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人本教育電子報

 

本日主題:教師成長

  【主題文章】請賜給我葛雷堡的神奇力量!!

原來,「九年一貫」根本只是個「副詞」(adv.),背後所要傳遞、所要強調的信念,乃是「教學創新」;換句話說,我們現在和未來必須面對的課題,即是從小一到國三,連續「九年」,之於「教學」,都得做到「一貫」地「創新」…

 【活動訊息】

 

【教育新聞】           

教育部開放大學隨班附讀

 教育部昨宣布,全面開放社會人士進入各大學「隨班附讀」,與大學生一起上課,雖沒有學位,但可修習學分。原則上教育部希望希隨班附讀學生人數,以原大學科系修讀人數為參考依據:原科系修讀人數在60人以下,隨班附讀學生人數得補足到60人;但原科系人數在60人以上,隨班附讀人數不能超過10%。

 原先「大學推廣教育實施辦法」中規定,社會人士不可隨班附讀。但根據報導,有許多學校早已開跑,因為其專修班招生人數不足,常會安排學員與一般大學生與研究生一起上課,以節省經費。教育部長曾志朗表示,首重不影響在學學生的受教權。教育部也呼籲校方,應嚴格限制附讀資格與人數。(中央日報08/23台灣立報08/23
 
 在終身學習的時代,學習管道的多元是鼓勵民眾接近知識的要件。推廣教育班正擔負了這樣的功能。如今課程越來越多元,社會人士也可與一般學生一起上課,亦可視為一個正面的現象。在隨班附讀開放後,如何維持教學人數與教學品質,讓所有學生都能獲益,就是各大學必須正視的責任了。

【私校招生後續消息】
私校法修正 有利幫助私校轉型


 創校三十五年的屏東縣立志成高工,因為招生銳減,今年只收到一位新生,昨天宣佈停止招生兩年,現有46名學生轉到其他學校。這一波私校招生不足的後續問題,正慢慢浮現。

 面對因為國中畢業人數減少,公立高中職增加的結構影響,私立高中職勢必得面臨轉型。教育部表示,「私校法」部分條文修正案已送立法院教育委員會審查,希望讓招生不易、經營困難的私校轉型為其他公益性的財團法人,或與其他私校合併,解決目前私校招生嚴重不足問題。

 許多私立高中職則開始尋找學校定位,以音樂班為主軸、或打出與科學園區建教合作半工半讀的招牌,均顯示在招生壓力下,學校必須重新思考如何提供給學生更好的教育品質。(聯合報08/23

 

【主題文章】   回索引        

【編按】這是一個「新鮮教師」參加人本舉辦的「中區教學創新九年一貫--POWER教師營」的感想。從「九年」、「一貫」的意義,到因為「固著」而不易創新的省思,小飛老師寫出了他的體會歷程。

請賜給我葛雷堡的神奇力量!!
「中區教學創新九年一貫─POWER教師營」有感
                                  投稿 ◎小飛(現任教師)
 

 前天才剛剛結束的營隊,其中所討論到的各項議題,至今仍在我的心中不斷地衝擊、不斷地盪漾。活動一告尾聲,實在就想馬上飛奔回自己的學生身邊,將這五天得來不易的寶藏,一一地實踐在他們的身上。

 當初為什麼選擇參加台中市教師會與人本合辦的「教學創新九年一貫─POWER教師營」呢?除了暑假期間,平日的實習並沒有什麼特別的事要做之外,最主要的原因,還是在於希望藉由研習,讓自己更具備擔任一名教師所需要的專業知能。

 記得還是大學生的時候,便常常聽教授們提起「九年一貫」,然而當時百思不得其解,以為又是新任教育部長搞的一連串晦澀難懂、陳義過高的教育新措施;直到活動的第二天,經由史英老師一番用心地講解,才漸漸明白其中的真諦。原來,「九年一貫」根本只是個「副詞」(adv.),背後所要傳遞、所要強調的信念,乃是「教學創新」;換句話說,我們現在和未來必須面對的課題,即是從小一到國三,連續「九年」,之於「教學」,都得做到「一貫」地「創新」,不再是國小階段一種學習氣氛,到了國中又是另一種迥異、詭譎的學習氣氛。

 在特殊教育的領域中,講求「創意」,似乎早是長久以來眾所週知的教學原則。因著學生生理或心理上的障礙,教學者得不斷地利用各種方式陳述訊息、材料,以提高學生知識與技能的吸收、遷移、類化,及維持;再加上特殊學生普遍學習動機低落,更是需要絞盡腦汁設計合適的「開胃菜」來引發其興趣……。如今試著跳脫「特殊教育」,試著跳脫對「人本」的想像,思想當前的主流教育,一般正常的孩子何嘗不該讓他們自由徜徉於學習的樂趣裡?何嘗不該採行多元的教學模式,使他們明白這個世界的種種原理原則與現象?答案應該再清楚不過,相信無須進一步多作信念的鼓吹,教學的公道、正義自在你我的心中。

