Plurk FaceBook Twitter 收進你的MyShare個人書籤 MyShare
  顯示內嵌語法

2001人本教育電子報
     
  | |出刊日期11 / 02( 五)
1

活動訊息

《數學想想》創新教學
數學教材--->>more
免費全文瀏覽
http://www.91.com.tw/
------------------------------------
森林小學秋季師資
培訓課程--->>more

【小啟】森林小學師資培訓
開課日由原訂10月28日(二)
延至11月10日(六)下午2:00
開課,課表時間變動,新
課表已上網。想參與的
朋友請儘速報名,謝謝!
-------------------------------------
新竹
「創新教學九年一貫」
家長研習
--->>more
-------------------------------------
台中
中學法治教育交流研討會
--->>more
-------------------------------------
台中
透視21世紀系列講座
陪孩子迎向世界的挑戰—
1.開啟所羅門王的智慧
如何在動盪不安的局勢中教小孩
2.許一個台灣的未來
為孩子創造理想的教育環境
3.與世界接軌
培養孩子的國際觀

--->>more
-------------------------------------

新竹
父母成長團體
--->>more
------------------------------------

高雄
寒假森林育
活動員培訓課程、
國小秋天森林育

--->>more
<
Top>----------------------------
-
台灣教育現場新紀元
《教學創新獎》
全國徵選活動

九年一貫的舞台已經搭好,
誰來創新教學?
落實「教學創新九年一貫」
政策

【徵選辦法】

■主旨
「教學創新,九年一貫」的
課程改革,亟需具體可行的
教學範例,以充實其實質內
容;為促成各界共同參與,
落實教改理想,特舉辦「教
學創新獎」徵選創新教案,
並限定為「單元教學」,
以利推廣。

■ 徵獎對象
公私立中小學校長、主任、
老師、家長、文化工作者及
其他具創意的社會
人士

■參選教案請寄:
106台北巿大安區羅斯福路三
段277號7樓A室,人本教育文
教基金會 教學創新徵選小組
收,或寄E-mail:
jn66@hef.org.tw,請附作者真
實姓名及通訊方式。

■其他相關資訊
主旨、送審要件、稿酬版權
請連結人本網站

< Top>----------------------------

人本相關網站

| 人本教育基金會 |

| 人本教學工作坊 |
(史英老師主持)

| 人本BBS站入口1 |
(註冊>>社會/社會>>hef)

| 人本BBS站入口2 |
(註冊>>人文/社會>>hef)

< Top>----------------------------

智邦生活館
====電子報發報中心====

| 訂閱或取消 |

| 客服信箱 |

| 電子報發報中心 |

| 申請免費電子信箱 |

˙您想要登廣告
˙本電子報文章與其相關
 連結由電子報報主提供
 ,智邦生活館負責發送

作自己的媒體
======唱自己的歌======

< Top>----------------------------

     九年一貫創新教學得獎教案 上網囉!
         連結到這裡,就可以看到!
       《創新教學獎》徵獎活動辦法

      ◆徵求填答「教師甄試」問卷
--->>Here
      ◆人本正在尋找專業的工作夥伴—
        「一個只進不退的策略」

------------------------------------------------------------------------------------------
新聞標題 失業勞工子女就學補助 教育部撥1億5千萬
      教育部研擬漢語水平語文測試

1


主題文章


讓所有學生在校園內學習

—學校應該接納中輟生返回校園
◎黃富源〈犯罪學博士、中央警察大學犯罪防治系、所教授兼警察大學學務長〉

 從報章媒體的報導中,不難發現某些社會新聞的陳述總是將犯罪與中輟生的身份連在一起。而從犯罪學的研究中發現,中輟生未必從事非行(犯罪),但是中輟生與少年犯罪間具有高相關。中輟生較諸一般生易於陷於非行(犯罪)的泥淖,研究指出中輟生非行(犯罪)的發生率為一般生的三倍到五倍之間。

 從理論上而言,中輟生如果能夠回到學校,不但其成為非行(犯罪)少年的機會會下降,連被害的機會也會下降。發明「社會控制理論(social control theory)」的犯罪學大師赫胥Hirschi, T.(1969). 根據研究指出,如果個體能夠與家庭、學校與涉入團體有更多的社會聯繫,這個個體陷於非行(犯罪)的機會就會減少,找回中輟生,強化其與校的社會聯繫,將有助於中輟生非行(犯罪)的減少。

 就「被害者學」中的「生活方式暴露論(lifestyle-exposure theory)」而言,創發此一理論的被害者學者辛德朗、高佛森和加洛法羅(Hindelang, Gottfredson & Garofalo, 1978),指出:個體的生活型態將影響其被害與否的機遇率。中輟生所處的環境和他們所從事的「日常活動(工作、學校、在家等等)較易遭被害,因為他們用來分配自己的時間和精力的活動,與就學學生明顯不同,學校遠較就業環境或中輟生未就業而閒逛的環境為安全。暴露於這些環境之下,中輟生失蹤被害的機會會提高。

