理；另一是新聞室政策，則 相當程度受所有權影響。在此或能以葛蘭西的文化霸權來理解。然而 新聞室數位化帶來勞資關係的不平等，更可能帶來專業承諾的死亡。 的確，科技的引進是蘊藏著工作成品質提昇的可能性。然而資本的邏 輯下，儘管利潤提高了，卻很難預期資本家願意自動將營餘回饋到新 聞的品質上。於是當我們倦怠於ＳＮＧ在現場「即時」、「高畫質」 的粗糙表現，便能體會新聞室數位化不保證「品質」也提升的意義。 以上分析中，我們看到數位化固然使新聞工作流程縮短、成本降低， 但迄今工作結構卻未有太大改變，守門與採訪依然是不可化約的部份 。但新聞工作的核心價值，即專業的判斷及處理，卻可能因為資本的 惡性操作而喪失，然而這部分的工作會不會又被科技給替代掉呢？ 若我們再將眼光放遠，從傳播科技個人化的趨勢去思考新聞機構本身 ，則其最大的資產正在於其專業承諾及組織信度。一旦消息來源與閱 聽眾直接互動的技術成熟，而經營者卻只把新聞從業人員當傀儡、把 閱聽眾當提款機，對品質毫無承諾，則新聞機構死亡之日就不遠了。 歷史是生產方式與生產關係不斷辨證的過程，而主體唯一無法改變的 ，則是其所承載的歷史條件。而在職場的權力關係不變的情況下要談 新聞品質、工作權，或許對外保障工作權、對內要求從業人員專業精 神的共業工會或是公共化政策，將是我們對抗資本力量的唯一解藥？ 不過無論如何，我們倒不該對科技或資本家有太過天真的期待。而若 從業人員總是對團結沒有覺悟、閱聽人對品質總是沒有覺醒，則可預 見的未來中，數位新聞室對大部份的我們來說恐怕也只有禍的份多… ▉▊▋▌ 鬥 ▍ 陣 ▍ 俱 ▍ 樂 ▍ 部 ▍ ▌▋▊▉ ⊕∮⊙◇★☆ 活動轉載：台權會徵募臨時活動義工！！ 各位志工與社團伙伴， 雖然6月23日RCA義賣粽子活動取消，但是當天早上在板橋市四維公 園另有粽葉飄香活動，重點是，台權會要接受人權獎項的頒獎喔，而 且還要擺攤介紹台權會。如果大家覺得端午前夕沒去划龍舟很可惜， 可以考慮去參加這個溫馨的活動： ◎時間：6月23日星期六10：00AM～17：00PM ◎地點：板橋市四維公園（板橋市陽明街166號新埔國小旁） ◎活動名稱：粽葉飄香 人興馨香 ◎活動重點：台權會將在這個活動中接受表揚，並設攤介紹台權會、 進行相關活動連署（阿瑪斯號船長與輪機長遭台灣環保署押為人質事 件，事件始末請見台權會網站 http://www.tahr.org.tw/case/amasi.htm） 因此，亟需各位帥哥美女的施予援手，幫忙顧攤和進行連署。 ◎台灣人權促進會TEL：02-23639787 ◎e-mail:tahr@seed.net.tw ⊕∮⊙◇★☆ 投稿或訂閱請e-mail到以下信箱： scstw@sinamail.com 或透過網站與我們聯絡： http://go.to/SCSTW 投稿並請附上姓名（或筆名）及你想要的刊出方式。 歡迎社運團體要求轉載文章與活動訊息，快來快來。 └────────《下次再見囉。》─────────┘ ═＜智邦生活館電子報發報中心＞═══════════════════ ˙欲訂閱或取消智邦生活館電子報: http://www.url.com.tw/enewsv2/ ˙收報、退報有問題，請洽智邦生活館客服信箱: mailto:cs@url.com.tw ˙歡迎申請智邦生活館免費電子信箱: http://www.url.com.tw ˙智邦生活館電子報發報中心: mailto:news@url.com.tw ˙您想要登廣告: http://www.url.com.tw/html/ad.htm ˙本電子報文章與其相關連結由電子報報主提供，智邦生活館負責發送。 ════════════════ 作自己的媒體，唱自己的歌 ══ |