編按

本文摘取自勞動者雜誌第172期，因受限於電子報版面，未能將其相關資料完整呈現，若讀者想要更深入了解，請看勞動者雜誌第172期。

推動職災與過勞預防工程　勞工陣線籌劃新著－「過勞之島」

推動職災與過勞預防工程　勞工陣線籌劃新著－「過勞之島」

■編輯室

在台灣不到4天就有一名勞工因過勞導致傷病、失能或死亡，每9.6天就製造出一個過勞死的不幸家庭；你會是下一個嗎？

　　台灣的職業環境長期處於資方所控制的巿場，勞資關係極度不對等的結構性失衡下，勞動環境相較以往已更為惡化。當資方與政府持續政策性壓低勞動薪資，同時面對低薪化與工作不保雙重壓力的勞工，往往只能以更長的工時換取僅足糊口的薪資，或在資方costdown思維下所建構的高風險高危害工作環境中，以自身健康的代價，換取工作機會的確保，於是職災與過勞事件總是不絕於耳。

　　雖然立法院在今年6月將原《勞工安全衛生法》大幅翻修為《職業安全衛生法》，該法令的適用範圍也從原指定行業擴大到所有行業，保障人數由670萬名勞工擴大至1067萬人，但職災與過勞是否就會成歷史名詞？工作貧窮研究室主任洪敬舒即認為，只要勞資關係持續不對等，國家的政策思維仍舊重資輕勞，勞工迫於生活壓力必難以反抗資方的總總不合理要求，最終還是只能淪為以自己的身體甚至生命換取生存。

　　以出版《崩世代》，解構台灣近50年來諸多錯誤政策所導致的重大危機，透過《搞工會》一書，解析台灣的工會組織在官商乃至司法聯手打壓下由盛而式微的過程，「台灣勞工陣線」近年來持續透過出版與閱讀的力量，將政府長年假「拼經濟」之名，將勞動原生的人格性扭曲為機械性的工具的作法，逐一剖析，喚醒社會重新觀照勞動本質，重新認清「先求有再求好」的政策謊言。今年，隨著法令的轉軌，以及瓦斯、營造工等熱衰竭的不幸事件一再發生，勞工陣線再度將環境解構的觸角伸向職業災害與過勞領域。

　　勞陣祕書長孫友聯表示，今年將與甫成立的《台灣職業安全健康連線》執行長黃怡翎合作，以「過勞之島」為名，書寫出職災及過勞事件發生後，資方往往為掩蓋真相或不惜假造資料、或一再抗告的強橫態度，以及官方長年不作為所形塑的消極立場，往往使得受害角色從單一勞工拓及整個家庭，求助無門、經濟壓力再加上正義無法伸張等多重壓力，逼得家屬頻於崩潰，也被捲入無底的受害漩渦。這些真實的過程，卻是重商政府與崇拜利潤至上的企業，所極力要抹除的真相。

　　多年來不斷伴隨著受害家屬召開記者會，爭取賠償與究責正義的黃怡翎，親身經歷十餘個不幸家庭的淚水悲憤，以及舉證體系宰制的莫可奈何。於是她跨出了國會助理的身份，步入職業安全運動的推廣行動。這些年來身為不幸家庭的陪伴支持者、「加害體制」的體驗，都將成為黃怡翎紀錄與糾舉的對象。故此次的出版計劃將略分三部分，包括經由真實事件的紀錄，從受害家屬的視角，檢視超時工作與漫長抗爭的辛酸，同時也會逐一檢討政策制度如何成為過勞之島的主兇；最後，則是從權益與預防觀點，提醒身處高危險群的勞動者避免健康危害。

　　孫友聯表示，閱讀是瞭解真相的過程，出版則是揭露真相的開端，期待有50名助印者或組織，共同協助本書催生，也希望透過本書的揭露，形成變革的社會共同壓力，讓台灣儘早脫離「過勞島」的惡名，讓每個勞動家庭的桌餐，不再有遺憾的缺席者。

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