主題文章
父親寫給老師的Email 82
學校的「建議」與「命令」
制服風波後續
◎林煥文
陳老師:
您記得我上次跟你談起的穿外套的事嗎?就是天氣不冷,但是偉明非要穿上外套不可,以符合學校的規定,免得受罰。我和偉明班上其他家長談起這事,不知該說是出乎我意料,或是說在我意料之中,大家都對這樣的規定不以為然。我昨天跟偉明他們導師林老師談過了,林老師竟絕口否認有此規定,也就是說,學校並未規定非穿外套不可。我另找時間問偉明,他斬釘截鐵說,學校的確是如此規定的。
這到底是怎麼回事呢?我無法,似乎也不便於追根究柢的去調查實情,只能再跟林老師連絡,請他在全班面前宣布,可以依天氣情況,彈性決定要不要穿外套,他一口答應了。我私自揣測這件事,覺得最可能的是,學校沒有硬性規定,但是確曾「強烈建議」,這就好比,一個上班族聽到上司建議你今晚加班時,你當然知道那是命令,而不是建議,但是從形式上而言,上司並沒有命令你,你是志願留下來加班的。
我回憶我的國中生活,也仔細想偉明曾轉告我的諸般規定,其中到底有多少不合理的「建議」被視為「命令」在執行的?
據說,念國中以後,必須用原子筆寫字。用原子筆寫字,寫錯了,得用立可白去塗。我非常討厭立可白,它很貴,含有害健康的揮發物質,塗完得等它乾,如果等得不過久,太早在它上頭寫字,就會把簿本和原子筆尖弄得一塌糊塗,真是一無是處。如果用鉛筆就好了,用橡皮擦,多省事?我自己一直喜歡用木桿鉛筆寫字,總覺得握起來和寫起來,很有質感,有助於思考。
又據說,念國中以後,必須用單肩背書包。據研究,在各種背負物品的方式中,後背式最省力,單肩背式最費力,斜背(從右肩垂到左腰,或是左肩垂到右腰)式居中。為什麼念了國中就要選擇最費力的方式呢?我自己外出,向來盡量使用後背式的背包,省力,又可空出兩手做別的事。
身為家長,我當然可以去向老師反映,請老師明確宣布,暖天不必穿外套,功課不必用原子筆寫,書包不必單肩背…但是,為什麼校方不能好好檢討這些校規?如果這些不是校規,只是「強烈的建議」,為什麼校方不能察覺到它對學生造成的困擾?如果校方如此規定,為什麼老師不能站在學生和惡法之間,保護學生免受惡法之害?如果校方和老師都不能為小孩著想,那只有靠我們家長出面了,我非在家長會中,當著校長的面,提出這件事不可。
如果校方和老師完全漠視學生的感受和需求,我這樣一件一件去反映,最多只能治標。我能想像,如果校方不改威權心態,宣布寫功課可以用鉛筆時,學生就不敢用原子筆了,宣布書包可以斜背,學生就不敢單肩背了,宣布暖天不必穿外套,學生就要去猜今天到底算不算暖天了。我的老天呀,國中生又不是嬰兒,這些芝麻綠豆大的事情,就讓他們自己去決定吧。
~林煥文
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教育新聞
報告書完成教改檢討會周六登場鎮
「這幾年來的教育改革成功嗎?」教育部為深思過去幾年教改到底做了什麼、未來還要做什麼,周六、日一連兩天將在台北國家圖書館舉行「二○○一年教育改革之檢討與改進」會議,整合教育改革方案、凝聚社會共識,供規劃後續教改方案參考。根據「二○○一年教育改革之檢討與改進」報告書草案規劃,在體制的改革方面,幼兒教育擬納入正規教育學制內,國民教育將向下延伸一年,幼兒教育朝向免費化但非屬義務性教育發展,並擬打破單一學區制,給予家長更多的教育選擇權。另根據改進報告草案,未來教育行政人員將納入教育人員專業任用體系,校長、督學、教育局長也將建立養成制度與證照制度,…(聯合報12/13)
民間版開放高三生K70版?
高中教科書全面開放民間編輯後,明年將首屆有考生參加大學多元入學考試,面對「一綱多本」的情況,昨日有立委質疑一名高三生要讀的教科書將多達七十多種版本;教育部長曾志朗則回應強調,已經多次與大學入學考試中心協調,命題設計一定要改以高中課程綱要為依歸,學生只要具備共同的基本能力,不必讀完所有版本的教科書也能考得很好。…(中央日報12/13)
兒福聯盟服務型態專精化
將推動少福法和兒福法併法 提供高品質托育和諮商工作
兒童福利聯盟成立滿10週年,舉辦「21世紀非營利組織與兒童福利國際研討會」,邀請來自美國、澳洲、日本、香港等地的兒童福利學者與實務工作者,與國內兒福界的專家學者及工作人員,交流經驗與心得。兒福聯盟未來的發展與願景將朝向專精化,並成立臨床機構,將開辦創新的到宅托育,提供個別化的托育服務以滿足未來家庭型態。同時也將提供各種家庭支持性服務,包括家族治療、家庭諮詢、親職復健、兒童輔導等,直接面對家庭的真實問題與需求…(台灣立報12/13)
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人本正在尋找專業的工作夥伴
「一個只進不退的策略」
十二年以來,人本教育基金會憚精竭慮,以改革教育,重建社會,促進活在這塊土地上的人的發展為職志;除了已經引起相當的回響,累積一定的成果,最重要的,仍然是,我們已經結合了上百位真誠相待的同仁,相互提攜,彼此扶持,共同追尋個人、群體、以及整個人群的生命的意義!
雖然,人本的各項工作也因為景氣低迷的影響而愈形困難,但在經過一番思考後,基金會決定採取「只進不退」的策略來因應局勢,也就是我們並不以減少工作的方式來縮編人事。
反而,我們希望以較高的待遇,尋找有專業、有能力的工作夥伴,能夠為教改的工作拓展更多的面向。因為,我們相信,惟有我們更努力的做更多的事情,才能讓台灣有所改變,突破困境。
所以,如果您具有某種專業能力(舉凡推廣、遊說、採訪、輔導、企劃、資訊….),對於教育有著進一步了解的興趣,邀請您來參加「森林小學教師暨人本教育基金會工作人員培訓課程」,藉著課程與討論,協助您進一步了解人本教育基金會、了解教改現況。我們也將從培訓的人員中,尋找一起工作的夥伴。
加入人本教育基金會,您將會發現:
一、 可以在這裡發揮您的專業能力
二、 發現自己從來沒有展現過的能力
三、 可以為全台灣的下一代,創造一個美好的成長環境
四、 可以改變我們共同的未來
有意願者,歡迎您與我們聯絡:
02-23670151#18 戴小姐 lichingt@hef.org.tw
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