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【南方】中世紀的女巫與現代資本家(翁展智)
    
┌───────── ■ 南 方 電 子 報 ■ ──── 2001/08/09 ┐
                                 
        讓商業邏輯下失去戰場的理想在網路發聲       
                                 
└────── 南方社區文化網路:http://www.esouth.org ────┘


======================【今日主題文章摘要】======================

◎ 中世紀的女巫與現代資本家(翁展智)

再說「寄了一、二十份履歷表而全部石沉大海的感覺」,筆者每天都
要收到履歷表,寫的亂七八糟的是一大堆人。有些人拿了便利商店買
的簡易履歷表填填就寄,這種履歷應徵工讀生可以,應徵正式工作就
省省吧!沒寫自傳的履歷我一律丟棄……



=========================【編輯室報告】=========================

今日主文仍是南方「失業問題」討論的延續,作者回應了先前多篇南
方文章,您若有興趣,可以先到南方網站的「失業問題」專題討論區
( http://www.esouth.org/sccid/topic/20010530.htm ),參閱之
前的討論內容。



========================【人文活動訊息】========================

◎(桃園)大溪文化節8/8~8/13鬧熱滾滾

◎「九十年度文建會紀錄影帶獎」徵選消息(8/1~31)

◎(南投)埔里嬉遊記(8/14~8/16,8/10報名截止)

◎(台北)再次反思台灣論--日台批判圈的內部對話(8/11)

◎(台北)Design Forum /森海設計講座2001.8月份系列主題-博物館(8/12;8/26)

◎(台北)夏天的第二階段:瘋狂八月(8/17;8/24;8/31)

◎(台北)國藝會獎助文化藝術行政人才出國進修專案赴美進修成果發表會 II(8/23)

◎(台北)-自然與人文的探索-漫談台灣的生態保育(9/3~9/24)

◎(台北)-自然與人文的探索-認識海洋台灣(9/4~9/25)

◎(台北)「台灣民俗北投文物館」活動消息(9/29~10/1)

◎女書店英文二手書大特價,每本只要80元起

◎(台北)彌陀大願─還願辛勤勞工大眾

※以上活動訊息請至 http://www.esouth.org/sccid/union.html
閱讀詳細資料



==========================【人文通訊】==========================

◎「我叫阿銘啦」電影特映會

主辦單位:行吟音像(Singing Image & Music)
導演:陳芯宜

一部描述一群生活在台北市邊緣的遊民的劇情片。以近乎魔幻寫實的
風格,用深刻詼諧的手法,來呈現一群遊民可愛真誠的另一面。

本片曾獲台北電影節最佳劇情片、最佳新導演,
及瑞士佛瑞堡影展評審團特別獎、人道關懷獎。

日期:8月4、11、18日
時間:晚上六點十分、八點各一場
地點:台北市誠品敦南店
贊助:台北市文化局

聯絡電話:0915524531 樓一安
email: singing@ms2.seeder.net


◎ 座談活動:再次反思台灣論--日台批判圈的內部對話

日期:2001年8月11日 (週六)下午1:00—5:30
地點:台北市台灣大學工綜館203演講廳

主講人:李朝津(台灣社會研究季刊編委)
     《反思〈台灣論〉:日台批判圈的對話》編譯說明
    駒近武(京都大學)
     超越自我肯定的「故事」
    丸川哲史(東京學習院大學)
     戰後台灣的族群問題與「日本」
    姜尚中(東京大學)
     從東亞的廣度思考《台灣論》之新民族主義

回應人:鄭鴻生(台灣社會研究季刊編委)
    趙剛(台灣社會研究季刊總編輯)
    沈松僑(台灣社會研究季刊編委)

主持人:陳光興(台灣社會研究季刊編委)

合辦機構:台灣社會研究季刊、台北先智出版社、
     清華大學亞太/文化研究室、東京文史哲研究網路

本論壇有安排日文翻譯,由吳瑞雲小姐擔任。
本論壇為主要目的在建構東亞批判圈的實質對話,同時發表
《反思〈台灣論〉。:日台批判圈的對話》一書,為台灣社
會研究季刊叢刊10,唐山出版社,2001。



