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2001人本教育電子報
     
  | |出刊日期01 /16( 三)
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【小啟】
人本「局長,請問你要怎麼做?」記者會資訊全面上網!其中包括詳細新聞稿、不體罰的方法、與討論區,歡迎參閱網址如下→more

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活動訊息

人權教育種子教師
暨專業工作者
培訓工作計畫
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《家裡的森林小學》
要出第二輯了
--->>more
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《數學想想》創新教學
數學教材--->>more

免費全文瀏覽
http://www.91.com.tw/
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愛與智慧 讓眼睛亮起來
人本2002
寒假兒童森林
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愛與智慧 讓眼睛亮起來
人本2002
寒假親子營
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北縣三重青少年館
徵求公益團體會訊、期刊
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台灣教育現場新紀元
《教學創新獎》
全國徵選活動

九年一貫的舞台已經搭好,
誰來創新教學?
落實「教學創新九年一貫」
政策

【徵選辦法】

■主旨
「教學創新,九年一貫」的
課程改革,亟需具體可行的
教學範例,以充實其實質內
容;為促成各界共同參與,
落實教改理想,特舉辦「教
學創新獎」徵選創新教案,
並限定為「單元教學」,
以利推廣。

■ 徵獎對象
公私立中小學校長、主任、
老師、家長、文化工作者及
其他具創意的社會
人士

■參選教案請寄:
106台北巿大安區羅斯福路三
段277號7樓A室,人本教育文
教基金會 教學創新徵選小組
收,或寄E-mail:
jn66@hef.org.tw,請附作者真
實姓名及通訊方式。

■其他相關資訊
如稿酬版權等,
請連結人本網站

■教案參考
第一階段得獎教案已上網,
歡迎至人本網站上參考

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人本教育電子報徵文


邀您分享經驗、想法,
教育上的思考。

請將文章寄至
電子報編輯信箱:
eeditor@hef.org.tw


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「愛的手冊」索取活動
  
 
現在這一代的成人,絕大多數是在打罵即羞辱中成長的,而本會最近一項調查也顯示,目前就讀於國小和國中的孩子,在成長學習的過程中,依然曾受到父母及老師的體罰。

 如果說「不打不成器」、「棒頭出孝子」,那麼,在我們這個專制又愛打人的民族身上,應該有足夠的證據,足以證明我們都有充滿希望和光明的今天和明天。但事實上,大家卻沒有辦法發出違心之論,因為正如有識之士所說的,我們不得不承認:這個社會病了,而且還病得不輕。

 如今,大家生活也許還算滿意,可是我們和上一代不親,只能淡漠的維持最起碼的關係;我們也許盡心盡力想栽培下一代成材,卻和下一代關係緊張,孩子常在繁重的課業中討饒、逃避。

 打罵和羞辱,只會使人走避,絕不可使人自愛及愛人,我們相信,絕不是我們的民族性特別惡劣、殘暴,也不是除了打罵和羞辱外,親子、師生、人與人之間就沒有其他的對待方式。

 人本教育基金會特別編印「愛的手冊」,提供給有新自醒的你我,能嘗試以「另一種」方式對待所有的孩子,同時也期待一個人性尊重的社會,能在不久的將來真正出現。

 歡迎來電索取《愛的手冊》,電話:02-23642955,只需負擔成本費(內涵郵資費)50元

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人本相關網站

| 人本教育基金會 |

| 人本教學工作坊 |
(史英老師主持)

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(註冊>>人文/社會>>hef)

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     九年一貫創新教學得獎教案 上網囉!
         連結到這裡,就可以看到!
       《創新教學獎》徵獎活動辦法

     ◆來聽【台灣教育向前行】系列廣播節目
      
  給你向前邁步的知識與力量!
           
→詳見下方

           ◆NEW!!
       2002教學創新 快樂學習 博覽會

          教學創新九年一貫課程
       影像紀錄與推動成果.博覽會
邀請函
           元月18.19.20號
             
→more

       詳細活動內容、國中小學生學習單下載,
            請連結人本網站

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新聞標題
全數公立高中今年就學社區化
全國幼稚園教師逾四成不合格
台大、中山聯盟學生可相互選課


主題文章
創新教學現場

因應即將舉行的「教學創新、快樂學習」博覽會(詳情見上),今天開始,電子報將連續三天刊出「創新教學現場」專題,為您訪問用心於教學創新的教師與學校,提供您對學習與教學的另一種看法及參考。

