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台 灣 立 報 《 言 論 廣 場 》 2001.7.9

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★ ★ 本期目錄 ★ ★

【社論】到底要反核、還是要公投?
  

【左右看】聯電開除員工事件
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【社論】到底要反核、還是要公投?




前民進黨主席林義雄說:「反對核四公投的人不適任總統、閣揆」,引起外界側目。同樣
曾任民進黨主席的立法委員施明德卻表達「堅決反對年底進行諮詢性公投」的迥異立場;
施明德認為林義雄的反應僅是「訊息的表達」,他呼籲反核人士想清楚「到底要反核、還
是要公投?」 

堅守反核理念,將反核運動上升至道德聖戰層次的林義雄,堅持必需舉行諮詢性公投以外
為核四一役解套並不令人意外,因為所謂公投的意義並不在於反核本身,反而在於它的政
治性。由於公投本身並沒有法源,如果行政院執意在年底舉辦所謂”諮詢性公投”,則光
為了投票區域劃分、投票有效性等等枝枝節節的技術問題就足以再度掀起一場朝野混戰,
也可以將核四本身的公共政策辯論再度移轉為政治的技術秀。其次,由於公投本身又與統
獨問題高度掛鉤,則難保屆時核四不再度扯進統獨問題的漩渦,反核又成為保台愛台的建
國聖戰,明明是左右問題的辨論又成了表態愛台還是賣台的民粹運動!

究其實,阿扁政府在核四問題上的政策模糊,模稜兩可才是導致核四問題至今仍然無解的
主要原因。如果政策明確,則續建有續建的理由,廢核亦有廢核的道理,阿扁政府先宣佈
廢核又忽而續建,林義雄等大老在感覺被愚弄之際卻又未能與如此政客劃清界限,反而幫
忙想了一個”諮詢性公投”的騙局,與行政院一起愚弄百姓,只能說是滑天下之大稽!因
為憑常識想象都可以知道,在經濟下滑、失業率高漲的此刻,讓核四此等公共政策議題交
由一般民意決定,只能為政客解套,一舉將反核運動送上斷頭台,對於反核運動的能量積
累、議題深化更是毫無助益!

施明德說:「究竟是要反核?還是要公投?」深刻的指出了問題的焦點!數十年來,反核
運動與反獨裁、反國民黨劃上了等號,在政黨輪替後的今日,昔日反核運動所建構的理論
已不再足以支撐,這才是如今反核運動的瓶頸與侷限所在。究竟反核運動的實質意義是什
麼?在新的政治生態下,反核運動所追求的新社會的面貌又是什麼?新的理論與行動策略
又是什麼?公投對於此等運動思考的深化並沒有幫助,卻只能將運動泛政治化,這是所有
反核運動菁英們該嚴肅思索的問題!




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【左右看】聯電開除員工事件



【左看】新經濟照舊吸血

左看  

劉向東

聯電公司開除員工,用的理由不是「洩漏商業機密」而是「不務正業」,也就是說,從公
司的角度來看,員工賣給公司的時間裡,員工便百分之百屬於公司的財產,一舉一動都應
該符合公司的利潤計算,否則就算損害公司利潤,不僅要把你開除,甚至可能告你!

而所謂知識經濟,不過是把這一原則(資本利潤至上)推展到「知識」領域,把原本不被
計算的員工腦袋中的創意知識隱私,只要可以賣錢的,都變成公司的財產,而不能賣錢的
,不是浪費就是「不務正業」,必須清除乾淨。諸如育成中心、智慧財產權等等,就是要
把人類的思想、知識精確地計量計價,嚴格控管以賺取更大的利潤。

而聯電的例子讓我們再一次看到,問題不在於此一發展對「人」的控制,相反,此一發展
正是以「激發人的創意」來進行的;真正的問題在於此一發展不過是新的剝削形式,儘管
說的天花亂墜,又是持股又是多元,骨子裡仍舊是資本家對勞工的剝削吸血,過去它要的
是訓練有素的身體,今天它要的是訓練有素的頭腦,不好用了依舊是關場裁員開除。(文
字工作者)


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【右看】發揚僱庸倫理,建構知識經濟

右看  

陳勝男

聯電公司員工利用公司網路轉寄曹興誠致員工的公開信。這種拿老闆錢做自己事的行為,
不僅暴露了台灣勞工的紀律敗壞,而且,更是台灣邁向後工業社會、開展知識經濟新紀元
的一大阻礙!

台灣勞工應該要知道,上班時間你的一切舉動,都屬於出錢的老闆所有,這是僱庸關係的
基本倫理;而知識經濟的新穎之處,就是要把勞工腦袋中的各種想頭與創意,統統都轉變
成公司的財產。換句話說,如果你在上班時間利用公司資源辦私事,如果你上班時間頭腦
裡卻想著「非正業」的東西,你的行為就形同偷竊。本次事件中的聯電員工就是這樣。對
此,聯電公司果斷明快的處理實在是正本清源,叫人欽佩。

過去的傳統工業體系把人當成機器,強制人要做出規制的動作以適應機器的運轉,不僅把
人當物來操泯滅人性,更使得勞工腦中種種有價值的創意、生產知識全部付諸東流,實在
浪費。而新的知識經濟正是要把人當人,絕對重視、鼓勵每個人的創意,因為,這一切可
都是公司白花花的銀子呢!(媒體工作者)












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