==========================【主題文章】==========================

※以下文章由「翁展智」提供,不代表「南方」立場。如需轉載,請
直接與提供單位聯絡。若您有不同意見,歡迎您與作者聯絡,或者請
加入南方討論區 http://tw.egroups.com/group/esouth-community
提出您的回應與挑戰。

────────────────────────────────
標題:中世紀的女巫與現代資本家
作者:翁展智
來源:投稿
────────────────────────────────

在筆者的討論失業問題的文章中,似乎一直在挑戰大多數人的價值觀,
有一種侵犯眾怒的感覺,因為「弱勢的勞工」對上「財大氣粗的資本
家」,大多數人永遠都在同情勞工;尤其是拜讀7月5日藍介洲先生
與7月26日黃聿君先生的文章後,我的眼中彷彿浮現了一群中世紀
的村民綁起了幾個他們稱之為「女巫」的人,憤怒的大喊著:「燒死
她!燒死她!!」

想請各位千萬千萬不要忘記,資本家跟我們一樣,都是人!每個人都
有可能成為資方,每個資方在成為資方之前也大多是勞工,今天勞工
有孩子要養、房貸要繳,難不成資方的孩子就不必吃飯、資方的房貸
就可以免繳?說資方「有用不完的鈔票等著存入銀行」更是無稽!

今天假如你擺個麵攤,請個歐巴桑來洗碗,你就是資方了,而歐巴桑
就是勞方,你花錢請她來洗碗,要付薪水、付勞健保、給休假、年終
獎金、還要負責她的在職訓練、要保障她工作權、退休金,她洗的不
好請她走路要付資遣費、就連麵攤倒了也不例外!生意不好,賠錢賠
你的,她薪水、資遣費照領、還要給她預告工資喔!

如果各位真的覺得老闆這麼好做,為什麼你不去做做看?埋怨老闆無
情,要老闆拿出良心、社會道義責任,那老闆的苦處又該向誰訴?一
個公司不賺錢是經營者的錯,不但對股東、對勞方更是不能交代!公
司不賺錢,勞方的薪資、福利要從那裡來?選擇最適合的經營環境、
裁減不必要的人力,本來就是一個經營者該做的事,該怎麼去責怪?
明日報一倒,員工領足了薪水、資遣跟預告工資,詹宏志跟 PC HOME
集團慘賠數億元還要公開道歉說是「錯誤的號召」。

黃先生更提到創業的各種風險,要借資本、要人事費、雜費,其實黃
先生提到的創業難處還算少,不過這就是一個資方要負擔的各種責任
啊!一方面埋怨資方壓榨、剝削勞方,一方面又說要成為資方需要負
一堆責任,這不是自相矛盾嗎?又要固定收入、又要有好好的家庭生
活、又不願擔風險負責任,世界上的好處全給你拿去了,那別人要怎
麼辦?

黃先生還提到,創業「總是要面臨大企業、大資本的強勢競爭」,意
思是說:現在麥當勞、肯德基大資本強勢競爭,所以你在巷口開個小
資本的早餐店就絕對活不下去?連鎖髮廊那麼多家,所以你開個小美
容院就絕對沒有生機?其實大資本家也不是那麼好做,做了幾個錯誤
的決策很可能就會完蛋。日本雪印乳品污染事件15天就搞垮了一家
百年老店、國內大企業跳票、倒閉的例子也太多了。

資本是會流動的,它不會永遠在誰的手中,比爾蓋茲從一個普通的大
學生到全球首富也不過花了十幾年的時間,國內的王永慶先生更是白
手起家的典範,在商場上小蝦米憾動大鯨魚的例子屢見不鮮,成功的
策略和市場區隔、不必和大企業正面衝突也有機會殺出一條活路,黃
先生說這些是「少數人的特殊經驗」,我想我即使舉出一百個例子都
不夠的,這樣子的例子的確需要經營者的智慧、努力跟機運,或許你
沒有蓋茲的機運,但是你可以憑藉自己的智慧跟努力,做到蓋茲的千
分之一、萬分之一就很好了吧?