該做的事就去做
訪豐田國小教師
◎周怡伶〈人本南投工作站秘書〉

除了教學創新,更可以在行政的程序、
教師進修、對待學生的方式上創新…
許多現實的限制,原來只存在自己心裡,
自己不覺得「那是限制」,
就總有辦法能夠改變現狀。


 為了聘請午餐營養師,寫了報紙的讀者投書,還傳真陳情書到總統府跟教育部去?你相信這會是學校老師做的事?這樣的事,的確發生在豐原市豐田國小老師身上。

打破和諧‧參與校務


 如何能夠做到這點?因為豐田國小的老師都「很會發表意見」。為了校務怎麼運作才是好的,教師會常常提案給校長,扭轉了學校習以為常「校長做主」的做法。例如,一般學校教職員每天都得開晨會,但是豐田國小是每週開一次。老師們就可以利用這段時間唸書給學生聽,或者帶學生出去散步。可是,學校必須宣佈的事情怎麼辦呢?「做週報表啊!還有,重要公文可以每班傳閱。」豐田國小的游麗茹老師隨即答道。顯然這個制度已行之有年了。

 教師會也曾提出「聘任午餐營養師辦法」、「職務安排辦法」,後者是要求學校在六月底前公佈各年級的教師名單,以利備課;各處室主任要由教師會、家長會跟校長共同討論產生;組長由主任找來形成一個工作團隊……等。這些辦法後來都通過執行了,一群老師竟然做得如此認真而徹底!游麗茹說,其實可以運用資源去做事,教育局通常不置可否,只說「報上來備查就好了」,但是過去行政卻常常框住自己。

 老師很會發表意見,因此校務會議上總是你來我往。游老師說,剛開始會覺得紛擾,但是後來她把爭吵看作正常,為什麼總是要讓「維持和諧」來阻斷討論呢?這群老師在發表意見之外,還能夠共同討論與思考,並且落實成提案,認真去溝通爭取,這是難得之處。

讀書會‧FTT工作室


 學校老師還組了個讀書會,每學期讀三到五本書,教師進修受益的是學生。讀到《當醫生變成病人》,老師們聯想到「當老師變成學生」,因此能盡量去體會小孩的處境;讀到《學童紀事》中,家長協助小孩做科展,卻對其他弱勢小孩造成二度傷害--小孩會覺得「我不如人,而且我的家庭不如別人的家庭」--游麗茹說,「這給我非常大的震撼!」後來,她出作業會特別注意,有時同一份作業會有不同進度或不同版本,盡量讓每個小孩都能夠快樂的做好。

 豐田幾位老師還自組一個資源分享團體「FTT工作室」,首先進修電腦,有些老師做了好用的表格,就放上內部網路讓大家分享,也進行教學演示和討論。這些進修通常會用到下班時間,游老師覺得這是理所當然的,「雖然,的確有些老師認為下了課就是自己的時間,會趁沒課的時候去買菜,下班也是馬上回家。但我覺得上班時段就是上班,進修當然就得用下班時間。」後來,她有機會代表教師會出去開會之後,深深感到老師應該要有危機意識,「老師是既得利益者,別人都在革你的命了,家長也開始監督……拒絕成長的老師會被淘汰!」

放下教鞭‧如實面對學生的問題

 從這個角度思考教職,當然也不會自我設限、拒絕成長或畏懼改變。游老師改變的開始在三年前,那一年她被推舉為學校教師會會長,當學年主任,還接到著名的「問題班」。那個班上許多孩子是單親,還有好幾個學習障礙的孩子。面對這個狀況,她警覺到:不自覺的使用同一個標準、或是大人的眼光,要求所有小孩。對學生不但有害,對老師也是不必要的壓力。

 態度上有較大彈性之後,也就開始思考「小孩犯錯就要處罰」這點。「有次去聽某師大教授演講,他說『如果老師拿起教鞭,就表示老師無能』,當時聽到這句話,心想:教授又在說大道理了。但回去仔細一想,這話說的沒錯啊,你對他就只會用這支棍子,不正是表示你沒有其他辦法了?每次體罰小孩,自己也會受傷害,因為生氣對身體並不好。我認為人要活就要活得快樂,不能再受這種反反覆覆的煎熬。這話說起來容易,卻十足的『理想』,我就把它變成目標要求自己。」

 決定不打小孩之後,面對各種狀況,自然想出各種因應。她想:「像忘記帶東西吧,這是人之常情。我會跟孩子說,不要打電話叫爸媽送來,可以跟同學借。我也對家長說,如果孩子連這點小問題都無法解決,你就要警惕了:他是不是人際關係不好?」,「功課沒帶,我對孩子說我信任你,明天帶來;明天再沒帶,那麼就請他下課到老師桌邊來補寫,而不是要他罰寫好幾遍。」許多老師不體罰之後,改叫小孩勞動服務,可是游老師的思考更為深刻:「如果跟學生說,我們要愛惜學校,所以一起去拔草,小孩都很高興去做。可是,若是因為被處罰,以後他會不會認為,公共服務是受罰才去做的?」

