小戴的故事

就服員:「你之前做過甚麼工作?」

小戴:「……車床，前一次工作是校園警衛，因為學校編制的關係，合約到期就沒有再續簽了。」

就服員:「那你有想過後面要找哪方面的工作嗎?」

小戴:「……作業員或是保全都可以。」

會員/小戴

民國80年，一場車禍，帶給我人生的轉變。女兒才剛出生，面對身障者的身分，未來路還得走下去。每日穿起義肢，雖然抱著疑惑，但堅信走過茫然就是清明，用行動給自己最直接的答案。

支持性就業服務員/張晏綺

我與小戴合作過程中，比較像是朋友關係，關心他的工作狀況，評估他在工作中有什麼需要改善的地方。小戴擔任一所小學的警衛，後來才發現學校後方側門有一個很長的斜坡，小戴每日需要走到斜坡上開關門，下坡時走起來會更吃力，經一段時間，右腳與義肢銜接部位開始摩擦破皮化膿。開始擔心這樣的狀態沒辦法一直維持下去，如果沒辦法克服這個狀態，我們可能要從這裡退場。後來幫小戴接洽到職務再設計專案單位，可以針對身心障礙者及中高齡改善職場工作環境、工作設備、輔具等。經專案單位訪視學校環境後，專家委員評估個案的需求，建議添購電動輪椅幫助小戴改善工作狀況，讓小戴可以輕鬆爬坡、巡視校園內其他角落，解決了磨傷破皮的狀況，也提升了小戴工作品質、效率。為這樣個結果我們努力了一番，充滿感激。

在職場上沒有精心為我們準備的軟土，只有崎嶇的岩石泥水，我與小戴跨越在同一條道路上，我陪伴他走過最前面的高峰；職業重建的本質在於幫助等待被造就專業的身障人士重返職場，成為身障就業者堅強的後盾。