看見價值

接受每個生命的不同，將優勢最大化，把隱形潛能激發是教保人員的專業與信仰，每個生命的存在都是上帝精心的安排，都有他存在的意義，看似弱勢的愛維寶貝，看似協助方的我們，其實都是在成就彼此的價值。

  參與多元活動、課程教學、訓練是服務對象的生活日常，也是教保員的工作日常，其實這些都只是基本例行，教保員真正面臨的最大考驗還是寶貝們的情緒與心靈照護，我們照顧的是一群思維邏輯永遠跟我們不在同一頻率的天使，他們總喜歡製造一些天馬行空的問題，挑戰教保員的耐性與智慧，不得不說愛維是一個修煉心性的場所，工作場域強迫老師們重複練習如何保持冷靜，如何見招拆招，如何被打被罵淡定放下、釋懷，但看見進步、看見改變、看見價值就是我們一直站在這個位置的動力。

  近年隨著CRPD的倡議，身障者權益不斷被看見被重視，在愛維，服務對象的權益一直是被重視，甚至是理所當然，身、心、靈的滿足是愛維團隊的照護重點，除了提供多元的日常活動，年度旅遊更是愛維寶貝們的期待，對所有服務對象們而言，每一次的外出都是開心與興奮，但大團體進出終究有些現實條件要遷就，如地點、餐食，許多地點因不利於大團體集團行動而不得不放棄，這樣的限制總是會讓一些服務對象出現失落，為此今年起，愛維外出旅遊將大團體化為小團體，將每一次的外出化繁為簡，雖然時間、人力、甚至經費成本提高，但卻也滿足更多人的想望，拿掉了”遷就”的阻礙，教保團隊有了更多的發揮空間。

  過去年度旅遊事前雖都會進行市調與報名，但欠缺表達能力的他們似乎也早已習慣被安排，難有自己意見與想法，老師們想改變這樣的生態，我們想讓服務對象看見更多的可能，更多的自己。

  新的旅遊模式出現，意外得到許多的反饋，一些服務對象主動表達了自己的想去的地點，甚至出現想自行規畫行程的建議，這樣意想不到的結果，也恰巧符合教保服務領域中社會技能-自我決定的目標。

  站在全力支持的立場，「乘坐貓纜」的旅遊梯次誕生，這一趟的旅行從地點的決定到去哪裡用餐，無障礙資料的蒐集都是由服務對象自行完成，老師唯一做的只有陪伴及當天的安全維護，對於第一次乘坐貓纜、貓空用餐的服務對象，整個旅遊過程充滿驚喜、刺激與興奮，體驗了許多「第一次」，服務對象事後除了表達感謝，並表示過去曾多次建議，但都被貓纜無障礙車廂數量少，且又有長寬高的限制、地勢斜坡多等等理由給否定，沒想到新的旅遊型態能讓這個不可能的任務在教保老師的全力支持下達成，為他們的人生寫了一次難忘的紀錄。

   支持想望本就是教保的服務面向，我們從他們的熟悉的生活經驗中調整，把發揮舞台放大，在實現服務對象夢想同時，教保員的成就感也被滿足，究竟誰受益，答案應兩者皆有，愛維教保正努力落實中。。

                                             愛維教保組長/鄧桃齡