 彈性變大了,但並非放棄孩子的問題。一回有個孩子偷錢,他的父母離異且在外地工作。游老師頻頻打電話給家長,「那個家長大概會覺得『老師怎麼那麼囉唆』!」她卻理所當然地說:「有些小孩的家庭不能夠幫助他,老師能盡多少力,就要盡多少力……」對於弱勢的孩子,游老師總是盡力而為,她會引進其他家長的支援,會在班親會上說:「不要只想自己的小孩好。全班一起好,你的小孩才會真的好。」後來有家長主動安排固定的假日戶外活動,去爬山、教游泳,所有小孩都可以享受到。

 對豐田國小的教師、以及游老師來說:把學生的利益放在第一考量,對於阻礙教學成效的種種,當然就得排除。游老師說:「想清楚了該怎麼做,自然就去做,也沒什麼好擔心的。幾年走過來,發現許多現實的限制,原來只存在自己心裡,自己不覺得『那是限制』,總有辦法能夠改變現狀。」

 更何況,在創新教學九年一貫新課程中,早已在行政、課程方面鬆綁,提供教師教學創新的更多空間,等待更多有心教師的投注心力。

(本文原刊於《人本教育札記》第148期,創新教學現場特刊)


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教育新聞

全數公立高中今年就學社區化

 高中職社區化方案辦理方向與時程有重大調整,教育部昨天原則決定,九十一學年度起,公立高中職全數參加就學社區專案計畫,要求各校提撥一定比例的招生名額,給予就學社區內的國中畢業生,比例愈高,獎助金愈多,以逐年自然形成就學社區,達成九十六學年度有八成國中畢業生就學社區內高中職的目標。…(民生報01/16

全國幼園教師逾四成不合格

 
國立嘉義大學昨在全國幼教主管會議中,公布國內幼教普查計畫調查結果,全國三千一百八十九所幼稚園有一千零三十七所未立案,不合格教師比率高達百分之四十一點六三。…(中央日報01/16

台大、中山聯盟學生可相互選課

 台灣大學和中山大學昨天達成共識,將在三個月內策略聯盟,展開網路教學、相互選課、合作研究、圖書、資訊、體育和學生活動等全面性合作,台大未來還有意和更多大學聯盟,仿照美國加州大學,結合成國內第一個大學系統,不但可共創高等教育新局,學生將是最大受惠者。…(聯合報01/16

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【台灣教育向前行】系列廣播節目

「曾部長,你小時候有沒有最喜歡唱的歌?」

「當然有!」說著說著,教育部長曾志朗開始唱起台語版的「聖誕鈴聲」,但唱得不是聖誕歌的歌詞,唱得是一個頑皮的小孩躲在桌子下的故事,意猶未盡,部長又唱了「我是隻小小鳥」。

 這是知名歌手許景淳訪問曾部長的片段,元月一日起,每天早上7:30到8:00,許景淳將以他甜美的聲音伴著大家快樂上學去。

 在教育廣播電台「台灣教育向前行」系列節目開播記者會中,教育部大廳變成錄音室,曾部長接受新節目的三位主持人訪問。

 曾部長在對談中表示,身為家長,可以參與幫助學校幫助孩子學習;身為教師,他最享受學生從懵懂而成長,還有學生那種在瞭解的一瞬間那種「欣賞的眼神」;而身為教育部長,他希望孩子都可以快樂的成長,對社會的變遷有所知覺、有所回應,成為有思維的人。因此,他期許這些節目一起為這些目標努力。

 「台灣教育向前行」系列,總共有六個節目,分別是:
「快樂上學去」;由知名歌手許景淳主持,以國小學童與家長為對象的,提供孩子美的經驗;
「教育好伙伴」:由台北市家長協會理事長詹智慧主持,以家長為對象的,幫助家長參與教育;
「教育新航線」:由森林小學校長朱台翔主持,以教師為對象的,提供教師新點子;
「教育e 點靈」:由人本教育基金會執行長馮喬蘭主持,則以家長與學生為對象,協助學生與家長認識教育政策;
「發現新校園」;由教育廣播電台主持人王欣欣主持,以中等教育階段學生為對象的,介紹各大專院校科系特色。

 看到豐富的內容,關心教育的你是不是也心動了,想一探究竟呢?「台灣教育向前行」系列節目將於2002年1月1日於教育廣播電台開播,歡迎收聽。詳細內容、播出時間請按more

收聽頻率:台北、桃園及高屏地區:101.7/宜蘭、彰化、台中、雲林:103.5/台東:102.9/基隆:100.1/花蓮:103.7/玉里:100.3/竹苗:103.9/南投:98.1/嘉南:107.7/澎湖:99.1

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關心教育, 思考教育, 改革教育