新流感H1N1造成全世界恐慌，醫療場所首當其衝進入戒備狀態，再度突顯醫療服務工作往往暴露在高危險環境之中，然而護理人員被要求保護病患，但護理人員本身職場安全卻未獲保障。今年護理人員權益促進會以「服務環境安全檢核」為主題，對於護理人員的職場安全衛生進行調查，竟遺憾且震驚的發現高達7成5護理人員身處消毒液、滅菌液等生物性危害的工作環境，卻只有不到5成的服務單位備有相關職業安全的書面資料；也有高達7成5雇主完全沒有提供任何預防職業災害（病）之預防管理措施」，顯見雇主嚴重漠視護理人員的職場安全。

　　這項調查的樣本群是各級醫療院所的護理人員，以醫學教學中心和區域教學醫院居多，針對護理人員的職場安全與雇主防護措施進行調查，共回收501份有效問卷。調查發現，護理人員普遍暴露在消毒液、滅菌液、生物病原體、化學物品、溶劑、含毒性物質等高危害風險的工作環境，更有1成5護理人員在沒有任何防護的情況下，直接接觸消毒、治療用途之化學物質或抗癌、抗病毒藥物與血液製品，但卻僅46.9%的雇主提供「安全衛生實務操作標準」，更只有33.9%的雇主提供員工「生物性危害預防之教育訓練」，甚至防止針扎事件較有效的「無針系統工程」，也只有10.9%的醫療院所採行。護理工作的特殊性，其勞務提供於生理暨心理方面負荷程度極高，但調查也發現，卻有高達6成8的醫療院所未提供任何減輕員工職場壓力的措施；而對於護理人員常見的職業傷害，例如下背痛、上肩疼痛及久站引起腳部靜脈炎等累積性肌肉骨骼系統傷害，更有高達7成6的受訪者控訴，雇主未採取工作方法及工作站規劃設計等預防管理措施。在在顯示醫院經營者便宜行事、枉顧員工職業安全的心態。

        儘管醫療保健服務業適用《勞工安全衛生法》，但從業人員的生命安全仍被嚴重忽略，暴露在高危險工作環境中。去年，勞委會曾針對「醫療保健服務業安全衛生標準」之擬定舉辦公聽會，但迄今仍然未公告實施。因此，面對站在第一線辛苦防疫和照顧病患的護理人員，政府責無旁貸的應積極維護其職場安全，除應立即「醫療保健服務業安全衛生標準」，並針對護理人員之勞動處境進行專案勞動檢查，對違法之醫療院所進行裁罰，以及應將各項積極將各項防止護理人員職業性傷害的措施，列為醫院評鑑之核心指標，以有效降低護理人員之職業災害發生率，以改善護理人員職場安全環境，保障護理人員基本勞動權益。