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新聞標題　
教師年終獎金 今年力爭照舊
當心慢性病 從小開始

主題文章—三重青少年館開鑼

由人本教育基金會籌畫， 位於台北縣三重市的「三重青少年館」，將於12月29日開館。一幢位於舊社區的舊建築，將會透露什麼生機呢？邀請您12月29日，邀約您身邊的青少年朋友，一起來看看！

從疏離到活絡
◎蘇庭進（人本教育基金會青少年工作）

　沒事的時候，總是待在家裏看電視，除非悶慌了或有人找，才會到外面晃晃！在台灣，這是你我熟悉的生活，或許藉由電視，我們獲得了許多訊息，拉近了與世界的距離，但是不是也失去了人與人之間應有的親密，另一種「距離」無形地在拉遠。

　這種無形的距離，似乎也可以在台北縣的三重看到。在三重，有些社區瀰漫著一股乏味的安靜，感受不到朝氣與生機，居民們雖然都安守在自己的工作崗位，也都找些事情做，但就是感覺不到活力；住家型的小工廠，發出陣陣機械敲打的聲音，卻掩藏不住敲打過後那無聲的寂寥，空氣裏散發出「就是這樣」那種無精打采、無從改變的氣息。

　這樣熟悉的氣氛，或許就出現在你我周遭，如果是你，會希望有不同的生活方式嗎？如何在普遍缺乏生機的生活裏，注入一股新的生命泉源？

　在三重市貴陽街上，有一座即將成立的青少年館，將要透過各種活動，帶動生氣、活絡社區。

耕耘-在地的期盼

　即將落成的青少年館隔壁，是一家鐘錶行，王老闆總是忙著工作，店面雖小，但櫃內排列整齊的手錶，反射出晶亮晶亮的銀光，幾次拜訪，王老闆不是在修理手錶，就是在招呼客人，他熱切地介紹當地居民的生活形態，也述說著青少年館這棟樓的歷史，對即將成立的青少年館寄予厚望，希望能提供青少年豐富的休閒生活，同時也活絡當地社區的生氣。

　斜對角的佳珍福利中心，是平時常見的便利商店，老闆張先生夫婦育有子女各一，店內也養了貓和狗，對青少年館工作人員到訪，剛開始抱著觀察的態度，對話僅是「哦！嗯！不錯，社會就是需要這樣的人……。」隨著工作人員熱情的介紹，老闆娘反問：「有沒有就業輔導？」、「是不是有輔導青少年？」、「有青少年館，看看這裏會不會比較熱鬧！」後來，卻拉著工作人員說：「如果有打工的機會，記得要告訴大家！」

　離開貴陽街，走進中華路76巷內，時間傍晚，張太太正逗著小孫女在門口休息，舉起手往斜對角50巷的方向指去，說那個地方常聚集不良少年，有幫派出沒、有吸毒、電玩、撞球等，也提到現在有很多孩子，交到壞朋友，做壞事犯法被關，父母管都管不住；一些孩子從小就上補習班，到了國中、高中就上網咖……。語氣中顯現出相當多的無奈。

　鄰近居民還有不習慣表達意見的，淡淡回應，或忙著工作，有人說：孩子要參加聯考，沒空玩；孩子都大了，在外地唸書或工作；太忙了，沒空照顧小孩子；網咖、撞球店是不多，但常有不良少年出入；附近偶有搶案，很難抓到……。

行動，映照發光的希望

　觀察三重館周邊的住家，附近很多做黑手的小型機械零件工廠，是住商合體的結構，公寓式的建築，一樓多是自營或租用的商家，不然就是鐵門深鎖，未見人跡的房子；商家當中有來自外地謀生的人，而本地人彼此之間又很少交談聯絡，曾訪問過住在貴陽街上的幾位居民，不是「不常跟外面交往」，就是「不知隔壁姓什麼」。面對居民之間的生疏，犯罪的可能性必然增加；而這樣的環境，也必然影響青少年的身心發展。