創業的確需要資本,你可以努力工作儲存、可以找人合夥股東、可以
借貸、政府還有低利的青年創業貸款,吳燦坤先生在創業初期常常不
斷的借錢,現在變成國際的燦坤集團。大家都看到資方賺錢的一面,
卻不知道人家是怎麼辛苦過來的,其實資方幹嘛要借貸、要資本?還
不是要付給勞方!投資一項事業可能不會馬上賺錢,但是勞方的薪水
卻是要每個月付的啊!如果你真的覺得好的都被資方拿去,那你就努
力變成資方;如果你害怕擔負風險,那你就好好的工作,多加強自己
的能力,補習班的上課證是不一定能保住你的飯碗,但至少可以讓你
更快的找到另一個飯碗。

還有在下提到的業務工作,其實業務工作它是一個最接近資方的工作,
跑過業務的人會比較能夠體驗社會的現實與人情冷暖,也是一個比較
可以憑藉著自己的努力換取高額報酬的工作。當然,高報酬換來的是
高風險,如果你不夠努力、如果你時運不濟,至少還有個底薪可領,
至少不會像資方一樣,做不好還會賠錢。所以「大學畢業生踏出社會
的第一步」,應該要先去跑一陣子業務,社會歷練會比一般人多很多。

至於說「業務工作最需要的是豐沛的人脈資源」,這種話是沒跑過業
務的人才會說的外行話,因為再資深、再有人脈的業務高手都知道,
每天開發新客戶才是最重要的工作。

再說「寄了一、二十份履歷表而全部石沉大海的感覺」,筆者每天都
要收到履歷表,寫的亂七八糟的是一大堆人。有些人拿了便利商店買
的簡易履歷表填填就寄,這種履歷應徵工讀生可以,應徵正式工作就
省省吧!沒寫自傳的履歷我一律丟棄,有寫自傳的有寥寥數字的、有
寫「我希望學到很多東西」的、有寫「我想有個安穩的工作」的,拜
託你!你為什麼不寫「公司用了你會有什麼好處」?「你能為公司帶
來什麼」?登徵人廣告是要錢的,一家公司沒有真的要請人不會浪費
錢去登。履歷表那麼多,不是公司要求太高,而是比你用心的人大有
人在。如果你寄了一堆履歷沒回音,你應該做的事是請教學長、長輩
到底你的履歷寫的那裡不好,而不是怨天怨地怪社會。

工作,不要一直斤斤計較你付出了多少、又得到了多少。你的付出,
其實別人眼裡都看得到,光是完成自己份內的工作是不夠的,因為有
其他人也想要成功,會有人付出的比你更多,也許你現在「為資本家
衝刺業績」,但是得到經驗的是你、學到東西的是你。年輕的時候儲
存資本、積蓄實力、拓展人脈,成熟了就合夥創業、努力打拼,老來
你也會是一個資本家,事情就是這麼簡單。講一堆創業的困難我們都
知道,但是不去做有太多的藉口,真要做,一個理由就足夠了。

現代資本家是不會被綁上火柱燒死的,但是錯誤的認知卻跟中世紀的
村民沒有兩樣,燒死女巫瘟疫不會停止,因為瘟疫不是女巫造成的。
資本家承擔風險,獲利不是他的錯。只是害怕風險、計較付出、不思
提昇自我能力卻會害死你自己!



======================【主題文章延伸網頁】======================

南方電子報--專題討論:失業問題
http://www.esouth.org/sccid/topic/20010530.htm

就業情報網「履歷、自傳─順利轉職的重要關卡」
http://www.career.com.tw/scripts/asp/jobbook/jobbook2-3.asp

知識經濟對台灣社會的衝擊(張忠謀)
http://www.stantalk.com/AACourse/experttopic/upload/1022800B.htm?frf993855534253=1

有錢就是親爹 富人永遠正確 (吳杰、劉菊花)
http://culture.china.com/zh_tw/book/navigation/302/20010619/10048006.html



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