感染者的心情故事

愛滋戰爭
浪子/監獄受刑人

有人在網路上散播我有愛滋的事情，該怎麼辦!

有人在網路上散播我有愛滋的事情，該怎麼辦！
林佑霖/本會法政專員 

編輯台有話說

權促會的電子報終於在六月份正式出刊了，這次經由網路發行改版後的內容，希望可以將大家長期以來關心的愛滋權益議題，藉著這平台，有更多經驗分享和資訊交流的機會。

另外，智邦的發報系統由於重新設定，如果您是舊讀者，請記得重新登入，若是新的讀者，也需要申請會員帳號，才可訂閱，小小的手續，請大家別忘記。

新的一個開始，還有諸多編輯上或者是議題上的討論，需要大家的鼓勵和參與，也歡迎將您收到的電子報，轉寄給需要的朋友，對於該期電子報的內容如有任何的建議，也請多多指教。

編輯台2009.06

那一天，工作拒絕我---談如何保障自己的工作權益(一)

那一天，工作拒絕我
---談如何保障自己的工作權益(一)
張正學/本會社工  

前言
從2008年本會諮詢服務中的權益類別累計統計中發現，工作問題是最常被觸及的權益問題，在權雜誌第20期的回饋問卷中，閱讀者也普遍的認為感染者工作權益問題是需要被討論的，顯見，因為感染者身分直接或間接延伸的工作權益問題，一直以來持續的受到關注。  

在這一期的電子報中，我們從一則朋友實際發生的故事出發，告知朋友們在工作職場中最常遇到的愛滋問題，以及現行的法律規範下，原本就具有的保障，避免錯誤的認知，造成朋友們在求職時，恐慌和躊躇不前。  

小故事大啟示
以下的故事是真實事件改編，如果您也發生雷同的狀況，沒錯，您就是發生工作權益的問題了，可以與權促會連絡。

小奇是在飯店內工作的員工，某次的員工例行體檢，小奇發現體檢單上增加了可加驗愛滋病毒抗體檢查，想說順便搭個順風車，於是就做了勾選，沒想到，在體檢報告尚未拿到手的前一天，就遭到了飯店主管的約談，主管告訴小奇：「你知不知道你的報告是有問題的，規定有愛滋是不能做這份工作。」，「衛生局會把這個報告通知飯店老闆，你也不想要搞到最後大家都知道吧！所以你要不要先自行離職。」，隨即拿出了自願離職的通知單，小奇在一陣錯愕的情形下，匆匆的簽下。

過了幾天，小奇找上了權促會的社工，想知道有沒有可以補救的方式，雖然並不想要回到原來的飯店上班，但卻對於公司語帶威脅要求離職的方式，感到不舒服，至於醫療院所，將愛滋報告同時也回覆給雇主的方式，顯然也是有問題；在經過社工與小奇的討論後，決定向勞委會提出申訴，並且也與醫院健檢的單位聯繫，進行投訴的動作，幾經周旋以及勞委會的出面協調下，公司最後願意給予資遣的費用，而醫院雖然一開始不願意認錯，但在小奇力爭之下，最後也給了金錢上的賠償。  

小奇告訴社工，當初剛得知自己感染因為情緒緊張，連通報的流程都不清楚，也怕身分被流傳出去，就傻傻的被主管給騙了，但因為自己願意爭取，至少獲得了該有的補償，讓他可以在離職後，可以有一筆經費做為生活的支出；然而，感染者在工作上面對這樣的情況，是否也可以如同小奇一樣有勇氣出面爭取，或是得到致歉，都值得大家省思。 

法令規定與保障
「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」第4條及第14條中都有相關規定；感染者的工作權益是受到保障，而主管機關、醫事機構、醫事人員及其他因業務知悉感染者之姓名及病歷等有關資料者，除依法律規定或基於防治需要者外，對於該項資料不得洩漏。因此，愛滋檢驗報告，在沒有經過當事人的同意下，結果是不可以給任何其他人所知道的。  

此外，「勞動基準法」出現「惡性傳染病」之詞，衛生署也已經做了解釋，愛滋病毒感染或罹患後天免疫缺乏症候群，非屬勞動基準法中所稱之「惡性傳染病」，也就是表示說，雇主不能因此要求離職。  

許多感染者的朋友會問，到底在台灣有哪一些工作是不可以做的呢？依據衛生署的解釋，除了性工作者(台灣目前並沒有合法的性工作者)，以及建議醫療人員不進行易暴露的侵入性醫療程序，除此之外，目前尚未看見特別針對執業的限制規範；然而很多朋友口耳相傳的旅館業、理髮美髮美容業、浴室業、娛樂業、游泳場、餐飲業從業人員，依據「營業衛生基準法」規定，此五種行業之從業人員每年需進行一次健康檢查，健康檢查項目也僅將梅毒做為必要檢查的項目，愛滋已經刪除。

餐飲業的方面，在食品良好衛生規範中從業人員的規範部份，新進從業人員應先經衛生醫療機構檢查合格後，始得聘僱，僱用後每年應主動辦理健康檢查乙次。但愛滋並未列入需檢查的項目。

如何保障自己的工作權益
感染者朋友常會在尚未求職前，懷疑某些職業或企業認為一定會檢查愛滋，易打退堂鼓，但我們還是建議需要求證後，再來決定。  

當然，「愛滋」在某些企業主的認定中，可能被列為必要體檢的項目，法令並沒有特別限制雇主不可將愛滋列為其中，但最常碰到的是，醫療檢驗單位會將愛滋的報告回覆給公司的雇主知道，這樣一來感染者的身份可能輕易就曝光，二來，工作可能不保。  

所以，若公司體檢有驗愛滋，可先詢問檢驗單位回報體檢報告的模式，若發現醫療院所對於法令不甚了解，或是確實會將愛滋報告回覆給雇主，請與當地的衛生局聯繫，由衛生局介入告知法令上的規定，若還是會有擔心，可與權促會聯繫。  

另外，想了解自己是否有感染愛滋，應避免與公司的體檢一起檢驗，可自行到其他合格的醫療單位做篩檢。體檢過程中會要求填寫體檢同意書，若發現有夾帶愛滋同意書的方式，可以婉拒填寫或選擇拒填。  

最後，除了我們討論一般求職的工作體檢的注意事項外，職業軍中也屬於工作職業類別，如果是已進入擔任職業軍人，在期間被檢驗出感染愛滋，國防部是不可要求除役或者是免役；公務人員考試的部份，除了民航特考中的「飛航管制類科」依然將愛滋病列為體檢不合格項目外，其餘考試的體檢皆未將愛滋病列入檢查項目，進入公職的行列，感染者的朋友是可以放心的，這兩個部分未來我們有機會將再做討論。  

延伸閱讀
「那一天，工作拒絕我」台灣愛滋感染者的工作權現況
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職業軍人因愛滋而受除役，違反愛滋條例
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