 因此,除了教育的觀點,從犯罪防治的觀點來看,學校也應該想辦法讓所有的學生能夠在學校生活學習,當然包括中輟生在內。

 犯罪學的研究裡也發現「中輟生無意願回到學校」的原因,可能與學校氣氛與教學內容有關。從非行少年的研究發現,非行少年與一般少年的智力商數兩者並無軒輊,但是在語文、抽象能力上則較不如,在具體操作能力上則不錯,此點可能是何以中輟生無意願回到學校的原因之一。從中輟生對學校教學與生活的研究中發現,中輟生覺得學校無論是老師或同學都對他們有偏見。其次,對學校的教學內容覺得學習沒興趣並感覺有困難。

 準此,學校對中輟生的態度應該持平,而且其教學內容是否也應考慮「適性教育」的原則,教授其合於性向的內容,當然對於其回歸主流的教育也不可偏廢。

 中輟生如果回到學校,適應問題是一大挑戰。學校必須了解中輟生從校外回到學校的過渡期適應之困難,所以可考慮設置中間適應期的階梯式教育班別,以循循善誘其回到學校,但時間不可太長,以免讓中輟生遭受標籤作用,難以適應學校生活,再次中輟。

 當然,中輟生問題是社會問題,不是教育單位獨立可解決的,家庭、社會都必須共同付出愛心,不過教育單位如果不能體認自己在中輟問題上的責任,不但不能解決中輟生問題,反而是製造中輟生問題的來源,當學校又將中輟生流放於社會不顧時,中輟生犯罪問題與中輟生被害問題將更形嚴重,社會所將付出的代價也會增加。

<Top>----------------------------------------------------------------------------------

教育新聞

失業勞工子女就學補助教部撥1億5千萬

 為協助失業勞工子女就學,教育部昨天決定,從「教育部學產基金」提撥一億五千萬台幣,作為失業勞工子女助學金補助,補助對象為高中職以上學生,凡未領取政府各類學雜費就學減免優待補助(就讀私校學生每學期五千元補助除外)的非自願離職失業勞工子女,將可分別請領二千至五千元不等補助。…(民生報11/02

教育部研擬漢語水平語文測試

 教育部昨日決定研擬漢語水平語文測試,以及編撰海外華語教材、培訓師資,希望吸引外籍人士與海外華人來臺學習華語,擴大臺灣在全世界華語教育的版圖。至於教學上使用的拼音系統,以注音符號及漢語拼音為主。曾志朗昨日指示國語推行委員會,邀集學者專家於十二月底前提出可行方案與預算計畫。而行政院國家科學委員會已經停擺四年的漢語水平語文測試研究,曾志朗要求國語推行委員會研議可行性並儘速推出,作為未來外籍人士或海外華人來臺學習華語時,測試其語言水平的工具,以方便分級教學。…(中央日報11/02

<Top>----------------------------------------------------------------------------------

徵求有教師甄試或代課考試經驗者填答問卷

親愛的老師與準老師,您好:

教師甄試制度實施以來,我們聽聞許多怪異、不合理的現象,如內定、關說,甚至價碼都頗為盛傳。但真實狀況如何還需要廣收資料。

基金會這份問卷,是希望各位老師提供具體實例,以釐清問題的癥結,並進一步尋求改善制度的方法。

此問卷無須留下個人資料,所以請盡量提供校名與親身遇到的困難,不論是各校聘任、聯合聘任、學校的代課考試、或您個人對於此事的意見,都請提供給我們。讓這件事在大家的合作之下由每年一次的痛,轉化為真正公平、光明的機制。

請到人本網站上填答、或下載問卷回傳
--->>Here
人本教育基金會 謝謝您的幫忙

<Top>---------------------------------------------------------------------------------

人本正在尋找專業的工作夥伴
「一個只進不退的策略」

 十二年以來,人本教育基金會憚精竭慮,以改革教育,重建社會,促進活在這塊土地上的人的發展為職志;除了已經引起相當的回響,累積一定的成果,最重要的,仍然是,我們已經結合了上百位真誠相待的同仁,相互提攜,彼此扶持,共同追尋個人、群體、以及整個人群的生命的意義!

 雖然,人本的各項工作也因為景氣低迷的影響而愈形困難,但在經過一番思考後,基金會決定採取「只進不退」的策略來因應局勢,也就是我們並不以減少工作的方式來縮編人事。

 反而,我們希望以較高的待遇,尋找有專業、有能力的工作夥伴,能夠為教改的工作拓展更多的面向。因為,我們相信,惟有我們更努力的做更多的事情,才能讓台灣有所改變,突破困境。

 所以,如果您具有某種專業能力(舉凡推廣、遊說、採訪、輔導、企劃、資訊….),對於教育有著進一步了解的興趣,邀請您來參加「森林小學教師暨人本教育基金會工作人員培訓課程」,藉著課程與討論,協助您進一步了解人本教育基金會、了解教改現況。我們也將從培訓的人員中,尋找一起工作的夥伴。

   加入人本教育基金會,您將會發現:
   一、 可以在這裡發揮您的專業能力
   二、 發現自己從來沒有展現過的能力
   三、 可以為全台灣的下一代,創造一個美好的成長環境
   四、 可以改變我們共同的未來


有意願者,歡迎您與我們聯絡:
02-23670151#18 戴小姐 lichingt@hef.org.tw


關心教育, 思考教育, 改革教育