關於本報

希望基金會電子報
報主:彰化縣私立希望社會福利慈善事業基金會附設
創刊日期:2008-07-03
發報頻率:不定期
訂閱人數:232
官網:
http://www.hopeheaven.org.tw

近期電子報


訂閱便利貼


將貼紙語法置入您的網站或部落格當中, 訪客可以輸入mail取得認證信,並按下確認連結後, 快速訂閱您的報紙。
預覽圖
訂閱希望基金會電子報報
希望基金會電子報
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Plurk FaceBook Twitter 收進你的MyShare個人書籤 MyShare
  顯示內嵌語法

希望基金會電子報
發報時間: 2020-10-12 11:00:00 / 報主:彰化縣私立希望社會福利慈善事業基金會附設
本期目錄
兒童注意力衛教篇-曾人和職能治療師
[公益聯播]109年一步一腳印讓愛動起來計劃勸募活動
兒童注意力衛教篇-曾人和職能治療師

注意力篇-1 常常在演講或是粉專的訊息中收到家長這樣的提問:「老師,我小孩的注意力很不集中,我要怎麼辦?」,遇到這樣的大哉問,帶給我的通常都是一場漫長衛教的開始。因為,注意力是一種綜合能力的展現,注意力不集中的分類有很多種,造成的原因也有很多種,不同的注意力分類與不同的造成原因要用不同的方法去介入,否則可能造成反效果,加上有的小朋友可能合併數種注意力不集中的種類,以及數種造成的原因,導致處理起來又更為複雜,因此,家長有必要確實了解小朋友是哪種注意力不集中,造成的原因是甚麼,如此才能夠對症下藥。 在開始解釋注意力的治療之前,家長必須先了解注意力有哪些種類,一般而言,注意力最常被分成五大類,包括: 一、 集中性注意力-能夠將注意力聚焦於當下的工作之上,不被不相關的刺激所干擾 二、 持續性注意力-能夠持續地完成一個工作,不會任意停止 三、 分散性注意力-能夠同時注意兩種以上的刺激,並且正確回應這兩種刺激 四、 選擇性注意力-即使處在多種刺激的環境之下,可以選擇想要專注的內容 五、 轉換性注意力-原本專注於工作之中,受到短暫干擾之後,仍然能夠迅速地回到原本的工作 而這些注意力種類又可以區分為視覺注意力與聽覺注意力等等(因為還有觸覺之類的感官,在此就不贅述),也就是視覺與聽覺都各自有自己的注意力,而兩者的配合異常也會造成另一種注意力異常的情形。至於造成注意力不集中的原因就太多了,例如大腦異常、視覺或聽覺障礙、過敏之類的身體問題、感覺統合異常、視覺聽覺整合異常、過動、衝動控制不佳、教養方式、3C成癮、動機、適應性、食物、日常作息、運動……原因超級多,幾乎日常生活中所有的刺激都有可能造成注意力不集中的情形,而這麼多的原因所造成的注意力不集中,它們的治療方法可能是相同的,例如感覺統合異常造成的注意力不集中,其治療方法可能會與視覺聽覺整合不佳類似;但如果是視覺聽覺整合異常與過動或是3C成癮的注意力不集中個案,它們的訓練方式可能就是完全相反的,所以確實的了解小朋友的注意力問題,並且找到引起的原因,才能夠對症下藥。在此我也不多說太理論的東西,僅僅就臨床上常見的注意力不集中的行為表現來跟家長們分享,引導家長如何判斷注意力不集中的種類,與在家可以訓練的方法。 下列是臨床上常見注意力不集中的行為表現,接下來的幾篇注意力文章會針對下列幾點分別介紹,家長可以看看下列哪些狀況與您小朋友的行為相符,可以參考看看,但如果想要深入的了解,還是建議家長找治療師做詳細的評估喔! 1. 在教室都坐不住,會跑來跑去,無法好好坐著上課 2. 上課的時候一直東張西望、東摸西摸、或玩自己身邊的東西 3. 跟他說話的時候無法注視著對方,眼睛東張西望停不下來 4. 寫作業的時候無法持續,寫一下就停下來玩兩下 5. 叫他去做事情時,常常做到一半就忘記要做甚麼 6. 手上拿著玩具,但卻一直看著別人在玩 7. 跟他說話時好像都聽不到,或是叫他名字時都沒反應 8. 忘東忘西,東西常常不見或忘記帶回家 9. 容易疲勞,做沒有興趣的事就會打哈欠,想睡 10.眼睛直視前方,但你知道他的腦袋空白 11.在做事情時,容易被外界的聲音或動作干擾 12.做事情拖拖拉拉,要三催四請還是無法完成 以上是臨床上常見的注意力不集中的表現,接下來的幾篇文章會針對上述問題為大家分析解釋,並教大家如何在家訓練小朋友。如果家長們的小朋友有其他的注意力問題的行為表現,歡迎家長留言詢問喔!

希望基金會/曾人和職能治療師/048316668

 

推薦訂閱
德水園月刊no.201504創刊號@【德水園月刊】
Darling迎新年 傳藝送春聯@【大林藝文生活報】
轉寄『兒童注意力』這期電子報

寄信人暱稱  寄信人email
收信人暱稱  收信人email

  • 社群留言
  • 留言報主