　對即將在貴陽街成立的青少年館，三重居民臉上還有疑惑的神情，也難掩內心些許的憂慮。

　社區拜訪為的就是更了解當地居民平日的生活狀態，藉著和居民聊天的互動，宣傳青少年館的功能、教育理念，並消除居民心中的疑慮。結合學校與家庭，建構起社區網絡，共同帶動地區成長，提供青少年多元的生活形態，是青少年館成立的目標之一。

　12月，青少年館即將開幕，期待透過青少年館的成立，回饋鄉里，造福三重地區的居民，提昇親職教育的品質，更重要的是，提供青少年學習性、建設性的休閒場所。

　在三重，有一塊地方，即將發光。

三重青少年館「開鑼啟動」，邀請您來參與—
日期：九十年十二月二十九日　星期六
地點：三重青少年館　三重市貴陽街51號
來賓：教育部長曾志朗、台北縣副縣長林萬億、知名演員／青少年工作者江霞、知名演員許傑輝 ……

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教育新聞

教師年終獎金 今年力爭照舊

　行政院原決定今年教師考績不佳者將減發或停發年終獎金，引起各縣市教師反彈，教育部擬向行政院爭取今年年終獎金維持舊制，不做變動，九十一學年度並新增各級學校教師教學、研究績效獎金，對教學、研究成果表現特優教師予以重金獎勵，中小學教師考績獎金甲等比例則降至百分之八十五。…（中央日報12/26）

當心慢性病 從小開始

　資料顯示，70％以上7至12歲兒童，至少2天1次或每天有吃零食的習慣，其中超過35％學童選擇含糖飲料、蛋糕西點、油炸澱粉類、糖果等高油、高糖零食。而許多資料均發現，學童出現生化值異常的情形已高達50％以上，慢性疾病已經不再是老年人的專利。董氏基金會昨日與文山區溪口國小合作，發表「吃多少、胖多少」記者會，倡導健康飲食觀念，希望孩童在選擇食物方面，可以「少油、少糖、少食鹽，少負擔」以及「多蔬、多奶、多五榖，多健康」作為選擇食物的標準。…（台灣立報12/26）
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人本正在尋找專業的工作夥伴
「一個只進不退的策略」

　十二年以來，人本教育基金會憚精竭慮，以改革教育，重建社會，促進活在這塊土地上的人的發展為職志；除了已經引起相當的回響，累積一定的成果，最重要的，仍然是，我們已經結合了上百位真誠相待的同仁，相互提攜，彼此扶持，共同追尋個人、群體、以及整個人群的生命的意義！

　雖然，人本的各項工作也因為景氣低迷的影響而愈形困難，但在經過一番思考後，基金會決定採取「只進不退」的策略來因應局勢，也就是我們並不以減少工作的方式來縮編人事。

　反而，我們希望以較高的待遇，尋找有專業、有能力的工作夥伴，能夠為教改的工作拓展更多的面向。因為，我們相信，惟有我們更努力的做更多的事情，才能讓台灣有所改變，突破困境。

　所以，如果您具有某種專業能力(舉凡推廣、遊說、採訪、輔導、企劃、資訊….)，對於教育有著進一步了解的興趣，邀請您來參加「森林小學教師暨人本教育基金會工作人員培訓課程」，藉著課程與討論，協助您進一步了解人本教育基金會、了解教改現況。我們也將從培訓的人員中，尋找一起工作的夥伴。

　　　加入人本教育基金會，您將會發現：
　　　一、 可以在這裡發揮您的專業能力
　　　二、 發現自己從來沒有展現過的能力
　　　三、 可以為全台灣的下一代，創造一個美好的成長環境
　　　四、 可以改變我們共同的未來

有意願者，歡迎您與我們聯絡：
02-23670151#18 戴小姐 lichingt@hef.org.tw
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