 可是話說回來,「創新」於實行上的確不是件容易的事,畢竟我們的行為、思想,甚至情感,已經「固著」好些時日了。幾米《我的心中每天開出一朵花》的「圈套」寫得很有意思:

我被固定。
固定刷牙、洗臉和關燈。
固定在找不到停車位時咒罵。
固定感冒咳嗽,懼怕死亡並開始戒煙。
固定愛心捐款,同時不遵守交通規則。
固定對愛情失望和對選舉失望。
固定在固定的地方,接受固定的擺佈。
當然也再固定的時間,懷疑人生。

 史英老師提出的「猜想與反駁」,縱然單單是教學上的其中一種態度、一種方式,但它實在能夠讓我們開始對於人生、對於週遭的事物,有更深的體認與感受。曾有人告訴我:「創意就是製造一個令人值得回憶的過程。」倘若從這個角度出發,或許當我們將教學現場規劃成一段令學生值得回憶的歷程時,那麼「創新教學」儘管不中亦不遠矣。

 昨晚與在人本基金會擔任義工的大學同學討論,如何將活動中所接收到的訊息和觀念,應用在自己服務的特殊教育工作上;同樣是「人」,智障孩子和普通孩子是不是仍會存有一些學習的共通性呢?剛開始帶班的時候,難道一定得表現出非常嚴肅的臉色與姿態嗎?否則學生會吃定你?千萬個疑惑在電話兩頭不停地產生。經過一個多小時的交談,最後好像還是沒有找到令人滿意的正解,然我們都告訴自己─Just do it!

 是的,Just do it!很多時候,複雜的現象,需要的即是一種簡單的行動哲學─去「做」就是了。樹木樹人的工作,本有所謂的「播種者」與「收割者」;我們當然希望自己可以看見並體驗收穫時的感動,但為了孩子,讓我們有時也試著學習僅僅做個毫不起眼的「播種者」吧!

編按:人本新鮮教師營自民國八十七年開辦至今,共舉辦了八期。今年暑假於台北、台中及屏東分梯舉辦,北中南共有四百多人參加。

【活動訊息】
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父母成長初階班

當孩子哇哇落地時,每一個孩子都是父母的心甘寶貝,隨著孩子成長,不知曾幾何時孩子變成了父母的磨娘精、搗蛋鬼、不聽話的孩子…,由於,父母對教育理念的不解與不確定,而帶來挫折、疑惑、衝突,在這樣的過程,生為e世代的父母該怎麼辦?人本教育文教基金會十多年來積極參與臺灣教育重建,提昇教育品質。我們希望透過課程傳遞「以人為本」的教育理念,分享長期致力於親職教育的工作經驗,歡迎你加入我們的行列,讓人本陪你一起學習成長,儲備能力…

活動日期:90年9月6日---90年11月8日
活動時間:每週四早上9:00-11:30
對 象:關心教育的朋友及父母
費 用:3500元(含講義、快樂新父母試音帶)
※3人以上85折


父母加油站

隨著時代的潮流整個社會人文提昇,親職教育已成為許多父母學習重要課程,尤其是幼小銜接、親師溝通、參與學校活動、和孩子談性….等問題,經常困擾學校與父母,人本教育基金會希望透過一系列的課程帶給父母們明確的觀念與實例的分享,儲備父母們的能力,讓父母帶入家庭、走入校園,以達到親師合作。

活動日期:90年9月10日-10月15日 共6堂
每週一早上9:30--11:30
活動對象:一般民眾
活動費用:1000元 (父母成長班新舊學員5折)

日 期 堂 數 課程內容
9/10  1   協助孩子快樂上學去
9/17  2   親師溝通的藝術
9/24  3   如何參與校園活動
10/8  4   如何和孩子談性?(一)
10/15  5   如何和孩子談性?(二)
10/22  6  爸爸媽媽快點長大!

請洽人本高雄辦公室
電話:07-2886510  Email:kaoh@hef.org.tw

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《風和草的對話》徵文

您是否曾經非常認真、細心地和孩子說話?
就像「風」和「草」在說話一樣。
您是否曾經在和孩子的對話中發現:
一種不同的思考方式 、一次深刻的體驗…
投稿信箱:jn66@hef.org.tw
106台北市大安區羅斯福路三段277號7樓A室編輯室
  

電子報徵文
  
 人本教育電子報徵求:老師學生、老師、家長您的教育經驗甘苦
談;無論是發生在學校裡、家裡、還是社會上,歡迎您與我們一起分
享您的思考語感受。
 建議話題:校園網咖、九年一貫創新教學發展甘苦談、校園中的人權。

 投稿信箱:eeditor@hef.org.tw
 106台北市大安區羅斯福路三段277號7樓A室編輯室
  

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如果你希望能用自己的力量來改變台灣;改變自己的未來
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【教育中心】
執行企劃
(2位) / 青少輔導人員 (數位)
【編輯部】 美術編輯 (1位)
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